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ITエンジニア／今注目のSAPを極める／毎週研修／未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【毎週月曜は研修の日！3ヶ月研修あり◎】製造業を中心に、多彩なSAP案件を担当いただきます。
具体的な仕事内容
【仕事概要】
当社ではSAPの設計・開発をメインに
一部保守・運用を行っています。

あなたには、研修後に
15～50名規模のSAPプロジェクトに
参画していただきます。
まずはテスト工程から携わり、
徐々に要件定義・基本設計・詳細設計などの
上流工程にチャレンジしていってください。

【研修概要】
未経験の方も歓迎！
月曜日に指定範囲をレクチャーし、
課題を出すスタイルで
ムリなく新たな技術を身につけていただけます。
実際に未経験から活躍している先輩もいます。

◆◇◆◇

【SAPとは？】
会社において、各部署の社内システムを
一括で管理できるシステムのことです。

製造業なら部品調達システムと
在庫管理システムを連動させて
“いつでも在庫量を見られる状態”にすれば
業務がスムーズに進みます。
さらに経理システムも連動させれば、
請求書づくりの手間が省けます。

このように会社全体で1つのシステムに
情報を連動・保管できることがSAPの魅力です。

会社ごとに必要な機能をカスタマイズし、
独自機能を追加していくために
ABAP(アバップ)言語を使います。
ABAPはCやC＃より分かりやすくとっつきやすい言語。
ただ、バグへの対処には知識と経験がいるため
じっくり取り組んでいく必要があります。

【導入企業は？】
グローバル展開する大企業から
中堅中小企業まで幅広く、
製造業や商社を中心に業界も多種多様です。
日本国内に2000社程度あるとみられます。

◆◇◆◇

【当社の特徴】
SAPを中心としたERPシステムのコンサルティング、
中国・大連、上海などのグループ拠点と連携したオフショア開発、
ECサイトの構築など、幅広く行っています。

「SAPを極めて年収アップしたい」
「グローバルな経験を積みたい」といった方には
当社の環境はピッタリです！

★案件によってはリモートワークも可能！

チーム／組織構成
20代後半～30代後半の男女9名が活躍しています。月1回の帰社日には、デリバリーを頼んで社内で食事会を開催するなど、定期的に交流中！中国国籍のメンバーが多いですが、日本語での会話も可能です。文化の違いを肌で感じ、刺激をもらう機会が豊富です。

■男女比：7：2
■年齢構成：25歳～37歳

対象となる方

【学歴不問】★未経験歓迎／「ITエンジニアになりたい」「年収アップを見込める仕事がしたい」方、大歓迎
＼経験・学歴・転職回数一切不問／
異業種からの転職者、第二新卒の方も歓迎します。

＜こんな方は尚歓迎！＞
◎座学に抵抗がない方
└研修内容を1つずつ身につけていけば、実務研修で確実に自分のものにしていけます。そのためにはまず知識習得は避けて通れません。集中して勉強できる方はスピーディーに活躍できます！

◎文化の違いを楽しめる方
└お客様先で作業するため、プロジェクトごとにルールや雰囲気も変わります。「次はどんな感じかな」と楽しめる方であれば、いろいろな刺激を受けて大きく成長できます。社内においても当社であれば、国際交流ができ、技術革新へのスピード感など、仲間から学べることも多いです。

勤務地

■大阪市内を中心としたプロジェクト先

＜本社＞
大阪府大阪市西区靱本町靱本町1丁目7-22　SKKビル4階

＜本社アクセス＞
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」から徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩時間1時間）
※業務提携先により変動します
■平均残業時間
10時間

程度（ほとんどありません）

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月間あり（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給20万円以上+業務手当+その他手当
※前職給与、経験、能力を考慮した上で決定

★開発経験があれば優遇！
　経験を踏まえて月給金額をご提示させていただきますので
　お気軽にお問い合わせください。

■賞与
年2回
（7月・1月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
（月給20万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■健康診断
■フリードリンク
└コーヒー、麦茶、ほうじ茶、ウーロン茶のペットボトルが冷蔵庫に入っているので社員は無料で飲めます！
■帰社日・毎月1回
└会社負担でデリバリーを頼み、食事会を行っています！その他、中秋の名月には中国名物・月餅を配布するなど、季節に合わせて社員同士が交流できる工夫もしています！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇