株式会社コミットグロースの過去求人・中途採用情報

【未経験から営業職へ】人と人を繋ぐ架け橋に！ゆくゆくは人事や事業の立ち上げ、役員にも挑戦可能です。
具体的な仕事内容
▼コーディネート業務
案件依頼のメールをチェックし、
条件に合うエンジニアをアサイン（割り当て調整）していきます。
クライアントへ欲しい人数や条件等を確認した上で
面談機会を取得します。

▼マッチング面談
エンジニアとクライアントの3者で面談。
直接お会いして雰囲気を知り
エンジニアの方が仕事を始めやすくすることも大切なお仕事！

▼契約＆アフターフォロー
エンジニアがプロジェクトに参画した後も、
定期的に連絡を取ってサポートします。
クライアント側にもヒアリングしながら、業務の進捗確認や
エンジニアの昇給打診など、一人ひとりの働きやすさをお手伝いします。

チーム／組織構成
◎平均年齢は20代後半で男女共に活躍
◎十人十色のメンバーが揃っており、互いに刺激を与えあいながら成長できる環境
◎各々が違うキャラ、役割でいるからこそ、自分らしく働けます！
◎想いを共有し、一人一人のベクトルを一致させることに重きを置いているため、
チームワークが非常に良いのも特長です

《　コミグロの今までとこれから　》

2023年1月で8期目を迎えるコミットグロース。
設立して、これまで基幹事業のSES（システムエンジニアリングサービス）
を中心に営業活動を行ってきました。
設立後、増益増収で今に至りますが（2022年は過去最高益）、
途中で新規サービスの失敗も経験しました。

1つ目は2017年にスタートしたエステ事業。
もう1つがおでかけ情報メディア運営。
社会は2019年よりコロナ禍となり、
これらサービスはどちらも集客が難しくなり断念しました。

コロナで人間関係が希薄になる中、
2022年は新たに「てつなぎプロジェクト」というプロジェクトをスタート！
「家族」をテーマにしたプロジェクトです。

結婚する社員、現在育休中の社員とその日常も
時間の経過とともに変わってきました。
そんな社員の声から生まれたプロジェクトです。

第一弾として、
2022年3月末に子育て中のパパママ向けのサービスをリリース！

今後は既存のSES事業とこのてつなぎプロジェクトの
2本柱をメイン事業にして、採用活動にも力を入れていきます！
『一人がひとりが輝けるチーム』を目指し、今後も営業活動を行っていきます。

■組織名称：男女比：4：6

【未経験OK/学歴・経験不問】会社を一緒に大きくしていきたい方大歓迎／人と話すことが好きな方大歓迎！
★業界・営業未経験歓迎
★社会人経験をお持ちの方
★基本的なPC操作ができる方

＼　こんな方にはピッタリ！　／
◆当社の考え・方向性に共感してくださる方
◆面接でご自身をさらけ出してくださる方
◆早いうちからキャリアアップをしていきたい方
◆仕事を丁寧にコツコツこなせる方
◆人の役に立つことが好きな方
◆集中力が高い方
◆裁量を持ち、自由な環境で成長していきたい方
◆前向きに取り組める方
◆積極的に自分から動ける方
◆責任感を持って仕事に取り組める方

【　過去に採用した社員例　】
飲食店／アシスタントディレクター／保育士／営業職／公務員　etc...
未経験から始めた方も在籍しています！

★個性を活かして働いてほしいと言う想いから「一芸採用」を開始！

◇今までに何かに頑張った、打ち込んだという経験がある方
◇継続力に自信がある方　例）部活動・趣味など
面接でお聞かせください♪

＃「大手町駅」より徒歩4分
＃アクセス抜群＆転勤なし
＃地方からの上京も大歓迎！

【本社】東京都千代田区神田錦町1-21 宗保第一ビル5階

《アクセス》
各線「大手町駅」C2b出口より徒歩4分
各線「小川町駅」「淡路町駅」「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩5分
JR「神田駅」西口より徒歩8分

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6ヶ月～1年あり（期間中は月給23万円～）
└スキルに応じて短縮あり！

月給25万円～+ インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼インセンティブ制度／
成長していく過程もしっかりと会社がバックアップ◎
全員で毎月の目標達成を目指し、
達成すれば【インセンティブ】の支給も！

社員と代表が話しあって目標を決め、
達成するためにどう行動するかを考えて実践！
だからムリな目標を押し付けられず、
納得感をもってチャレンジできます◎

■賞与
年1回
※業績連動

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収330万円
＝月給25万円×12ヶ月+インセンティブ+諸手当
年収405万円
＝月給28万円×12ヶ月+インセンティブ+諸手当

■社員の年収例
年収405万円｜月28万円×12ヶ月+歩合+諸手当（26歳/入社2年目）
年収330万円｜月25万円×12ヶ月+歩合+諸手当（25歳/入社1年目）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆住宅手当（規定あり）
◆引越し支援制度（関東以外から上京される方）
◆営業インセンティブ
◆懇親会
◆達成会（お昼から）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり※男女共に“気軽に”取得できる環境を整備中！
■リフレッシュ休暇あり（3カ月に1回）
■5日以上の長期休暇も取得可能！

会社に集い成果を出すためには、それぞれが自分だけの結果を追い求めるのではなく、
一つのチームとなり、メンバー同士の考え方・ベクトルを合わせることが最重要だと考えています。
2人以上集まればチームです！
メンバーの考え方がバラバラだと、チームとしての大きな成果を発揮することはできません。
スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、
能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。
どちらが勝利するかは明白です。
個々の強み、苦手な部分を共有し補い合い、チームで大きな成果を出していくのがコミットグロースです。

社長と社員の距離は特に近いです！
『会社は社員と一緒に創り上げていくもの』という代表の想いから、
直接メンバーへ意見を聞くことも多くあります。
書籍購入費用支援など、社員発信で生まれた制度も多数！
達成会のお店選びも、社員旅行の日程や行先も、
社員みんなで決めていて、社長が知らない間に
決まってるなんてこともあるくらい(笑)
まずは先輩たちの意見を素直に取り入れながら、
当社で思う存分、あなたの”個の力”を発揮してください！

現在活躍しているメンバーは、皆未経験入社。
そんな方でも将来は、役員や事業部長など、
会社の中核を担う《幹部候補》としてどんどんキャリアアップしていくことができます。
ポストや新たなチャンスががたくさんあるのは、少人数だからこそ！
その分未経験でも裁量が大きく、スピード感を持って成長していくことができるんです。
目標達成をし続けると、営業に限らず興味のある他の分野や職種に挑戦も可能。
理想のキャリアを会社で応援しています。
実際に入社半年でも、人事に興味があって採用面接から担当するなんてことも！
あなた自身の将来の可能性を大きく広げながら、
一緒に会社を成長させていきませんか？