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全員が未経験入社！デザイナーズマンションの提案営業／土日祝休

仕事内容

【9割以上紹介営業】自社ブランドデザイナーズマンションの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
東京23区と名古屋を中心とした人気エリアにデザイナーズマンションを自社開発し、販売から管理まで一貫して行っている当社。
上場企業にお勤めの方や、弁護士、医師、会社経営者などハイクラスなお客さまに資産形成の手段の一つとして自社ブランドマンションをご提案します。

＜仕事の流れ＞
▼新規開拓からスタート
まずは先輩社員のサポートを受けながら新規開拓営業を行い、自身の顧客をつくります。
もちろん先輩社員のお客さまを引き継ぐこともあります。

▼ヒアリング・ご提案
「老後の年金対策のために不動産を持ちたい」など、お客さまのニーズをヒアリングし、最適な物件・運用方法をご提案します。

▼成約・フォロー
購入いただいた後も運用方法のご提案や情報提供などのアフターフォローを通じてお客さまと継続的なお付き合いを続けます。2件、3件とリピートで購入いただけるケースも多数！

＜ここがポイント！＞
■入社年次にかかわらず多くのチャンスがある
営業職未経験で中途入社した社員が2年で管理職になる、そんな例もメイクスではめずらしくありません。入社年次や年齢にかかわらず、仕事の幅を広げる機会が多くあります。

■「売って終わりではない」紹介につながる信頼関係をつくる
物件を「売る」だけではなく、不動産による資産形成のご提案・フォローによって、お客さまの将来を長くサポートします。お客さまから信頼いただき、「あなたにだから友人を紹介したい」と言っていただける関係性を築くことは大きなやりがいになります。

■商品の魅力が営業力を後押し
高級ホテルのようなエントランスや街並みに合う気品ある外観などのデザイン性、使い勝手のいい設備やメンテナンスしやすい内装など、手がける物件には強いこだわりがあります。高い商品力があなたの営業を後押しします！

チーム／組織構成
★４～5人のチーム体制
自分の目標はもちろん、チームで協力して目標達成を目指します。「仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります」というVALUE（行動指針）がメイクスにはあり、互いに高めあいながら成長できる環境です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／職歴不問／人物重視】
【こんな方が活躍できます！】
■人を喜ばせることが好き
■人と話すことが得意
■仲間と互いに高め合える環境で働きたい
■現状にどこか満足していない／今の自分を変えたい
■頑張りを正当に評価されたい

未経験スタート100％です！
前職はアパレル、保育士、金融業界など全くの異業種・職種出身の社員が活躍しています。

また、常に前を向いて、高い目標を追う上司の姿もきっとあなたの刺激になるはず。
あなたの「変わりたい」「挑戦したい」という気持ちを上司はしっかりサポートします。
一緒に働きたいと思える上司・仲間と必ず出会えます！

※職種・業種未経験歓迎

勤務地

【入社時の勤務地選択可能】東京・名古屋・大阪のいずれか
※希望に沿った勤務地に配属となります。

■東京本社
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」東口より徒歩8分
各線「表参道駅」B1出口より徒歩10分

■名古屋支店
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー11F
＜アクセス＞
各線「名古屋駅」桜通口より徒歩約7分

■大阪支店
大阪府大阪市北区中之島2-3-33大阪三井物産ビル5F
＜アクセス＞
四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
各線「淀屋橋駅」より徒歩5分
各線「北新地駅」より徒歩7分

勤務時間

9：30～19：00 （実働8時間／休憩1.5時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

給与

月給26万円以上 + インセンティブ
※給与は経験・能力に応じて決定します。
※固定残業代25時間分／3万8218円以上を含む。時間超過分は別途全額支給。
※営業手当3万円／月を含む。

＜インセンティブ支給例＞
3件受注の場合75万円程度
※物件、条件により支給額は異なります。
※支給額の上限はありません。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収700万円／ 26歳経験2年（メンバー）
年収1900万円／ 29歳経験6年（マネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（6カ月18万円まで）
■資格手当（上限5万円）
・宅地建物取引士：月3万円
・管理業務主任者：月2万円
・賃貸不動産経営管理士：月1万円　など
■家族手当（配偶者手当5千円、子1人あたり1万円/月※扶養の場合のみ）
■管理職手当（3万円/月）
■住宅手当
【東京】
・自社管理物件：家賃5万円以上は月3万円／3万円以上5万円未満は月1万5千円
・会社指定駅：家賃5万円以上は月1万円／3万円以上5万円未満は月5千円
【名古屋】
・自社管理物件：家賃5万円以上は月3万円／3万円以上5万円未満は月1万5千円
・オフィスから直線距離で4.8km圏内：家賃5万円以上は月1万円／3万円以上5万円未満は月5千円
【大阪】
・オフィスから直線距離で4.8km圏内：家賃5万円以上は月1万円／3万円以上5万円未満は月5千円
■社員旅行（成績優秀者には別途ハワイなどの懸賞旅行も！）
■資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など）
■食事補助制度（他部署とのシャッフルランチなど）
■退職金制度（勤続2年以上）
■時短勤務制度（育児・妊娠時）
■結婚・出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■SSS制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）
■401K制度（確定拠出型年金制度）
■フレックス制度（育児・介護等との両立の場合のみ）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※月に2回程度土曜日の出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（4～6月いずれかで5日間の連続休暇）
■夏季休暇
（6～8月いずれかで5日の連続休暇）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時点から10日間付与）※平均取得率86％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など）
■セルフディスカバリー休暇（1カ月／年1回）
※入社3カ月以降であれば1カ月間の休暇を取得が可能！
※グループ全体で直近1年に5名が取得しています！
■子の看護休暇（給与の50％支給）
■生理休暇（給与の50％支給）
※GW休暇や夏季休暇は、土日と繋げて9連休以上取得も可能です。
※有給休暇は、1時間単位での取得も可能です。