柴屋株式会社（SHIBAYA CO.,LTD）の過去求人・中途採用情報

取引先は海外のSupreme・ZARA等の大手アパレルメーカー。テキスタイルのご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
既存のテキスタイル(生地)やスケッチをもとに、海外メーカーの企業様に向け、最適な提案を行います。

【 具体的には… 】
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お客様は大手アパレルメーカーや生地問屋、輸出商社など！お客様のコンセプト、スタイルなどからニーズを把握し、既存のテキスタイル(生地や柄)などを提案します。

＜主な営業先＞
◆アメリカ、イタリア、フランス、イギリス
∟商談方法はメールか、電話などがメインです。
　国内でメールのやり取りなどを重ねて、年に2回展示会の際に出張します。
★必須言語：英語
★活かせる言語：イタリア語、中国語

＜主な取引先＞
◆大手アパレルメーカー
・ZARA
・Supreme
・Paul Smith　など
◆SPA企業
・BEAMS
・UNITED ARROWS
・SHIPS　など
※担当する取引先は、案件状況や得意分野、希望を考慮します。

★柴屋の強み
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当社は「生地」と「製品」の2つの販売を軸に事業を展開しています。生地の販売では、柴屋オリジナルの商品を約850種類在庫することで、お客さまのニーズに合わせた商品をスピーディーに対応できますし、製品販売では、生地から一貫して対応できる体制を強みとしています。

【 入社後は… 】
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適性やスキルに合わせて、まずは座学で当社の取り扱い品番や日本の生地について、必要な繊維の知識、ファッションに関する業界知識をお教えします。
また、仕入先企業様に訪問したり工場に見学に行ったりしてただきます。
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およそ1か月後、先輩に同行し業務を学んでいきましょう。
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イタリア語が話せる方は、ゆくゆくはイタリアの国をメイン担当としてお任せいたします。

※職種・業界が未経験の方でも、語学が堪能な方は早期に企業様をご担当いただきます！

【将来は…】
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会社の中核を担っていただきたいと思っております。
あなたがファッション界の“トレンドを創る“かもしれません！

チーム／組織構成
男女比は4：6。20～30代を中心に若手が活躍中で、90％が中途入社。前職は販売職やウェディングプランナー等、異業種の人が多数。
多様性を尊重する方が多く、お互いを認め合う社風は今も昔も変わりません。

■男女比：4：6
■年齢構成：平均年齢29歳

【職種・業種未経験OK】英語での商談経験をお持ちの方★ファッションに興味がある方大歓迎
特別な知識は一切不問！「語学力を活かして日本と海外の架け橋になりたい」「ファッションが好き」「人と接する仕事がしたい」など、志望理由は様々です！
・職種・業種未経験歓迎！
・学歴不問

<必須条件>
・英語での商談や打合せの経験

＜こんな方も歓迎します！＞
・イタリア語・中国語を活かしたい方

【転勤なし＆駅チカ徒歩1分】

■大阪本社
大阪府大阪市中央区備後町3-3-3サンビル備後町7Ｆ
・御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

■大阪本社
9:00～18:00（休憩時間 1時間00分）

正社員
※試用期間6カ月(給与額は同額／住宅手当はなし）

月給21万7000円～33万2000円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与(年2～3回)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、定額月4万3000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）※業績による

■入社時の想定年収
年収260万円

■社員の年収例
年収350万円（23歳／入社2年目）
年収400万円（25歳／入社3年目）
年収420万円（27歳／入社4年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（社内規定あり）
■営業手当
■食事手当
■家族手当
■役付手当
■住宅手当
■社員旅行（現在は自粛中です）
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※年1～2回、出張に伴う休日出勤の場合がありますが、代休を取得していただきます。