ＦＯＲＳＱＵＡＲＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

【受託or自社サービス開発】大手・有名なWebサービス開発等自由に選べる／大手直請90%／チーム参画
具体的な仕事内容
《POINT》
■自社サービス開発／受託開発で裁量を持って活躍できる
■業界のリーディングカンパニーが提供する著名なWebサービスに携われる
■フルスタック・リーダー経験が豊富etc...技術力の高いエンジニアと働ける
■設立以来、増収増益の成長企業
■リモートワーク／フレックス／時短勤務など自由な働き方

＜プロジェクト一例＞
【自社開発】
■大手アパレル/エンタメ企業向けECサイト
環境：Linux,Java,JavaScript,独自F/W,PostgreSQL,AWS
※週3～4リモート
※年間80～100案件ほど担当

【受託開発】
■店舗検索システム/フロント開発
環境:Vue.js,React.js,Typescript,JavaScript,AWS,docker
※週3～4リモート

■法人・コンシューマ向け電子広告サービス
環境:Linux,PHP,Laravel,PostgreSQL,MySQL
※週4リモート

■コンシューマ向けネットスーパーアプリ（ネイティブアプリ）
環境:iOS,Android,Java,Kotlin,Objective-C,Swift,AndroidStudio,Xcode
※週4リモート

■大手ゼネコングループ向けDX推進プロジェクト
環境:Linux,Java,Javascript,Spring,PostgreSQL
※週3リモート

■製造業向けPLMパッケージ開発
環境:Windows,C#,.NET,VB.NET,JavaScript,ASP.NET,SQLServer
※週4リモート

※多数の企業様のBtoBやBtoCサービス、業務システム等、上流からワンストップで対応！
※自社開発・受託開発・他の案件もエンジニアが自由に選択！

《今後の展望》
・クライアントのIT戦略パートナーとしてDX化・企業価値の向上へ
・WEB3.0技術やブロックチェーン技術を活用した最先端分野への挑戦
・EC事業の拡大（中小規模～大規模まで幅広く対応）
・新規事業として自治体と連携したプロジェクトを推進

チーム／組織構成
・フラットで風通しの良い組織なので、相談や質問もしやすい
・20代～40代のメンバーが活躍中

■男女比：6：4
■定着率：定着率95％

【学歴・経歴不問】ITエンジニア実務経験のある方（言語・業界・ジャンル不問）／カジュアル面談から可能
【必須条件】
■開発／設計の実務経験のある方
※分野不問／運用保守もOK

【歓迎経験】
■コンシューマサービスの経験
■Webシステム開発の経験
■PG・SE・PL・PMの経験

【こんな方に最適です】
■自社開発/受託開発に挑戦したい
■スキルアップできる環境で働きたい
■ライフスタイルに合わせた働き方がしたい

【主な開発環境】
言語：Java/PHP/Python/Go/Swift/Kotlin
フレームワーク： Spring/Laravel/Rails/Django
フロント系：JavaScript/Vue.js/React.js/Typescript/HTML/CSS

本社or東京都内のプロジェクト先orリモートワークでの勤務

◆転勤なし
◆希望や居住地を考慮し決定します

■本社：東京都渋谷区神南1-9-7 丸栄・慶雲館2F
＜アクセス＞
「渋谷駅」より徒歩7分
「明治神宮前駅」より徒歩7分
「原宿駅」より徒歩9分

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6：00～10：00、15：00～19：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／9：30～18：30
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間 3カ月～6カ月
※試用期間中も給与待遇に変更はありません。

月給25万円～65万円＋賞与年2～3回＋住宅手当
※前給保証！経験とスキルを考慮の上決定します。
※上記月給額には、固定残業代月20時間分／月3万5000円～9万円を含む、超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■住宅手当（世帯主対象／上限月3万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※このほか、3月に業績による賞与あり。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～850万円※経験・スキルにより決定します。

■社員の年収例
想定年収400万円～800万円／エンジニア・アーキテクト
想定年収500万円～900万円／PL・PM
想定年収500万円～850万円／ITディレクター・コンサルタント

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社内勉強会
■資格取得支援制度（対象資格の受験料、テキスト代など取得費用を全額会社負担、対象資格の更新料を
会社負担など）
■書籍購入支援制度
■研修支援制度
■外部研修・講習会参加支援
■社内メンター制度
■メンタルケア支援制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内レクリエーション補助
■リファラル採用制度
■慶弔見舞金
■私服勤務可

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

◆エンジニア
・エンジニア：年収400万円～620万円
・シニアエンジニア・アーキテクト：年収500万円～700万円
・リードエンジニア・シニアアーキテクト：年収550万円～800万円
◆PM・PL
・開発PM・PL：年収500万円～800万円
・アカウントPM：年収600万円～900万円
◆ITディレクター・コンサルタント
・ITディレクター・コンサルタント：年収500万円～750万円
・シニアITディレクター・シニアコンサルタント：年収600万円～年収850万円

月に1回1on1を行い、仕事の悩みや将来のキャリアについて相談！個別のキャリア実現に向けた当社独自のロードマップをもとに成長をフォロー。自社内開発でプロジェクトを進めていくため、フルスタックや経験5年以上のベテランエンジニアに直接学ぶことができる環境です！

また、エンジニアが成長していくために必要なノウハウやカリキュラムが仕組みとして体系化されている他、社内勉強会、資格取得支援、書籍購入補助なども充実しています！

自分の裁量でプロジェクトを進めたり、マネジメントのチャンス等も豊富なため、成長し続けられる環境があります。

スキルや実績を正当に評価する、フェアでクリーンな評価制度も、当社の特長のひとつ。
評価項目はすべて社員に公開しています。
「何を頑張れば良いかわからない」「実績をちゃんと評価してもらえているのか不安」といったことがなく、「目指すキャリアを実現するために、今何をすれば良いのか」が明確になるので、高いモチベーションを保って働けます。