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希望条件にマッチした求人とは

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三洋ペイント株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県北九州市八幡西区割子川2丁目1-6(本社)

三洋ペイント株式会社の過去求人・中途採用情報

三洋ペイント株式会社の 募集が終了した求人

提案営業/残業ほぼなし・ノルマなしで平均月収42万円

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【成約率8割/紹介・リピート多数】自社塗料を使用した住宅ペイントの提案営業
具体的な仕事内容
個人宅のお客様に向けた外壁塗装の提案営業をご担当いただきます。経年劣化で色あせたり、キズが入ってしまった住宅の塗装・修復を提案します。エネルギー効率を高める効果もあり、ニーズはますます拡大中です。

★成約率は8割超!
個人ノルマはなし。それでも成約率は8割を超えています。
満足度の高さからリピーター様が多いため、既存顧客・新規顧客が同程度。お客様からの反響でお電話いただくことも多くあります。

新規のお客様にはパンフレットを投函したお客様をリストアップ後、お電話にてニーズやご感想をヒアリングします。基本的にいきなり訪問するようなことはありません。

★未経験から「稼げる営業」に育成
入社3~4週間は、教育専門チームによる導入研修を受講。
商品の基礎知識や工事の流れなど、業務に必要な知識をしっかり身につけてからスタート。配属後もチームでの業務を通してじっくりスキルアップを目指しましょう。

\ここがPOINT/
1.安定した待遇でスタートから安心
ノルマがないため、お互いをライバル視するような関係性ではありません。慣れるまで隣でサポート。「大丈夫?困ってない?」と先輩から声をかけるような温かい雰囲気は全社共通です!

2.働きやすさもバツグン!
転勤なし。残業はほぼなし。休日出勤もなし。
長期休暇も取れるので、家族との時間やプライベートも充実できた、と転職者から好評です。

3.圧倒的な商品力と知名度の高さ
塗料メーカー自らが手がける住宅塗装ならではの高品質が強み。TVCMも放送し、全国のホームセンターなどでも取り扱われている当社製品は知名度・信頼性ともにバツグン!お客さまの信頼を得やすく、着実に結果につながります。

4.早期に年収&キャリアアップ!
基本給に加えて、実績に応じて歩合給と業績給を別途支給。年収1000万円の達成実績も多数あります。ニーズの拡大に伴い、組織も成長中。キャリアアップのチャンスもさらに拡がります!

管理職に昇進すれば、専任チームが取得したアポイント先に訪問できるようになります。より効率的に動けるようになり成約率もアップ!

チーム/組織構成
各営業拠点の営業チームは3~5名。前職はさまざまですが、ほぼ全員が未経験から「稼げる営業」へと転身を遂げ、年収アップを叶えています。

■男女比:男性8:女性2

対象となる方

【学歴不問】★未経験・第二新卒歓迎 ★安定した会社でしっかり稼ぎたい方 ※要普免(AT限定OK)
◆未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆社会人未経験・ブランクある方もOK!
◆社会人経験10年以上の方歓迎

★ビジネスマナーから丁寧に指導しますので、ぜひ積極的にご応募ください♪

<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

< こんな方にオススメです!>
◇話を聞くことが得意な方
◇努力した分だけ収入を上げたい方
◇高収入や役職者を目指したい方
◇仕事もプライベートも充実させたい方
◇安定した業績の中で、腰を据えてキャリア形成をしたい方
◇人間関係の良い職場で働きたい方

※リフォーム業界経験者・保険営業の経験者は優遇します!

選考のポイント

お人柄を重視しています。未経験の方でも、意欲を持って前向きに業務に取り組んでくださる方なら大歓迎です。あなたが今後どんな働き方や、ライフスタイルを実現したいのかなど、ぜひ率直な思いを聞かせてください。

勤務地

【勤務地の希望考慮】全国のいずれかの拠点勤務

※U・Iターン歓迎
※車通勤OK
※直行・直帰も可能

■本社
福岡県北九州市八幡西区割子川2丁目1-6

■松本支店
長野県松本市埋橋1-3-19 SKYCOURT 101号

■広島支店
広島県広島市西区南観音3-5-2

■仙台支店
宮城県仙台市若林区六丁目字南97-3 東インター斎喜ビル 本館・4階C室

■宇都宮営業所
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル 4FA室

■北九州支店
福岡県北九州市八幡西区穴生2-3-30 3階

■熊本支店
熊本県熊本市南区江越1-10-18 江越1丁目事務所(I)101号室

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10

■千葉支店
千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートスクエア 14F東

勤務時間

9:00~19:00(実働8時間)

<時代に合った働き方を推進中!>
働き方改革に取り組み、残業をほとんどしない体制に年々と変わってきています。始業もキッチリ9:00からです。「残業をしない分、朝早く来て調整しないといけない…」といったことも一切ありません。(特に理由がない場合は、早く来る必要はないと呼びかけています)
■平均残業時間
0時間

~5時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月~最大6ヶ月
※期間中の条件は給与欄を参照ください

給与

①月給26万円+インセンティブ
(インセンティブは契約1件に付き5,000円支給)
②月給20万円以上+インセンティブ
(インセンティブは1か月の成果金額の最大30%支給)
◆上記月給は、「転勤可能な方」をご希望の方の給与額となります。
◆転勤なしをご希望の方は[月給19万円以上+インセンティブ]となります。

入社から3カ月の試用期間は①を適用とし、
3カ月経過後に試用期間中の実績などを考慮の上、
正規雇用に切り替えの場合は②を適用、
試用期間延長の場合は①を改めて適用となります。

※上記①②には固定残業代(月20時間分/定額2万円)を含む。
※①②ともに20時間を超える時間外労働分は追加支給

★平均月収42万円(2021年3月実績/10名平均)★

\\頑張った分だけ収入アップ!//
月給に加え、契約状況に応じてさらに支給します。

★成約率8割!
外壁塗装の提案営業は、1人あたり月平均4件程度が成約に至るなど、高い成約率を誇ります。

★年収1000万円を実現している先輩もいます!
・内訳(月給22万円+役職手当+歩合給32万円)×12カ月+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
< インセンティブ内訳 >
◆歩合給…契約1件につき最大15~30%
※試用期間中も先輩のフォローなどあり、契約できます!
(試用期間中のインセンティブは契約1件に付き5,000円支給)

■賞与
年2回

■昇給
随時昇給

■入社時の想定年収
年収300万円
以上 ※スキルによっては年収1000万円も可能です!

■社員の年収例
年収400万円(入社1年目)
年収500万円(入社2年目)
年収700万円(入社3年目)
年収1000万円(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度あり(勤務3年以上)
◆インセンティブ制度(歩合給)
◆役職手当(月2万円~12万円)
◆通勤手当(月1万円まで)
◆研修制度(約3ヵ月/新入社員研修・OJT研修・販売力強化研修・新商品勉強会など)
◆車・バイク通勤OK(駐車場あり)
◆健康診断(年1回)
◆社内研修旅行
※国内旅行(大阪・鳥取・北海道)など
※例年であれば6月中旬頃に実施しますが、現在は自粛中

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月曜・火曜)
■年末年始休暇 
(7日前後)
■GW休暇
(5日前後)
■夏季休暇
(5日前後)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

知名度抜群で、自信を持って提案できます!

塗装の役割は、見栄えをよくすること…と思われがちですが、最も重要なのは、「家を守る」こと。当社の塗装には、耐久性の高さはもちろん、「防カビ」 「防水」の機能もあり、お客様のお住まいを長くお守りいたします。

特に九州エリアではCMなどによる認知度も高く、専門メーカーとしてお客様ごとに異なる要望に応じた多彩な提案が可能です。自信を持ってご案内できるため、高い成果が出しやすくなっています!

★品質の高さで高評価! リピートでのご依頼が多数
一般的な耐久性が10 年の商材が多い中、 独自の技術で長期間耐久する商材を開発。お客様の満足度も高く、リピートで多くのご依頼をいただいています。

拡大するニーズ

住まいのトレンドは「建てる」から「大切に維持する」に変化しています。古くなった家を建て直すのではなく「できるだけ長く保たせる」ことを考える方が増え続けています。

そんなニーズに応えるため、塗料メーカーとして長期寿命化に貢献できる製品を開発してきた当社。エネルギー効率アップなどの面からも、当社をはじめとする塗料業界へのニーズは今後も拡大していきます。

ここ数年は「おうち時間が増えた」という方も多く、さらに高まっている住まいへの意識。当社へのご依頼も右肩上がりで増えており、前年比107%の成長を遂げています。安定性・成長性の高い分野なので、チャンスは今後もさらに広がっていきます。


出典:doda求人情報(2022/12/12〜2023/3/12)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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