公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（JRFU）の過去求人・中途採用情報

ラグビー日本代表の強化拠点となる新施設の運営と、それに関連する営業企画など
具体的な仕事内容
【1】総務業務（部長・マネージャー候補）
総務業務全般、予算策定・収支出納管理、施設運営に関わる各種契約、行政窓口、委託先管理などを担っていただきます。
管理業務全般に長けた方、施設管理、委託先管理、各種契約業務に明るい方を希望します。

【2】企画・営業（部長・マネージャー候補）
クラブハウス（合宿）、グラウンド一時貸し、誘致のための営業活動を担っていただきます。
ラグビーだけでなく、広くスポーツチームに利用していただけるよう、営業企画、商品造成、協賛事業に明るい方を希望します。

【JRFU福岡トレーニングセンター（仮称）で展開予定の事業】
■チームの強化拠点事業
ラグビー日本代表チームが、ハイパフォーマンス強化拠点として、第1グラウンドを活用します。

■市民利用・ホスピタリティサービス事業
ラグビー普及振興の一環として、主に第2グラウンドを地元ラグビースクールや小中高校・大学ラグビー・社会人チーム等に開放、練習利用に加えて、各種大会や試合を開催します。また、日本代表と市民の交流活動や親子スポーツ教室等の各種イベントも企画していきます。

チーム／組織構成
中途入社の職員が多く、ラグビー経験のない人も多数活躍しています。職員全体の約4割は女性です。

【競技経験不問】総務・営業業務のマネージャー経験がある方、スポーツの振興に携わりたい方
【必須】普通自動車免許（AT限定可）

【JRFUが求める人材】
・インテグリティ
高い倫理観を持ち、「ラグビー憲章」に掲げる5つのコアバリューに共感し、体現する
・プロアクティブ
自ら考え、課題設定し、解決策を考え、周囲を巻き込んでそれを遂行し完結する
・グローバル
言語スキルや、世界基準で考える視点だけでなく、多様性を受け入れ、円滑にコミュニケーションが取れると同時に、新しい価値・利益を生み出す
・ニュートラル
物事を客観的に捉え、根拠や合理性を常に意識し、公平で中立的な観点で、判断・行動する
※選考ポイントに続きます

・チャレンジ
組織の目標や課題を正確に捉え、それに貢献するための努力を自らの成長機会と捉え、新たな挑戦を好んで取り組む"

福岡県福岡市東区
最寄駅：香椎駅（徒歩40分）

※配置転換等の理由により東京・大阪への転勤の可能性あり（正職員のみ）

9：30 ～18：00（所定労働時間：7.5時間）※休憩時間60分

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】
■平均残業時間
20時間

～30時間（時期により変動あり）

正社員／契約社員
正社員【正職員】：試用期間3カ月～最長6カ月（期間中は給与・待遇の変動なし）
契約社員【契約職員】：試用期間なし（更新期間：1年、更新あり）

【正社員（正職員）の場合】
管理職ポスト：月給38万円～
一般職ポスト：月給21万5000円～

【契約社員（契約職員）の場合】
月給21万5000円～

※給与は配属ポジションや経験に応じて決定します。

■賞与
あり　※正社員（正職員）のみ

■入社時の想定年収
年収317万円
～（管理職ポスト：月給38万円～、一般職ポスト：月給21万5000円～）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度あり（新入職員研修、階層別研修、自己啓発への費用援助など）
■通勤手当
■時間外手当

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】
■退職金制度　※正社員（正職員）のみ

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日・火曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月1日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■国民権行使時間
■罹災休暇
■証人休暇
■裁判員出廷休暇

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

全国の協会組織の強化や、地域や社会との連携など、ラグビー競技者、支援者、ファンの皆さまが一体となり「世界一ラグビーが身近にある国へ」という、長期ミッションへ向かって動き出していきたいと思います。中期計画は、今後4年ごとに見直し、最終的な長期目標の達成を目指します。

■Mission：JAPAN RUGBYの使命
【ラグビーが、世界一身近にある国へ】

■Vision：JAPAN RUGBYの未来像
【世界のラグビーをリードし、スポーツを越えた社会変革の主体者となる】

■Target：JAPAN RUGBYが掲げる達成目標
【再びワールドカップを日本に招致し、世界一になる】