センチュリー21 株式会社住新センターの過去求人・中途採用情報

希望や適性に応じて「売買仲介」「賃貸管理」「賃貸仲介」をお任せします★未経験者活躍中！
具体的な仕事内容
※希望や適性に応じて以下いずれかの配属になります。

経験者は高額エリアにトライ、管理職も目指せる環境です。
不動産業界が初めての方でも問題ありません！
慣れるまでは先輩社員と一緒に行動したり、
センチュリー21ジャパン本部での研修、e-ラーニングなど様々な研修をご用意しています。
研修プログラムは個人のスキル、ポジションに合わせて行いますのでご安心ください。

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【1】売買仲介のお仕事は･･･
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■Webやチラシ、店頭看板からの反響営業
■接客から案内、申込、契約
■自社ブランド「J'sシリーズ（土地・戸建て）」の販売をお願いします。

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【2】賃貸管理のお仕事は･･･
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■入居者募集（空室を満室にすること。内見の手配や立会いなど）
■入居者管理（契約や更新案内、解約手続きなど）
■電話応対（入居者様、オーナー様からの問合せ対応）
■リフォーム発注業務など

オーナー様の賃貸営業をサポートします。
管理物件は代々木上原を中心に城南、城西エリアです。
物件情報をパソコンに登録したり、空き部屋となっている物件の広告作成や、
入居者様の審査、退去時の立会いなど幅広い業務に関わっていただきます。

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【3】賃貸仲介のお仕事は･･･
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■Webからの反響営業（店頭看板を見て来店される方も）
■接客、案内、申込、契約
■自社ブランド物件「J'sシリーズ」のご案内

お問合せに対する100％反響営業になります。
お客様層は、学生から社会人、ファミリー層と幅広いです。

チーム／組織構成
20代・30代・40代と幅広い世代が活躍中です。
入社5年目、10年目、15年目と長く働く社員が多いのも特徴。
仕事の合間には何気ない話で盛り上がるなど明るく、楽しい雰囲気です。

■男女比：7：3

＜ 学歴・職務経験不問 ＞ 営業に挑戦したい方、コミュニケーション能力を活かしたい方、歓迎！
※45歳未満の方（年齢制限理由：長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
※必須：普通自動車運転免許（AT限定可）

■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎
■宅建、その他、不動産に関する資格保有者の方、歓迎

センチュリー21の豊富な研修があるので、
個々のポジションに合わせて受講可能です。

＜ 下記1つでも当てはまる方には尚オススメ ＞
◇頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい
◇夢や目標をもって働きたい
◇しっかり稼いで、プライベートも充実したい
◇年功序列ではなく、早くから上にいきたい

できるだけ多くの方とお会いしたいと思います。
「イチから頑張りたい！」「キャリアアップしたい！」「稼ぎたい！」という意欲をお持ちの方は大歓迎です！
配属希望や将来のキャリアについてお聞かせください。

全部署「代々木上原駅」より徒歩3分圏内！
応募の際に希望を選択ください（複数選択可）。

■【1】売買仲介（東京都渋谷区上原1-36-12 1F）
■【2】賃貸管理（東京都渋谷区上原1-33-14 3Fまたは、東京都渋谷区上原1-25-1 3F）
■【3】賃貸仲介（東京都渋谷区上原1-32-19 1F）

※転勤なし
※オフィス内禁煙

★ 活躍の舞台は " 憧れの街 " として人気のエリア
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勤務地は、都内屈指の高級住宅街「代々木上原」。
ジャンル多彩＆隠れ家的な飲食店が数多く、こだわりのショップも。
代々木公園など自然を感じられるスポットもあり、住んでいる人も、街全体も落ち着いた雰囲気。
小田急線と東京メトロ千代田線の2路線が利用可能と駅から徒歩3分圏内に各オフィスがあります。

9：30～18：30（実働8時間）

正社員

■【1】売買仲介 ／ 月給35万円～40万円＋インセンティブ＋報奨金
・上記には固定残業代として月45時間88,000円～99,000円を含みます。
・年収1000万円以上の社員も在籍

■【2】賃貸管理 ／ 月給32万円～40万円＋賞与（年2回・業績に準じる）
・上記には固定残業代として月45時間81,000円～99,000円を含みます。

■【3】賃貸仲介 ／ 月給30万円～40万円＋インセンティブ＋報奨金
・上記には固定残業代として月45時間76,000円～99,000円を含みます。
・平均年収は800万円！固定給と別にインセンティブや報奨金、各種手当が加算されます。

※給与は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※宅建保有者は、資格手当として2万円が月給に加算されます（専任登録後）。
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
※残業月45時間を超過した際は別途支給します。
※社内規定あり。

■昇給
年1回
（個人の営業成績、勤怠状況等を総合的に判断します）★入社半年で昇給した社員も！

■入社時の想定年収
年収600万円
以上＋手当（売買仲介の場合）
年収450万円
以上＋手当（未経験者／賃貸仲介、賃貸管理の場合）

■社員の年収例
■年収900万円（月給40万円＋報奨金／売買営業3年／30歳）
■年収600万円（月給35万円＋賞与／賃貸管理5年／30歳）
■年収550万円（月給30万円＋報奨金／賃貸営業3年／28歳）

■交通費支給（上限あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅建士／月2万円など）
■資格取得支援（宅地建物取引士）※最大全額キャッシュバック
・「無料研修」をはじめ「e-ラーニング＋無料模試」の実施など資格支援に力を入れています。
■報奨金
■役職手当
■社宅及び借上げ社宅あり
■研修制度（センチュリー21ジャパン本部研修、OJT研修、外部研修機関等）
■ノー残業デー（月1回）
■バースデイ休暇（年1回）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用負担（年1回）
■制服貸与（ゴールデンジャケット）
■車通勤可
■社用車無料貸出
■パソコン1人1台貸与
■業務用スマートフォン1人1台貸与
■社内イベント・社員旅行など
※上記、社内規定あり
■可能性がもっと広がる豊富なキャリアパス
成長が感じられる様々なキャリアパスをご用意。
希望や適性、経験、業務成績により別部署でのお仕事も可能です。

【 実績 】
・売買営業部社員 ⇒ 仕入開発部主任
・売買営業部主任 ⇒ 仕入開発部課長
・賃貸営業部店長 ⇒ 売買営業部次長　など

＜年間休日＞
118日
（年間休日113日＋計画年休5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋平日2～3日／社内カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇（各部署カレンダーによる）
■夏季休暇（各部署カレンダーによる）
■有給休暇（10日～20日／社内規定あり）
■バースデイ休暇（年1回）
※有給休暇の取得も積極的に推奨しています。
※5日以上の連続休暇も可能です。

★何をするにも快適な平日休み！
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平日休みのメリットは、どこへ行っても空いていること。
ショッピングモールなどの商業施設やテーマパーク、遊園地、
レストランやカフェなどの飲食店から、映画館、水族館、動物園まで、
どこも土日よりずっと人が少なくて快適に利用できます。
さらには、平日割引がある旅館・ホテルや飛行機・新幹線の予約も取りやすいです。