株式会社ベリーベストの過去求人・中途採用情報

【人事のスペシャリストへ！】採用業務or給与社保業務からスタート！幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
人事課には「採用」「給与社保」「制度」「安全衛生」「労務」など幅広い業務がございますが、入社後まずは経験や適性にあわせて「採用」または「給与社保」の担当者としてご活躍いただく予定です。まずは出来る範囲からスタートしていただきます。徐々に仕事の幅を広げていくことができ、責任者を目指すことも可能です。

■採用業務（主に弁護士採用業務を担当いただきます）
◎新人弁護士、中途弁護士を中心とした士業の採用活動
◎内定者向け施策の企画・提案・実行
◎プロボノ（社会貢献）活動の企画・提案・実行　など

専門職種の採用です。一般的な採用業務では経験出来ないような事も多く、前例のない採用手法を自ら積極的に代表弁護士を中心とした経営層へ提案する機会も多くございます。採用力だけでなく、今後人事としてキャリアを積む上での様々なスキルを得ることも可能！

■給与社保業務
◎給与計算
◎社会保険
◎年末調整
◎企業型確定拠出年金関連
◎各種申請手続き
◎健康診断手配
◎行政調査・労務問題対応（監督署、労基署、ハローワーク、年金事務所、税務署等々）
◎労務部門の業務改善　など

ベリーベストは成長過程ですので、変化が多く定形業務以外の業務が発生することも。変化に対応することで、どんどんスキルを高めていけます。

文章だと伝わりづらい部分もあるかと思いますので、少しでもご興味お持ちいただけるようであれば、是非ご応募いただき面接でお話させてください！

【一つの業務のスペシャリスト、キャリアアップも目指せる】
入社後はまずプレーヤーとして人事部門の業務に総合的に携わります。将来的には希望・適性に応じて、人事、労務といったそれぞれの業務に特化したスペシャリストとして、活躍するチャンスも。成果に応じて積極的に評価していく風土がありますので、部署・チームのリーダーへとキャリアを築くこともできます。

チーム／組織構成
管理部-人事課-採用係または給与・社保係への配属となります。現在採用係は10名（うち正社員6、１名産休中）、給与・社保係は8名（うち正社員4名、1名産休中）が在籍中。人数も多いので、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。

■組織名称：管理部-人事課-採用係or給与・社保係
■男女比：8：2（女性：男性）※女性管理職実績あり

【学歴・業界不問/法律知識不問】 採用or給与社保に携わった経験のある方／基本的なPC操作ができる方
【下記いずれかに当てはまる方】
◎企業人事として、1年以上採用に携わった経験
◎人材系企業経験者(派遣会社も歓迎)で企業人事のキャリアチェンジに興味がある
◎100名以上の給与計算（年次及び月次業務）の経験がある（2年以上）
◎社会保険の知識がある（経験が無くても、多少の理解があれば可）
※業界未経験歓迎

【歓迎経験・能力】
◎Excel・Wordの基本的なPC操作（vlook・ピポッド）
◎中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験
◎企画・提案・実行の経験（人事採用以外でも可）
◎ベンチャー企業での採用経験
◎マネジメント経験
※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しております。

【この仕事に向いている方】
◎コミュニケーションを大切にできる
◎数値目標達成に向け努力できる
◎マルチに対応できる
◎調整力・管理力がある
◎チームワークを大切にできる
◎きめ細かな気配りができる

【原則転勤なし】本店：東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル11F

勤務時間：9:30～18:00
(実働 7.5時間／休憩時間 1時間00分)

★毎週水曜日はノー残業デー
※現在、従業員の急激な増員に伴う業務量増加の為、時期によっては月50～60時間程度の残業が発生する可能性がございますが、今回の増員によって将来的には20時間以内の残業を目標に部門の強化を図っていきます。
■平均残業時間
30時間

※現在、20時間以内の残業を目標に部門の強化を図っています

正社員
【試用期間】3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。

月給：27万5700円以上
※固定残業代を含む

固定残業代：3万5700円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■賞与
年2回
賞与は平均して4.0ヵ月分(一般職※昨年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
（月給27.5万＋各種手当+賞与）※左記を下限とし、経験と前職を考慮の上、決定。

■社員の年収例
650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当）
570万円／入所3年・一般職（月給30万＋各種手当）
450万円／入所2年・一般職（月給25万＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回／昨年実績平均年間合計4.0ヶ月分(役職者を除いた一般職のみの平均)
■昇給年1回
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■暑気払い
■忘年会
■交通費(月5万円迄)
■サークル活動補助
■所内公募制度
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■企業型確定拠出年金
■屋内喫煙可能場所有
※オフィス内全面禁煙

＜年間休日＞
122日
★年間休日122日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
・永年勤続休暇