株式会社ホンヤク社の過去求人・中途採用情報

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株式会社ホンヤク社の募集が終了した求人

提案営業／年間休日130日以上／リモートあり／フレックス制

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客のルート営業メイン】大手企業や官公庁、大学・研究機関などへサービスの提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
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　主な仕事内容
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◇お客さまのニーズをヒアリング
◇ニーズに沿った当社のサービスを提案・受注いただく
案件によっては他部署と連携して新しいサービスを企画立案することもあります。
また、常にお客さまにとってプラスの提案をすることで継続した受注につなげていきます。

◆主要なお取引先
民間企業と官公庁の割合は8：2ほど。50年間で積み上げられた信頼と実績があり、長くお取引をさせていただいているため、営業のしやすさは抜群。
お取引先企業は、上場企業やニッチな分野でのトップシェア企業、官公庁や大学・研究機関などの優良企業です。

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　入社後の流れ
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▽オリエンテーション研修（入社後1～3日）
部門ごとのミッションの違いや各事業部の説明して、社内の理解を深めます。
▽～1カ月
OJTや座学を中心にサービスの基礎を学びます。
▽2～3カ月
OJT形式で既存のお客さまからのご依頼に対応していきます。
▽4～5カ月
入社後4～5カ月を目安に独り立ちしていきます。お客さまの対応や付随するサービスの提案を行っていきましょう！

◆キャリアアップも叶う！
年2回、評価面談があります。定量・定性で実績を評価。
また、お客さまのニーズを先取りした新たなサービスを企画する際は、自分が主導して考えることも。50名ほどの規模の会社だからこそ裁量が大きく、周囲の協力を得ながら自分で進めて行くことができます。営業として仕事以外にもさまざまな業務を通して成長することができます。当社では、チャレンジする人への応援を惜しみません。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが活躍しており、社内の平均年齢は36歳、男女比は4：6。
さまざまなタイプの方が在籍しているため、一人ひとりがのびのびと働いています。
また育休復帰率100％の実績があるなど、ライフステージが変わっても長く活躍することができます。

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】★人柄重視の採用です★営業経験者優遇※外国語のスキル不問
【必須条件】
・営業経験1年以上（商材・業種不問）

【活かせるスキル】
・英語などの語学スキル（レベル不問※必須ではありません）

【こんな方が活躍しています】
・コミュニケーションスキルがある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・前向きに仕事に取り組める方
・仕事を通して成長したい方
・グローバルな人材になりたい方
・語学が好きな方

勤務地

【転勤なし・週2日在宅勤務実施】

東京都港区海岸1-15-1 スズエベイディアム 9F
JR「浜松町」駅南口より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 B2出口より徒歩10分

★リモートワーク実施中！
現在は週3日出社・週2日在宅勤務を行っています。
ただし、試用期間中は出社が多くなる可能性があります。

勤務時間

フレックスタイム制
7:00～22:00の間で標準労働時間7時間
フレキシブルタイム/7:00～11:00、15:00～22:00
コアタイム/11:00～15:00

※試用期間中は9:30～17:30（実働7時間）での勤務となります。
※残業は通常時で月10～20時間ほど。繁忙期（年度末）は20～40時間です。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給24万6286円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20.25時間分を、月3万786円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■在宅手当
■世帯手当（同居する配偶者・扶養する子どもがいる場合一律月5000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※業績連動型

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※ご経験によりご相談

■社員の年収例
年収340万円（入社2年目・27歳）
年収380万円（入社4年目・32歳）
年収430万円（入社7年目・34歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■特定退職金共済制度（試用期間終了後に加入）
■企業型確定拠出年金（入社3年以上）
■e-ラーニング講座あり（マネジメント講座・ビジネスフレームワーク講座など）
■書籍の購入支援（業務や自己成長に関する書籍の購入を支援）
■時短勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
※有休取得なども含めた昨年度実績136日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～翌年1月4日）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休業（※取得・復帰実績あり）
■育児休業（※取得・復帰実績あり）
■創立記念休暇（2月下旬から4月下旬にかけて任意の1日間）
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇

★9日間連続休暇の取得実績あり！
長期休暇を利用して海外旅行に行くメンバーも。

★産前・産後休業、育児休業について
復帰率は100％。男性メンバーの育休取得実績あり！
復帰後は時短勤務で活躍するメンバーも在籍、長く活躍できる環境が整っています。