株式会社ＮＯＤＥの過去求人・中途採用情報

◆フルリモートあり◆自社サービス開発にも注力！大手メーカーや電力会社といった日本有数の取引先がメイン
具体的な仕事内容
大手企業を取引先として、インフラプロジェクトまたは開発プロジェクトをお任せします。要件定義、詳細設計、開発、構築、運用など様々なフェーズを手掛けている当社であれば、自分のレベルに合った環境でスキルを高めながら、理想のキャリアへ最短距離で近づくことが可能です。

＜プロジェクト実績＞
【官公庁HP】PCR検査キット検索のシステム開発
【官公庁】インフラ保守及び次期システム設計構築
【大手SIer】エンドユーザー向け業務アプリケーション開発
【大手SIer】MEC支援業務
【SIer】eKYC審査システム開発
【SIer】チケット発券サービスの機能追加開発プロジェクト
【大手メーカー】製品開発プロジェクトマネジメントツールの開発
【某企業】不動産会社向け基幹システムの刷新プロジェクト

【Webサービス開発に注力】
当社では自社Webサービスの企画・開発に力を注いでいます。デジタル社会において、今後もITが進化していくことは間違いありません。そこで、社会に役立つWebサービスを次々とリリースしていきたいと考えています。新しいものを発見したりつくるのは、AIではなく人間だからできること。「人の力」を大切にしながら、新しい価値の創造に取り組んでいきます。

【代表・岡田よりメッセージ】
入社後のミスマッチを防ぐために、面接では嘘をつかずに何でもお話ししていきます。当社でできること、描ける未来、期待していることなど、直接お伝えしていきます。みなさんも背伸びせずに、等身大のままで話して欲しいです。短所や悩みも何でもOK。腹を割って話をしてこそ、お互いの理解が深まると考えているので、未来を語り合う有意義な場としましょう！

チーム／組織構成
当社ではエンジニア一人ひとりが「何をやりたいか」「将来どうなりたいか」を詳細にヒアリングして、目標実現を後押ししています。例えば、フロントエンドかバックエンドか。言語についてもJavaなのかPHPなのか。エンジニアファーストでプロジェクトを決定するので、会社都合のアサインは一切ありません！また、プロジェクトは1年～3年の中・長期が基本なので、じっくりと腰を据えてスキル習得に挑めます。

■定着率：100％

＜自分の可能性を広げたい方歓迎＞◆ITエンジニアとしての実務経験がある方（経験が浅くてもOK！）
◆学歴・男女不問
◆開発・インフラエンジニアとしての実務経験がある方
└Java、python、JavaScript、react、AWS、Azure、kubernetes、ブロックチェーンなどの知識・経験がある方は大歓迎！！

【当社に入社している方の志向性】
◎ITエンジニアとして本気で成長したい方
◎コミュニケーションスキルに自信のある方
◎ロジカルに物事を考えられる方
◎粘り強くコツコツと頑張れる方
◎ウソをつかず、誠実な対応ができる方
◎失敗を恐れず積極的にチャレンジできる方

※5名以上の積極採用／業種未経験、社会人経験10年以上、ブランク、離職中の方も歓迎！

＜在宅勤務・リモートワークあり＞
◆福岡（福岡市・北九州市）・東京・埼玉・千葉・神奈川のいずれか
※「働きたいエリアがある」「家に近いプロジェクトが希望」など勤務地は希望を考慮しますので、面接時にお聞かせください。
※経験・スキルによりますが、ご自宅から通勤時間1時間圏内を優先的にご案内します。
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！

★フルリモートワークあり★
リモート案件も多数手掛けているので、場所に縛られることなくスキルを発揮することができます。また、「フルリモート」も実施しています。経験・スキル・プロジェクトによって、地方在住や好きな場所に居住したまま、「業界トップクラスの待遇・条件」で様々なプロジェクトに携わることも可能！自由度の高い働き方を希望されている方も、お気軽にご相談ください。

◆9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※プロジェクトによって多少前後します。
■平均残業時間
10時間

※基本的に残業なし！効率的な働き方を推奨しています。

正社員
※試用期間3ヵ月（期間中の条件は変わりません）

◆年俸300万円～600万円（月額250,000円～500,000円）
※上記月額には固定残業代（30時間分／47,500円～94,900円）を含みます。超過分は別途支給します。

※毎月1/12を分割で支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（期間中の条件は変わりません）

★実績・スキルを正当に評価★
習得した技術と経験を“給与アップ”に反映する評価制度を整えています。「エンジニアである以上、技術に対する知見とスキルを追求して欲しい」というのが当社の想い。「成長を評価されたい」「認めてもらうことに人一倍の喜びを感じる」という方こそ、当社で飛躍できる人物像です。

■昇給
年1回
（4月）※不定期昇給実績あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収350万円／25歳／SE歴2年
年収480万円／32歳／SE歴5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（30時間を超えた分を支給）
■社内イベント（BBQ、花見、食事会等）
■表彰制度
■健康診断
■資格取得支援
■受動喫煙対策（原則屋内禁煙）

★できたばかりの会社なので、「こんな制度が欲しい！」「○○な手当を作って欲しい！」など、社員の声を反映していきます！
【やりたい！を実現できる環境】
当社ではキャリアアップできる環境が整っています。例えば、上流工程にチームで携わっている大手SIerの開発プロジェクトでの場面。クライアントが求めるスキルは「Javaでの開発経験3年以上」だったのですが、当社では「エンジニア経験半年」の若手エンジニアをメンバーに加入することができました。クライアントと信頼関係が構築できているので、“多少の融通”が利くのが当社の強み！早いうちから貴重な開発プロジェクトに関われるので、スピード感のある成長を手にすることが可能です。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

現在の主力事業はSESですが、これから新規事業も次々と立ち上げていく予定です。設立1年目にしてすでに受託開発の実績あり！また、ある企業とタイアップしてテストセンターの開設を予定していたり、自社プロダクトの開発が水面下で進めていたり、数年後に向けて多くのビジネスが動き出しています。
今回入社していただく方には、これらの新規事業にもぜひ挑戦して欲しいと考えています。誰もが積極的に参加できる仕組みにするため、新規事業の社内コンペを検討中！魅力的な事業を打ち出した社員を事業部長に任命するほか、優秀なアイデアには賞金を出す案もあり、みんなで制度をつくっていける面白さもあります。