フューチャー・アンティークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたの希望を叶えるアサイン】スマホ・WEB、クラウドなど先端技術案件多数！経験半年以上は面接確約
具体的な仕事内容
経験・スキル・希望するキャリアを細かくヒアリングをした上で、あなたの市場価値の向上につながるプロジェクトをアサインします。

■あなたの希望を叶えるサポート部隊■
当社は「組織デザイン部」という、案件アサインやキャリア支援を担当する部署が存在します。
エンジニアの希望に寄り添ったアサインを実施するので、営業や会社都合のアサインは一切ありません。

担当も元エンジニアの社長を筆頭に、エンジニアを理解しているメンバーがそろっています。

また、プロジェクトで問題が発生した際も、この部署が対応します。

＜キャリアチェンジも可能＞
COBOL→Java、VB→C#、インフラ→開発（Python・Flask）、運用・テスト→Androidスマホ開発など、キャリア・スキルチェンジなど、
あなたの市場価値が向上するようなキャリアアップ、キャリアチェンジを積極的に支援。

＜プロジェクト実績（一部）＞
・キャッシュレスドリンクサーバーIoTアプリ（Go、Flutter、Java、Firebase、React.js）
・POSレジシステム開発（Node.js、React.js、TypeScript、Kotlin、AWS）
・保険会社向け分析業務支援（Python、Django、Tableau）
・大手ECサイト開発支援（Java、Oracle、AWS、Vue.js）
・クレジットカード会社決済システム開発（Java、Oracle）
・大手アパレル向けECサイト（PHP、MySQL、Redis）
・遊園地情報アプリ（Android/iOS、Python）
・オンプレからパブリッククラウドへ移行（AWS、Azure）
・インフラ設計・構築支援（WindowsServer、Linux）

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
全従業員の9割はエンジニア（代表取締役2名も元エンジニア）が占め、平均年齢30歳（リーダー層は20代～40代）の比較的若い組織です。

未経験でIT業界に飛び込んできた方から業界経験豊富な即戦力まで、幅広い経験層のエンジニアが十人十色の個性・強みを発揮して活躍しています。女性管理職も在籍しています。

■組織名称：SI事業部／インフラ事業部／プロダクト事業部
■男女比：7：3

【学歴不問／経験の浅い方も歓迎】ITエンジニア（アプリ、またはサーバ・ネットワーク）の実務経験
★当社では経験半年以上のエンジニアは、経験者として採用しています。

【こんな経験をお持ちの方を歓迎（いずれか）】
■Web・オープン系言語での開発経験
■サーバ、またはネットワークの設計・構築
■ITインフラやITシステムの運用・保守
※そのほか、運用・テスト経験の方も歓迎します

【下記のご経験がある方は、特に歓迎！】
□Java、Python、PHP、C#、C++、Kotlin、Swift、いずれかでのシステム開発
□JavaScript、TypeScriptでのフロントエンド開発
□AWSやGCP、Azureなどパブリッククラウドの経験

・先端技術に携わりたい
・上流工程やPL／PMにステップアップしたい
・開発力を向上させたい
・スキルチェンジしたい

など、一つでも当てはまる方はご応募ください。
あなたの希望を一緒に叶えましょう！

★フルリモート案件もあり★

■本社（渋谷区）、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
■大阪事業所（大阪市北区）、または大阪近郊のプロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

＜アクセス＞
■本社／東京都渋谷区桜丘町22-14　N.E.S.ビルN棟1B
　⇒JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分
■大阪事業所／大阪府大阪市北区梅田2-5-4　千代田ビル西館5階ABC号室
　⇒JR大阪環状線「大阪駅」徒歩5分

9:00～18:00、または10:00～19:00（所定労働8時間／休憩1時間）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与など条件の変更はありません）

★即戦力の方は前職給与を保証！★

月給25万円以上（固定残業代込み）＋賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮の上で決定いたします。

＜固定残業代について＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5,120円～を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分を支給）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
年収720万円／30歳（経験10年)
年収600万円／29歳（経験6年）
年収500万円／26歳（経験4年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
└病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など。
■社内懇親会費
■確定拠出年金（企業型401K）
■定期健康診断
■衛生委員会設置

＜諸手当＞
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（21時間超過分支給）
■資格手当

＜スキルアップ支援＞
■書籍購入補助
└技術書や参考本など、スキルアップに必要な書籍は会社で全額負担。本社にある書籍はいつでも持ち帰りできます。
■外部研修
└6,000以上のオンライン講座を受講できる外部研修を導入。ビジネススキル・マネジメントスキルに加え、
技術研修の講座も豊富です。
＜働きやすい環境づくり＞
エンジニアファーストを掲げている当社では、年間休日125日＆残業は月平均10時間、産育休の取得推奨といったオン・オフの両立をはじめ、各種保険・確定拠出年金など安心して将来設計できる福利厚生など、気持ちよく働ける就労環境づくりにも積極的です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
土曜・日曜・祝日いずれも休み
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得実績もあり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与されます。
★5日以上の連続休暇も取得可能！

クラウド勤怠管理システムや電子契約サービスなど時流に合わせて自社サービスの開発も手掛けています。ツール自体の開発に加え、営業段階から顧客との商談に参加することも可能です。

＜開発プロダクト＞
・クラウド勤怠管理システム（attenly）
・電子契約サービス（B+SIGN）など

・営業や会社都合のアサインなし
・あなたの希望に合わせた案件をアサイン（組織デザイン部と一緒に決めます）
・キャリアやスキルチェンジも可能
・プロジェクトで問題が発生したら、組織デザイン部が対応

■自分らしいキャリアを叶える「組織デザイン部」■
エンジニアの案件アサインやキャリア支援は、組織デザイン部が担当します。
営業とは別部署で、元エンジニアの社長を筆頭にエンジニアを理解しているメンバーばかりなので、
あなたの希望に寄り添った案件アサインを実施します。
携わりたい技術や工程、働き方など、あなたの希望を教えて下さい。
プロジェクトの問題も、この部署が迅速に対応します。