医療法人社団ＡＬＢＡの過去求人・中途採用情報

【歯科医院15院を運営】一般事務だけではなく秘書・マーケティングなど得意分野を活かした業務が出来ます
具体的な仕事内容
【人事】
■人事関連と理事長の補佐でセミナー運営の資料作成など、人事周りの担当
面接や就職説明会など
■給与計算、勤怠管理などの労務業務
全職員の勤怠管理や給与の支払いといった労務業務を毎月行います。
【総務】
■レセプト業務
各クリニックの診療報酬明細書を確認。入社後にお教えしますので、医療事務の知識や資格は不要です。
■イベントの企画・実行
納涼大会や新年会、ビンゴ大会などの企画・運営、景品のテーマパークチケットを手配などを行います。
■インプラントなどの在庫管理・発注
【法務】
■行政手続き・保険登録作業・病院系の申請作業などの担当
行政系の手続きや従業員の社保や育休産休など
【秘書】
■理事長の秘書担当
理事長のスケジュール管理から講演やセミナーの資料作成、新幹線や飛行機の手配など。理事長と行動するので経営について学ぶことが出来ます。
【広報】
■売上・新患の拡大を行うWEB マーケティング担当
月々の売上や患者数・年齢層などを分析し、LP やHP の更新を行って新患数、売上の増加を行っていきます。新規部署として立ち上げるので、マーケティング経験者は優遇いたします！
【理事長との距離が近い環境】
理事長はなんと39 歳という若さ！「成長」が口癖の理事長は常に新しいことにチャレンジをしています。会社も設立したばかりで、これといった型があるわけではないので、自分たちで新しいやり方や事業にチャレンジをすることが出来ます。そんな熱意を持った方は大歓迎です！

チーム／組織構成
現在は、５名で構成されています。各メンバーの担当は以下の通り。給与計算とレセプトをやりつつ、以下のことを担当しています。
■人事関連と理事長の補佐でセミナー運営の資料作成など、人事周りの担当
■行政手続き・保険登録作業・病院系の申請作業などの担当
■SEO対策やHP制作、WEBマーケティングなどのクリエイティブ担当
■新規店舗開業の準備、対外的な仕事や備品管理等の担当

上記をそれぞれの得意分野ややりたいことに合わせて分担しています。

【学歴不問／職種・業種共に未経験歓迎】企画・管理のお仕事に興味がある方（在籍社員は全員未経験入社）
■正社員未経験も歓迎！
■経験・ブランク・学歴不問◎
■第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎

【下記いずれかに当てはまる方、大歓迎】
■顧客折衝経験をお持ちの方
■経営層に近い環境で働きたい方
■PCスキルをお持ちの方
■デザインを考えるのが好きな方
■社員教育や採用周りの人事経験がある方
■英語を活かしたい方
■SNS関係の経験がある方
■秘書資格・経験がある方
■人事労務・経理業務などのご経験をお持ちの方
■マーケティング経験者大歓迎
■運転免許所有者歓迎

意欲重視採用のため、「自分は入社後どうしたいか」「何を目的として、どう働きたいか」といった芯、情熱のある方を求めています。面接ではぜひ、ざっくばらんにお話ししましょう！熱い思いを聞かせてください！

【登戸院】JR南武線・小田急線「登戸駅」より徒歩1分
【鶴ヶ峰院】相鉄線　鶴ヶ峰駅より徒歩30秒

※勤務場所はご希望を考慮します。
◎転勤はありません。
グループ会社の株式会社Denxyzでの所属となります。

9：30～19：00（実働8時間／休憩1時間半）
■平均残業時間
22時間

程度

正社員
3カ月～6カ月の試用期間あり
※給与変動なし

月給25～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万3,800円～4万600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し決定します
※年功序列ではなく、能力に応じた評価制度が確立されているので、入社1年で10,000円以上昇給を目指すこともできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎試用期間終了後、携帯電話手当月2,000円を支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1～2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～410万円

■社員の年収例
年収350万円／29歳／中途2年目
年収450万円／30歳／中途5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当
■携帯電話手当（月2,000円）
■引越手当（10万円まで※在籍2年後に適用／勤務地の徒歩圏内へ引越した場合）
■治療費の社員割引（保険診療は無料、自由診療は割引）
■健康診断年1回
■優待券配布（エステ、ビューティー、グルメ等の特別優待券）
■退職金制度
└勤続年数20～24年……200万円
└勤続年数25～29年……300万円
└勤続年数30年以上……400万円
■社員旅行
■社内イベント
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
曜日固定／既存社員と相談の上決定。
■年末年始休暇　
（4日間）
■GW休暇
（2日間）
■夏季休暇
（3日間）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり／お子様が1歳になるまで）
■介護休暇
■有給休暇（初年度：10日、2年目：11日、3年目：12日／最大20日）
└100％消化している職員が多いです！
■5日以上の連続休暇も取得可能。公休と有休をうまく組み合わせて、ハワイやバリなどの海外旅行を楽しむ先輩も多いです。

日本赤十字に寄付を行っており、昨年は金色有功賞や紺授褒章を受章。神奈川県黒岩知事より表彰をされました。
またベトナムに進出して歯科医療に貢献しているだけではなく、地域の孤児院でボランティアや小学校に図書館の設立なども行っています。