株式会社アクティブラボの過去求人・中途採用情報

株式会社アクティブラボの募集が終了した求人

支援スタッフ／介護業務なし／オープニングメンバー／未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】障がいを抱える方の「働きたい」「自立した生活を送りたい」をサポート
具体的な仕事内容
当社が運営する施設にて、一般企業で働くことが困難な障がい（精神障害・発達障害・身体障害・知的障害など）を抱える方を対象に、就労や生活のサポートを行います。

★自立度の高い方を対象としているため、介護業務は発生しません。そのため、力仕事も基本的にありません。

【1】就労継続支援／就労移行支援
さまざまな企業から委託された作業を通して、就労に必要な知識やスキルを習得するサポートをします。

＜就労継続支援の主な業務内容＞
■安心して作業ができるように声がけ
■作業の説明や分からないところなどのサポート
■作業の最終チェック
■電話応対

＜就労移行支援の主な業務内容＞
■安心して作業ができるように声がけ
■作業の説明や分からないところなどのサポート
■作業の最終チェック
■利用者さまの1日の様子の記録や服薬管理
■生活まわりのサポート
■電話応対

【2】生活支援
グループホームに入居する利用者さまの生活支援を行います。

＜主な業務内容＞
■管理業務（服薬管理・金銭管理・目標管理）
■役所への申請業務
■利用者さまの通院同行
■電話応対

チーム／組織構成
【入社後の流れ】
入社後は、同様の施設を運営する関連会社により研修を実施します。
一人ひとり丁寧にお教えしており、数多くの未経験者を育ててきた実績があります。

■基礎研修（座学）
施設の概要・業界知識などについて、動画で学ぶことから始めます。
電話応対やビジネスマナーについてもイチからお教えします！

■OJT（実践）
施設のオープンまでは、関連会社の施設で実際の作業を学びます。
未経験でも2～3カ月程度で業務の大まかな流れは理解できるので、ご安心ください！

■勉強会
現場デビュー後も、月に1回継続的な勉強会を開催しています。
「障害福祉サービスの基礎」「事務処理の基礎」「傾聴力を高めるコミュニケーションスキル」「電話応対のノウハウ」など、さまざまなコースをご用意しています。

■定期面談
月に1回は上長と面談を行います。
業務で大変なことはないか、人間関係で困っていないかなど、一人ひとりフォローします。

※管理者採用の場合も最初から業務をお任せすることはなく、研修を受けてからスタートできます。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】「人のサポート」や「ありがとう」にやりがいを感じる方／福祉業界に興味のある方
★★転職回数不問・第二新卒の方も歓迎★★
社会人経験や職歴は問いません！高卒、フリーターも歓迎です。
ビジネスマナーや電話応対から丁寧に教えますので、ぜひご応募ください。

※福祉業界経験者、サービス管理責任者の有資格者は優遇します。お気軽にご相談ください。

勤務地

【2023年2月オープン予定／転勤なし】岐阜県岐阜市下西郷816
■共同生活援助事業所『ひまわり』
■就労継続支援B型事業所『あおぞら』

※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

勤務時間

【1】就労継続支援・就労移行支援（作業所勤務）
8:00～17:00／9:00～18:00（実働8時間）

【2】生活支援（グループホーム勤務）
13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）

＜管理者採用の場合＞フレックスタイム制
※フレキシブルタイム／13:00～16:00、16:00～22:00
※コアタイム／10:00～12:00、13:00～16:00

★残業はほとんどありません。
未経験の方も無理な働き方になることはないので、ご安心ください！
■平均残業時間
1時間

以下※残業は『月平均30分程度』、定時退社が原則です。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月

給与

月給20万円～40万円

＜管理者採用の場合＞
■管理者：月給20万円～40万円
■サービス管理責任者：月給25万円～40万円

＜試用期間中＞
各種変更無し
■資格をお持ちではない方：月給20万円
■サービス管理責任者：月給25万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定による）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
└介護職員初任者研修・社会福祉主事・児童指導員任用資格など
└社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士

■賞与
年1回
（6月）※当社規定による

■昇給
年1回
（4月）※当社規定による

■入社時の想定年収
年収230万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■研修制度充実
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（3日程度）
■GW休暇
（3日程度）
■夏季休暇
（3日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率80％以上）※有休取得を推進しています！
■産前・産後休暇
（要相談）
■育児休暇
（要相談）
■特別休暇