株式会社ＷＥＤＧＥの過去求人・中途採用情報

【業務システム構築・AR・VRといった最新技術まで！】要件定義・開発・保守など担当業務や案件をお任せ
具体的な仕事内容
＼システム開発の大まかな流れと工程／
▼お客様へのヒアリング
▼要件定義・仕様決定
▼設計
▼開発
▼テスト
▼運用・保守

★当社に寄せられる様々な依頼の中から、
「何を開発するか」
「どこの工程を担当するか」など、
あなたの経験やスキル、希望を
考慮したプロジェクトをお任せします◎

例えばこんな開発案件に携われます！
企業・官公庁の基盤システム開発・運用
受発注管理など業務システムのカスタマイズ
家電と連携したスマホアプリ開発
AIを使ったチャットサービス開発
メタバース・VR関連　など

新規事業ですが、他事業部からの
紹介もあり案件ニーズは豊富です！
入社後の流れ
最初の1ヶ月ほどは
言語やエンジニアとしての
コミュニケーションの取り方といった
基礎を学びます。

エンジニア向けのスクールも
自社で行っているので未経験の方でも安心です。
その後は先輩にOJTで教えてもらいながら、
サポート業務からスタート！
段階を経て、案件規模や任せる業務範囲を
拡大していきます◎

教育研修制度
◎新たに言語を学ぶ場合
⇒書籍購入費用を会社が負担します！

◎毎月開催する独自研修あり
⇒勤務時間内の開催で、勉強の場を用意！

コミュニケーション力や
スキルUPにつながるような
場を設ける予定です！

※社内のバーなども活用し
情報共有ができるよう、
月1回の帰社日を設定しています。
将来はこの事業のコアメンバーに成長可能！
どんなエンジニアを目指すか―。
働いていく中で見えてくる想いを
先輩や上司が面談でヒアリング。
方向性に沿った案件をアサインしていきます。

★未経験の方でも
将来的にPL・PMポジションを目指せる
教育体制を整えていきます。
キャリアを歩んだ先で後輩育成を経験し
ぜひコアメンバーに成長してください！

チーム／組織構成
ITソリューション事業部は立ち上げたばかりの3名のチーム。
この新しい事業部のスターティングメンバーとして加わっていただき、このチームを30名規模にまで育てていくことが目標です。

経験の浅いスタッフがプロジェクトの中で無理なくステップアップできるよう、クライアントとも協力体制を組み、一緒にエンジニアを育成していきます。

■組織名称：ITソリューション事業部

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】◎学歴不問 ◎基本的なPC操作ができればOK！
「未経験だけど挑戦したい」
「学校で学んだ情報系の知識を活かしたい」
「独学だが、プロのエンジニアを目指したい」etc
そんな想いをお持ちの方もご応募ください！
【当てはまる方はぜひ！】
◆独学やスクールでプログラミングの経験がある
◆将来性のある仕事がしたい
◆日本語の会話をネイティブレベルでできる
└現場でコミュニケーションは頻繁に行います！

▼開発環境
◎言語：Java、Ruby、PHP、Python、
　C、C＃、.NET　ほか
◎OS：Windows、iOS、Linux、Unity　など
※AWS(アマゾン)、GCP(グーグル)などの
　開発環境も活用します。

「新しい組織だし、自分の経験が活かせるのか不安」
そんな方も、ぜひご気軽に相談ください。あなたの思いを当社で実現できるよう、仕組みづくりから一緒に考えていきましょう。

本社および大阪府を中心とする兵庫県、奈良県、京都府の各プロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません。
※希望勤務地は考慮します。
※U・Iターン歓迎。

【本社】
大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F

［アクセス］
地下鉄御堂筋線「江坂」駅から徒歩3分

９:00～1８:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

※参画先プロジェクトにより変動あり

正社員
試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません）

月給21万円～50万円 + 別途諸手当あり + 賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収450万円 ／ 25歳 ／月給35万円＋各種手当＋賞与
年収600万円 ／ 32歳 ／月給60万円＋各種手当＋賞与
年収750万円 ／ 35歳 ／月給60万円＋各種手当＋賞与

■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■社員旅行
■結婚・出産祝い金
■産休育休制度（育休後の職場復帰率100％）
※男女共に取得実績あり！
■バイク・自転車通勤可（駐車場、駐輪場有）
■U・Iターン支援あり
【エンジニアの成長を支えるコミュニティづくり】
■エンジニア情報連絡会
WEDGEの仲間で情報を共有する、勉強と出会いの場を毎月開催。勤務時間内の開催で、お給料をもらいながら、コミュニケーション力やスキルアップにつながる技術情報を獲得しましょう。

教育、マネジメント、コミュニケーションなど、プログラミングだけで終わらない「＋αの実力」を身につけることができます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
５日以上の連続休暇取得可能

当社が目指しているのは、働く時間の効率化と収入の向上を実現し、働きにくさを解消する体制づくり。あらゆる業界を、多くの人が携わりたい業界へと変えていく「総合人材商社」を目指す当社が新たに取り組むのが、IT業界のエンジニア不足へのチャレンジです。

当社の強みは人材育成に特化した教育・研修のシステム。育成専門のユニットをつくり、たくさんの同期たちと学びながら、社会に貢献できるようになるまで丁寧かつ確実に教え切る教育体制をつくり上げました。

今回立ち上げるITS事業にも、当社の人材育成力が活かされています。当社の強い営業チームがITエンジニアがより充実して働ける環境づくりをサポートします！