株式会社東京ウエルズの過去求人・中途採用情報

【創業以来黒字経営の安定メーカー】高速測定テーピング機、外観検査装置、その他付随装置の電気設計
具体的な仕事内容
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弊社の魅力をご紹介
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【★Point】世界のテーピング機市場でトップシェア！
当社は電子部品メーカーが部品を製造するのに必要な検査機を製造・販売しています。
この検査機においては、世界でトップシェア。
なかでも、高速テーピング機は1分間に平均5,000個以上のチップ部品を格納する技術力を誇り、
他の追随をゆるさない競争優位があります。

【★Point】当社の技術職比率は75.4%！技術力が自慢の会社。
管理職も開発経験者が多いため、技術者としての悩みやキャリアへの理解が深いのも嬉しいところ。
分かってくれる上司や同僚に囲まれての仕事はストレスも少ないです。

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お任せする仕事内容
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■勤務先に応じて担当する装置は様々ですが、
すべてが自社開発製品のため裁量の大きな仕事となります。

■担当いただく製品は、クライアントニーズに合わせてカスタマイズが必要です。
たとえば、「電子部品のこんな不具合を検査したい」という要望に対して、
製品の仕様や検査方法の提案といった、上流工程から関わっていただきます。

■仕様が決まった後は、カスタマイズ部分の設計と、実装を行います。
その際、メカの製造担当や別のソフト担当者と連携をとりながら、1台の装置づくりを進めていきます。
関わる人たちとコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進める必要があります。

■海外顧客も多く、ゆくゆくは海外出張（1～2週間）をお願いする可能性も。
幅広い経験を積むチャンスの多い仕事です。

【入社後の流れ】
■まずは、製造研修を受けていただき、自社製品について理解していきます。
■配属後は経験によりPLCの制御の部分から業務をスタート。
その後、他のソフトウェアにも少しずつ担当範囲を広げていってください。

チーム／組織構成
配属先となる技術グループは、20代から30代前半の社員が多く、活気のある部署。みんなモノづくりが好きなメンバーばかりです。

当社の特徴の一つが勤続年数の長さ。やりがいのある仕事と充実した福利厚生から、現在の平均勤続年数は13年を超えています。

■定着率：定着率96%　※離職率の低さも誇れるところです！

「電気系の知識をお持ちの方」もしくは「理系学科出身の方」※意欲があれば未経験の方、大歓迎です！
■以下を志向する方、歓迎
・自社製品の設計に携わりたい方
・裁量の大きな仕事で自由に働きたい方
・地元で腰を落ち着けて長く働き続けたい方
・業績の安定した企業で安心して働き続けたい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎

■ほかにもこんなスキルが活かせます
・英語を活かしたい方
・エンジニア・社内SE・工場勤務・海外勤務等の経験がある方もご活躍できる環境です。

＜転勤なし／希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎＞
■沼津事業所
静岡県沼津市足高字尾上292-83
アクセス：JR御殿場線／長泉なめり駅

■松本事業所
長野県松本市空港東8953-5
アクセス：篠ノ井線／広丘駅

■朝来事業所
兵庫県朝来市和田山町枚田327
アクセス：JR播但線／和田山駅

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※車通勤OK！

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※裁量の大きな働き方となり、スケジュールは自分で組み立てます。
※オン・オフのメリハリをつけ、集中して働くときは働き、早く帰るときは帰る。自らの仕事をコントロールできモチベーション高く働けます。
■平均残業時間
23.4時間

※2022年4月現在

正社員
試用期間6カ月　※給与や待遇などの変更はありません。

月給20万5500円～40万5000円（食事手当5000円含む）＋賞与年3回（昨年実績）
※経験・年齢などを考慮し決定します。
※利益は社員に還元していく方針です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当（配偶者：1万円／月、子1万円／月）

■賞与
【固定賞与】年2回（7月、12月）
【業績連動型期末決算賞与】年1回（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収247万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収650万円／30代後半（入社9年目）
年収540万円／30代前半（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万5000円／月　※マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
■資格取得支援制度
■研修制度（社外セミナーや通信教育受講など）
■社員食堂（沼津）
■社員旅行（2年に1度／ハワイ、ラスベガス、上海、オーストラリア、プーケット、イタリア等に行きました。現地はほぼ自由行動です）
■保養所あり
■退職金制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回土曜出社あり／土曜出勤日は有給を取得する社員が多いです
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK！

■電子部品テーピング機シェア　世界第１位
（圧倒的シェア）
■売上海外比率　国内56.8%　海外43.2%
（海外比率も伸びています）
■特許登録数　278件／国内外
（研究開発に力をいれています）

★数字からも計れる、圧倒的な製品力。
ぜひ、その開発を担う技術者として、あなたの力を貸してください。

★ほかにも多くの実績が掲載されています。
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https://www.tokyoweld.com/