フォーライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

【木造住宅の設計】経験や適性に応じて 分譲・注文住宅のいずれかを担当していただきます。
具体的な仕事内容
◆分譲・注文住宅の設計・製図をお任せします。

＜扱う物件は…＞
横浜・川崎・東京城南エリアでの
木造三階建ての住宅がメイン。
都市型コンパクト住宅を得意としており、
土地の特徴を活かした住宅の設計を行なってください。
外装内装の色・素材選びなど、
住宅のトータルコーディネートまで幅広く
担当できるのが、当社設計職の醍醐味です。

※現在は5000万円を超えるような
ハイグレードな住宅（分譲・注文共に）の
設計も積極的に行っています。

【分譲住宅】
当社には決まりきった仕様はありません。
予算、土地の形状など制約がある中でも
トレンドなどを取り入れ、色々な形の“夢”を
提案できる面白さがあります。

【注文住宅】
当社の注文住宅は、すべて自由設計。
お客様とじっくり向き合い要望を丁寧にヒアリング。
間取りなどを打ち合わせしながらイメージを具現化し
理想の家を完成させてください。

※経験や適性に応じて、分譲住宅か注文住宅の
プランニングをメインにお任せします。

＜Point 1＞――――――――――――――
◎多角的な視点を持った設計士が目指せる！
――――――――――――――――――――
ファーライフの魅力は何といっても、自社一貫体制。
だからこそ、土地の仕入れから設計、施工管理など、
家づくりに関する各分野のスペシャリストが在籍しています。
設計士目線ですべてを考えようとするのではなく、
家づくりに関わるさまざまな部署と意見を交換することで
これまで考えもしなかった発想が生まれることもあります。

＜Point 2＞――――――――――――
◎設計職に直近7年間の退職者はゼロ！
――――――――――――――――――
それもこれも、メンバーひとり一人が
自分にマッチした働き方を見つけられる
社風にあると思っています。
ぜひ当社で、あなたの個性や持ち味を
フルに発揮できる仕事をしませんか？

チーム／組織構成
業界内では弊社の主要エリアである
東急東横線沿い横浜市・川崎市・東京城南地区の
都市型コンパクト住宅と言えば
「フォーライフ」と認知いただくまでに成長。
その東急東横沿線にある大倉山店、
横浜店、渋谷店、武蔵小杉住宅展示場
いずれかへ配属となります。

【専門卒・大卒以上】◆建築設計の経験をお持ちの方／実務経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！
【必須条件】
◆一級建築士もしくは二級建築士の有資格者（資格取得予定の方も歓迎）
◆木造住宅設計の実務経験

＜こんな方はなお歓迎＞
◎常に向上心を持って業務に取り組める方
◎前向きに物事を考えられる方
◎柔軟なコミュニケーションが取れる方
◎親しみあるエリアで腰を据えて長く働きたい方

※人柄・意欲重視の採用です！
経験があるに越したことはありませんが、
人柄や意欲の方を重視します。

＜転居を伴う転勤なし＞大倉山店・横浜店・渋谷店・武蔵小杉展示場のいずれかに配属。
＜大倉山店＞
神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5
最寄駅…東急東横線「大倉山駅」
＜横浜店＞
神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル20階
最寄駅…各線「横浜駅」
＜渋谷店＞
東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル7階・9階
最寄駅…各線「渋谷駅」
＜武蔵小杉展示場＞
神奈川県川崎市中原区今井上町11-17
最寄駅…東急東横線「武蔵小杉駅」

★4店舗ともに屋内全面禁煙。

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

正社員
試用期間6ヶ月あり（給与・待遇の変更なし）

月給30万円～50万円
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※月給には固定残業代7万5000円～
11万2500円（40時間分）を含む。
月の残業が40h未満の場合も手当を一律支給。
40hを超えた場合は超過分を別途支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
◆950万円／40歳（実務経験10年）
◆630万円／35歳（実務経験5年）
◆530万円／30歳（実務経験3年）

◆通勤手当：交通費全額支給
◆資格手当
（宅地建物取引士・宅建／月1万円、
一級建築士／月1万円、1級施工管理技士／月1万円）
◆資格取得支援制度あり
◆資格更新費用負担
◆社会保険完備
◆教育制度あり
◆健康診断（毎秋実施)
◆従業員持株会
◆企業型確定拠出年金制度
◆永年勤続表彰（5年毎）
◆社内表彰（年1回）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
水曜、日曜、祝日 ※年に数回日曜出社あり（その場合は、出勤日の前後で振休取得いただきます）
◆GW休暇（8日）
◆夏季休暇（10日）
◆年末年始休暇（12日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（有給消化率60.5％）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

入社した多くの社員が、仕事を通じた成長やその結果得られる収入・ポストに満足してくれています。そしてもう１つ、顕著に評判がいいポイントが「社風」。仕事をしている時だけでなく、仕事が終わった後の食事会や仲の良いメンバー同士で休日に一緒に出掛けるなど、みんなあらゆる場面で良い関係を築いています。
どれだけお給料が良くても人間関係が良くないと毎日が楽しくありません。社風の面でも、フォーライフはおススメです。