株式会社Ａｔｉｐの過去求人・中途採用情報

人材サービスの法人営業をお任せ。マニュアル完備で法人営業未経験の方も安心。キャリアを磨ける環境です！
具体的な仕事内容
人材サービスの法人営業をお任せします。
今後、積極的に新規事業を立ち上げていくことを視野に入れ、将来的には新規事業の営業や事業責任者などをお任せする予定です。

【具体的には】
＜RA業務：7割＞
・新規顧客開拓（飛び込みや訪問はありません）
・商談　※オンライン
（人材要件や事業課題のヒアリングがメインです）
・既存顧客のフォロー
・求人ニーズのヒアリング、採用提案 など
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人詳細の連携
・選考日程の調整
・要件緩和やオファー内容の交渉

＜その他：3割＞
・新規事業の法人営業（適正を見て判断します）
・営業企画（顧客へのアプローチ方法や内容の企画）


★未経験でも安心
当社の特徴は、社長・創業メンバー、それぞれが大手人材企業出身。
彼らの経験・ノウハウを詰め込んだマニュアルやトークスクリプトがあるため、これまでの経験にかかわらず、ゼロから人材のプロを目指せる環境が整っている会社です。

★豊富なキャリアパス
新規事業の事業部長、RA部署の責任者、RAのエキスパートなど、キャリアパスはさまざま。
当社では経験・年齢・社歴に関係なく、実績で評価しています。
設立して間もない会社だからこそ、管理職・リーダーとして活躍できるチャンスも多数！
ご希望と適性に応じて、あなたの描く理想のキャリアを築くことができます。

チーム／組織構成
20代～30代が中心の会社です。
社内の最年長は30代半ばで、20代・30代のメンバーが活躍。

現在、営業チームは少数精鋭。
RA部署に1名（20代女性）、CA部署との兼任マネジャーが1名います。

社内には多様なバックボーンを持つメンバーばかり。互いに連携を取りながら、自主性を持って業務に取り組んでいます。活気あふれる会社で、人材サービス業の新しい可能性、カルチャーをつくり上げていく面白さがあります。

【業界未経験歓迎】意欲を持って前向きに仕事に取組みたい方　■専門・短大卒以上 ■営業の経験 1年以上
★業界未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■専門・短大卒以上
■営業の経験が1年以上ある方（法人個人問わず）

【歓迎条件】
・求人媒体の代理店出身の方
・求人業界での就業経験がある方
・法人営業の経験がある方

♪ こんな方はぜひご応募ください ♪
・頑張り、成果が正当に評価される会社で働きたい
・主体性を活かしたい
・個性を大切にする職場で働きたい
・早期キャリアアップを実現したい

★転勤なし
★リモート勤務可（入社3カ月目から）
※リモート環境でも成果が挙げられると判断された場合
（週2～3日の出社は必須）

【本社】
東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル 6F
　＜アクセス＞
　・都営三田線「御成門駅」徒歩5分
　・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩4分

♪ 2021年12月22日に移転したばかりの新オフィスです ♪

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★入社3カ月目以降からリモートワークを適用可（交代制／週2～3日）
※上長承認のもと、きちんと成果が上げられると判断された方が対象です。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

【法人営業 未経験者】
月給30万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万9,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【法人営業 経験者】
月給33万円～50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円～11万4,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は経験・スキルなどを考慮し、決定いたします

■賞与
あり（3～6カ月分）

■昇給
年1回
（随時）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円／29歳　経験2年
年収500万円／25歳　経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当（超過分）
■交通費全額支給
■家賃手当（規定あり）
■退職金制度
■社用携帯貸与
■PC付与（MacBook）
■リファラル制度
■服装自由
■ハッピーアワー制度
■フリードリンク・フリースナック
※お菓子・飲み物の種類は社員の希望を取り入れています
■引越しの際の不動産仲介手数料完全無料
※全社員適用OKです！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得OK

人材サービスの会社が自身の職場環境に納得できていないと、満足のいく転職支援はできないと考えています。そのため、日々社員の声を聞きながら変わっていく柔軟な経営スタンスを持って事業運営しています。
例えば実際に、高さを調節できる最新の自動昇降テーブルを導入し、気分に合わせて座ったり立ったりして業務を行えるオフィスづくりを実践しました。
このような細かい部分にも気を配りながら、働きやすい環境整備に努めています！