ホクシン工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ホクシン工業株式会社の過去求人・中途採用情報
ホクシン工業株式会社の 募集が終了した求人
保安用品の営業スタッフ
- 正社員
工事現場で使用する保安用品の営業、配達、設置業務
具体的な仕事内容
工事保安用品やデザイン看板のレンタル及び販売を行っています。ソーラー信号機、フェンス、パネル、キャラクタースタンドなど、環境にマッチした数多くの商品を取り揃えております。
※ルートセールスが基本ですが、たまには新規の現場・会社に顔を出すこともあります。営業活動の中でお客様の意向を伺い、その現場に適した製品を提案、さらには現場全体の安全をコーディネートする役割を担当することもあります。契約現場には何度も足を運ぶため、完成に近づく様子を逐一見ることができることや、モノづくりに営業という立場で参加できることが、この仕事の楽しさでもあります。
<研修充実>
入社して最初の半年間は、お客様からのお問い合わせやご注文を想定しながら、取り扱い製品を一つずつ覚えて、次の半年間は先輩に同行して打ち合わせの場でのトークやアプローチの方法を見て学んでいただきます。約1年間の研修期間がありますのでお客様の前に立つ準備は十分にできます。
チーム/組織構成
◆前職はさまざま!
サービス業、ドライバー、印刷営業など、未経験者もたくさん活躍しております。経験・資格にとらわれることなく、興味がある方であれば安心して飛び込んできてください。
◆北川ヒューテック株式会社のグループ企業
当社は、道路建設・舗装、建築などをメインに全国で事業展開している北川ヒューテック株式会社のグループ企業です。北陸地方の業界最大手企業の一員として、社会インフラの施工・メンテナンスなどを担っています。安定した環境で働いてみませんか。
未経験者歓迎!経験・スキルよりも実直に仕事に取り組むことができる方を歓迎します
普通自動車運転免許必須
未経験歓迎
※40歳以下(キャリア形成のため)
※入社当初から必要な資格、知識はありません。入社後、業務を通して知識とスキルを身に付けてください。 業務に必要な資格はありますが、経験を積む過程で一つずつ取得していただきます。※資格取得制度あり(費用は会社負担)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
応募の際に下記6営業所より希望勤務地をお伝えください。
各営業所へ配属となります。
※配属先はあなたの希望を最大限考慮し、決定いたします。
※U・Iターン歓迎!
ーー募集地域ーー
【北陸】
・川北営業所(石川県能美郡川北町字田子島1-1)
・富山営業所(富山県射水市大江1552-1)
・福井営業所(福井県坂井市丸岡町羽崎14-12-4)
・小浜営業所(福井県小浜市府中16-4-1)
【近畿】
・長浜営業所(滋賀県長浜市西上坂町290-1)
【四国】
・高松営業所(香川県高松市郷東町792-19)
8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
25時間
正社員
無期雇用
月給23万円~
■賞与
年3回
(7月、12月)、決算賞与(12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~(年齢・経験に応じて設定)
◇各種社会保険完備
◇昇給年1回
◇賞与年3回(7月、12月、決算賞与:12月)
◇車通勤可(駐車場有)
◇交通費規定支給(3万円迄/月)
◇携帯電話手当(5,800円/月)
◇免許取得制度有(受講料は会社負担)
◇企業年金制度
◇試用期間3ヶ月あり(労働条件同じ)
◇寮完備(転勤者)
◇借上げ社宅制度(転勤者)
◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
4週8休制(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
当社は1年間の変形労働時間制をとっており、いわゆる完全週休2日制ではありませんが、年間休日は113日で、完全週休2日制のそれに近い形になります。 担当している仕事の状況によっては休日出勤もありますが、その分は代休を取得してもらうようにしています。 また土曜出勤日は基本的に有給の取得を奨励しています。