株式会社つぼみの過去求人・中途採用情報

《未経験歓迎》Wワークや時短勤務可能！研修充実◎残業なし／1人1人とじっくり向き合い、成長をサポート
具体的な仕事内容
児童デイサービスにて、サポートが必要な子供達の日常生活支援、学習支援をお任せ。
「1人の先生に対して児童1人～2人」というスタイルで、
それぞれに合わせたサポートを実施しています。
難しそうに感じられますが、障害特性によって事業所を分ける事で療育内容が明確で、
簡素化されているので、未経験でもすぐに出来る事ばかりです。

▼具体的には▼
・苦手や目的に合わせた活動サポート
・色紙など必要な教材を作成・準備
・親御様が子供達の表情を見られるよう、ブログ更新

《入社後の流れ》
先輩が研修＆サポート！
特別な知識や資格は必要ありません。
子供達とふれあい、名前を覚える事から始めて、
少しずつ出来ることを増やしていきましょう。
1人になる事はないので、安心してください。
資格取得支援制度を利用して、一生ものの資格を取る事も可能です。
入社後の職種変更はありません。

《各事業所》
ご希望や適性を精査して配属。
■つぼみクラブ
目的：放課後のリラックスや遊びながらの日常生活訓練
対象：小学1年生～3年生

■つぼみアウラ
目的：日常生活の基本行動や社会ルール、運動療育による体力向上
対象：小学4年生～高校3年生

■つぼみステラ
目的：進学・就職に向けた学習支援や社会生活の適応力向上、コミュニケーション力の習得
対象：小学1年生～高校3年生

■つぼみカーサ
目的：食への知識・興味・技能を身につける食育療育
対象：小学4年生～高校3年生
※管理栄養士・調理師が在籍しているので、調理の準備や食事のサポートを実施

■つぼみマーレ
目的：将来的に一般企業や支援事業所などで就業するため、働くために必要なことを習得
対象：中学1年生～高校3年生

■つぼみフィオーレ
目的：音楽・パソコン・英語・ダンスなど習い事
対象：小学1年生～高校3年生
※外部講師がいるので、流れについていけていない児童のサポートを実施

チーム／組織構成
平均年齢33歳、6拠点で80名以上が活躍中。
半数が未経験スタート！前職は、不動産・飲食・物流など様々です。
20代から、50歳以上のベテランまで幅広い年代が活躍していますが、
和気あいあいと明るい雰囲気。
新しいメンバーもすぐに馴染める環境です。

■男女比：45：55

《業種・職種未経験歓迎／資格不要》人柄重視！子供の成長にじっくり向き合える方／時短勤務も可能◎
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
★学歴・ブランク不問

＼＼＼13時からの時短勤務の方、積極採用！／／／
理由問わず、実働6.5hの時短勤務が可能です！
Wワークや短時間で働きたい…そんな方もお気軽にご応募ください♪

＼＼＼他業種からのご応募大歓迎／／／
経験や知識は不要です！

《こんな方歓迎》
・コミュニケーションを大切にできる方
・提案や発信を積極的に行える方
・新しい事にチャレンジ出来る方
・地域に根差して働きたい方
・家庭やプライベートの時間と両立して働きたい方

《活かせる経験》※必須ではありません。
・営業・販売・サービスなどの接客経験

★転居を伴う転勤なし
★車・バイク・自転車通勤OK！（駐車場・駐輪場完備）
★希望や適性を考慮の上、勤務地を決定

■つぼみクラブ／東京都町田市本町田2973-7　マリノビル2F
・「町田駅」よりバス12分
■つぼみアウラ／東京都町田市本町2977-3
・「町田駅」よりバス12分
■つぼみステラ／神奈川県相模原市南区古淵1-18-31　ラティブ古淵102
・「古淵駅」より徒歩4分
■つぼみカーサ／神奈川県相模原市中央区共和4-9-16
・「淵野辺駅」より徒歩9分
■つぼみマーレ／神奈川県相模原市中央区淵野辺4-28-14
・「淵野辺駅」より徒歩10分
■つぼみフィオーレ／東京都町田市中町1-26-14
・「町田駅」より徒歩5分

★2023年春新事業所OPEN予定★
■神奈川県相模原市中央区弥栄予定
・「淵野辺駅」より徒歩15分

事業所、曜日によって変動（詳細下記）
【短時間勤務OK】
■13:00～19:30（実働6.5h）

【つぼみクラブ／アウラ／ステラ／フィオーレ】
■月～金／10：30～19：30
■土／8：30～16：30

【つぼみカーサ、つぼみマーレ】
■月～金／11：30～20：30
■土／早番→8：30～16：30　遅番→10：30～18：30
■平均残業時間
0時間

※基本定時退社。多くても月1.5h程です。

正社員

月給23.4万円以上＋各種手当＋賞与年3回
※スタート給与は前職・経験・能力を考慮して決定

★短時間勤務の方
月給16万円8000円スタート
※半年後には大半の方が月給21万円以上に昇給

★「児童発達管理責任者」の資格をお持ちの方
月給26.4万円以上
入社半年でほとんどが【月給30万円以上】に昇給！
今資格を持っていない方も取得見込みの方は後々給与で還元します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆資格手当
◆職能手当
◆時間外手当

■賞与
年3回

■昇給
年2回
（5月・11月に給与改定）
★明確な基準があるので、スピード昇給が可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
520万円／35歳（経験5年）
400万円／32歳（経験1年）
350万円／25歳（経験1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備）
■交通費全額
■有給休暇
■昇給
■新人研修
■育児休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）
■服装自由
■資格取得支援制度
■副業・WワークOK

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日曜日＋1日　※希望シフト制
■年末年始休暇　
5日前後
■GW休暇
4日前後
■夏季休暇
6日前後
■有給休暇　
消化率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
女性だけでなく、男性の取得も実績あり
・希望休を最大限考慮してシフト作成を行っています。（土日連休なども可）

頑張った分は、御礼の言葉だけではなく、しっかり給与として還元します。
昇給は年に2回実施。
基準は、勤続年数＆月間の利用者数と明確なので、モチベーション高く働ける体制です。

＜月給例＞
月給26万8000円／勤続1年
月給29万3000円／勤続3年
月給34万4000円／勤続5年

障害のあるお子さんをお持ちの親御様は、計り知れない悩みや不安を抱えているもの。
食育や習い事サポートはもちろん、毎日のブログを通して子供達の表情を見ていただき、
些細な成長も共有することで、少しでも親御様の心を軽くしたいと考えています。
また、親御様との会話を通して、正しく伝える力や聞く力も身につきます