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株式会社WILL

放送・新聞・出版

東京都港区六本木3-15-20

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株式会社WILLの 募集が終了した求人

AVプロデューサー/未経験大歓迎/土日祝休/20~30代活躍

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験・スキルは不要!】AV作品のプロデュース(企画~キャスティング~撮影立会等)をお任せします
具体的な仕事内容
企画から発売までAV作品のトータルプロデュースをお任せします。

▼作品の企画・立案
流行りや旬に敏感になり「これエロいかも」と企画を練っていきます。

▼女優さんの面接・キャスティング
この内容の作品にはこの女優さん、逆にこの女優さんならこんな作品が合うんじゃないかとキャスティング!

▼制作会社への発注
制作会社によって撮り方や演出はさまざまなので、内容に合わせて発注します。「こんなセリフを言ってほしい!」など作品のこだわりを監督さんに伝えてください!

▼契約書の確認・女優さんと内容のすり合わせ
契約書を確認し、女優さんと内容のすり合わせをします。「この内容の撮影はできそうか?」などと細かく意向の確認をします。

▼パッケージのディレクション
撮影現場に立ち会い、パッケージ写真の撮影ディレクション、デザイナーにパッケージの作成依頼もします。

▼プレビュー作業
完成した作品のクオリティをチェック!


【他にも、こんな仕事があります】
■予算管理(請求書の確認)
撮影にかかった費用の請求書の確認もプロデューサーのお仕事です。

■スケジュール管理
月に平均5作品以上を担当するプロデューサーがほとんど。スケジュール管理も大切な役割です。


【5カ月かけてじっくり育てます!】
プロデューサーは、演者さんやスタッフ、予算やスケジュール管理という、マネジメントスキルが求められます。でも、大丈夫。先輩のアシスタントからスタートして半年かけて制作の流れを一緒に学べます。
毎日企画を出し、それが通れば作品をつくるチャンスが!書いた企画は全社員が閲覧可能な日報にアップできるので、「あの企画面白かったよ」と反響があると嬉しいですよ。


【年収1000万円!メーカー設立!?】
世のスケベ心を湧き立たせる作品を連発し売上を出せば給与だってうなぎのぼり。実力主義の世界のため、トッププロデューサーになれば年収1000万円以上も夢じゃありません。さらにトップオブトップとして名をあげれば、新メーカー立ち上げも叶うかも。

チーム/組織構成
プロデューサーは約60名。平均年齢は30代半ばで前職は営業マン、デザイナー、お笑い芸人と、まるで六本木の交差点のよう。ほぼ全員プロデューサー童貞からのスタートです。

対象となる方

もちろん業界・職種未経験歓迎/AV制作に興味のある方【学歴不問・30歳以下の方】
★人物重視の採用です!

<必須条件>
■30歳以下(年齢制限理由あり)

<こんな方、活躍できます!>
◎映像やAV制作に興味がある方
◎世の流行りに敏感な方、アンテナが高い方
◎周囲を巻き込んで物事を進めていける方
◎責任感があり、社会人としてのマナーがある方
◎単調な作業でも、真面目に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

クリエイターとして独創的な企画を生み出すことにワクワクする方
もの作りが好きな方はぜひご応募ください!意欲の高い方は大歓迎です!

勤務地

【転勤なし】六本木駅徒歩5分!

■本社:東京都港区六本木3-15-20

<アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩5分
★六本木交差点の目と鼻の先です!

勤務時間

12:00~21:00(実働8時間)

★プロデューサーとして独り立ちした後はフレックスタイム制(※)となります。
※1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム:なし
※フレキシブルタイム:なし
※標準的な勤務時間例:12:00~21:00
タイムマネジメントは自分次第。フレックスタイム制の枠内で、自由に時間を使えます。

雇用形態

正社員
※試用期間(最長5カ月)あり
※期間中の給与は、月給41万円~42万円

給与

年俸500万円
※上記はあくまで最低保証給です。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※年俸額の1/12を毎月支給します。
※試用期間中(最長5カ月)は月給41万円~42万円となります。

★☆ヒット作品を生み出せば、年収1000万円以上も☆★
プロデュースした作品の利益に応じて給与もアップ。
実際にヒット作を生み出して、年収1000万円以上を稼ぐ先輩も!もちろん、実力主義の世界なので相当な努力は必要になります。

■昇給
年俸更改年1回

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収1800万円/38歳 経験12年
年収800万円/32歳 経験6年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■私服勤務OK
■研修制度(希望者には社外ビジネス研修あり)

休日・休暇

<年間休日>
124日
(2021年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■感染症特別休暇

AV業界でトップクラスの企業!

社名を聞いてもピンとこない方がいるかもしれないが、『MOODYZ』『S1』『MUTEKI』『アイデアポケット』『Madonna』など、きっとどこかで目にしたことがあるメーカーたちが名を連ねている。月のリリースはおよそ300本、規模も売上も業界でもトップクラスの、AV総合プロデュース企業だ。

【担当するメーカーの一例】
◎MOODYZ
◎S1
◎アイデアポケット
◎ATTACKERS
◎Madonna
◎Fitch
◎ダスッ!
◎HHH

撮影や制作のスキルは不問。未経験でもOK

映像の仕事と聞くと、「何か専門的なスキルがいるのでは?」と思われるかもしれないが、撮影や編集、パッケージのデザインなどは専門のスタッフが行うため、未経験でも大丈夫。プロデューサーは、いわばプロジェクトリーダーとして、監督や撮影スタッフ、女優さんやデザイナーを束ねて1本の作品をつくっていくのがその役割。どちらかというと関係者への細やかなフォローやマネジメント力が求められる。

企画はこういう風に決めています。

企画の決め方としては大きく分けて「女優さんを決めてから企画を考える」「企画の内容に合わせて女優さんをキャスティングする」の2種類あります。

前者の場合は、女優さんがまだ挑戦していないジャンルや女優さんに合った企画を立案します。
後者の場合は、ストーリーやシチュエーションなどをすべて考えた後、内容にマッチした女優さんをキャスティングします。

女優さんが優先か、企画が優先かというイメージです。
考え方としては真逆となりますが、どちらも形になったときに楽しさを感じられると思います。
※ひとつの作品がリリースされるまでは、おおよそ5カ月程度です


出典:doda求人情報(2022/12/1〜2023/2/1)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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