弁護士法人ユア・エースの過去求人・中途採用情報

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弁護士法人ユア・エースの募集が終了した求人

法律事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／年休125日

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

ご依頼者さま対応や弁護士のサポート業務、各種事務作業をお任せします。
具体的な仕事内容
「債務整理を行いたい」「交通事故の相談をしたい」など、当事務所には日々さまざまな相談が寄せられます。法律事務スタッフは、不安や悩みを抱えるご依頼者さまに親身に寄り添い、弁護士の指示のもと、解決の手助けをする重要な役割を担っています。

◇◇お仕事内容◇◇
■ご依頼者さま対応・連絡、スケジュール管理
電話でのやりとりが中心となります。
1日の対応件数は1人あたり多い方で50～60件、少ない方で20～30件ほどです。

■入力作業、各種書類の準備・整理
専用システムへの各種情報入力や、過払い金などの計算業務、各種書類などの作成をお任せします。

◇◇入社後は…？◇◇
▼導入研修（入社後1～2日）
電話対応や一次取次の方法などをお教えします。

▼OJT研修
チームのリーダーや先輩社員がOJTで仕事を教えていきます。電話応対やメールの文面などわからないことはなんでも聞いてください。

▼座学研修
業務で必要となる法律の知識など専門性の高いスキルを学べる研修を用意しており、基礎的な用語からお教えします。また、個人の成長度合いによって知識を学べる研修はもちろん、マネジメント研修などを実施予定です。

◇◇キャリアパス◇◇
4～6人をまとめるチームリーダー、その後課長や部長補佐などを目指していただく道や、事務スタッフを極め幅広い対応のできる人材として活躍する道もあります。あなたらしいキャリアを一緒に考えていきましょう！

◇◇働きやすいPOINT◇◇
・マッサージ無料
・ネイルOK
・コーヒースペースあり
・オフィスコンビニあり

チーム／組織構成
◆現在110名（9割以上が中途入社）
└前職は、美容師、自衛隊、CA、教師、美容部員、アパレル店員など。多種多様な業界出身者が活躍しています！

◆20～30代のスタッフ活躍中！
└明るく活気のある環境です。年齢・社歴が近い先輩社員が多く、わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。女性が8割、男性が2割の構成です。

◆弁護士も同じフロアにいます。
└弁護士や事務スタッフなど職種の垣根なく、全員が同じフロアで仕事をしています。弁護士の先生方も気さくで親しみやすい方が多いです。対応で困ったり、わからないことは近くにいる弁護士にすぐ相談してください。丁寧に教えてくれますよ。

対象となる方

【未経験歓迎】接客経験やコミュニケーション力が活かせます。
■業界・業種未経験歓迎！
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方
（Excel、Wordの入力作業ができる程度）

＼こんな方お待ちしています／
■主体的に行動できる方
■チームワークを大切にできる方
■電話応対が得意な方
■人の役に立つことにやりがいを感じる方

＼活かせるスキル／
■接客などのお客さま対応の経験
└学生時代に接客のアルバイトをしていた、などでも歓迎！
■マネジメント経験
└数人のチームをまとめていたなどの経験でも活かせます。

勤務地

【東京本店】東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階　

＜アクセス＞
地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分
地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口から徒歩6分
都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分
JR総武線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分

※転勤はありません
※オフィス内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

★ライフステージに合わせて出勤時間が選べます。
※勤務時間例※
08：00～17：00
10：00～19：00
11：00～20：00
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員／契約社員
■正社員
試用期間3カ月あり（同条件）

■契約社員
雇用期間6カ月（更新あり）
※正社員転換制度あり
　その他待遇は正社員と同様です

★雇用形態はご希望に応じて選択可能です。

給与

月給22万円～30万円＋賞与年2回
※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績による

■昇給
給与改定年2回（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（月給＋賞与年2回＋諸手当含む）

■社員の年収例
年収例300万円（入社1年目／28歳）
年収例400万円（入社3年目／26歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■オフィスカジュアルOK
■時短勤務応相談（実績あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※所属部署により、シフト勤務の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率50％以上（申請通過率90％以上）
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■ハネムーン休暇
（5日間）