株式会社GAGAの過去求人・中途採用情報

『SNSなどのwebサービスの開発、およびデータベースの保守運用構築』などをお任せします♪
具体的な仕事内容
エンジニアとしての《基礎知識～応用スキル》まで全て身につく！
これからIT業界で働き始めたい人、”ゼロ”から成長したい人にピッタリな当社のお仕事内容をご紹介します！

◆*:入社後の流れ:*◆
OJTを通して先輩社員があなたをしっかりサポート！
入社してからは、将来役立つ資格（例：CCNA/AWS）の研修と、エンジニアの基礎となる業務から行います。
先輩から学びながら最短で成長出来るような環境を整えてお待ちしています！
資格取得に関する費用は全額補助します◎

◆*｡:研修内容:｡*◆
「ITリテラシー」や「Excel」など、基礎の基礎からお教えします。
研修時にお渡しする教材は当社オリジナル！
研修中はリモート・出社どちらでもOK！！
自分の学習しやすい方法で知識を身に付けてください♪

スキルに合わせて研修内容も変化していくので
どこまでも自分のスキルを伸ばすことが出来ます♪
スキルアップのための勉強会や相談会も定期的に行っています！

◆*:今回お任せする内容:*◆
・ネットワーク環境の構築
・サーバー環境の構築
・クラウド環境へのシステム移行
・システム設計・導入・構築・運用管理
・SNSなどのwebサービスの開発　など

入社してすぐプログラミングをするのではなく、未経験でも無理なく挑戦できるように、カンタンな部分からお任せします♪

当社では幅広く一連の業務を担当出来るんです！
資格取得に向けて、言語の読み方、使い方を一緒に学んで行きましょう◎

◆*:未経験から新規プロジェクト参画へ♪:*◆
初めは難しい用語等もあるかもしれないですが、先輩社員や近くにいる社員がしっかりサポートしてくれる環境◎
自身のプロジェクトと並行しながらの参画は大変ですが、みんなでやるから楽しいし、アイディアもいっぱいでます！

チーム／組織構成
礼儀礼節を重んじた助け合いの意識が強い社風が魅力！
社員定着率は95％以上と腰を据えて働けてエンジニアとしての現場のキャリアだけでなく、事業部のマネジメントポジションやリーダーといった管理ポジションに就くチャンスがあります☆
入社6カ月で役職についている社員も！！

スポーツ観戦やゲーム大会、食事会などオフタイムの交流も多く、社員同士はもちろん、社長との距離も近いです！

「webサービスを作ってみたい」「インフラに携わりたい」「IT事務から経験したい」など挑戦したい方◎
【＊未経験歓迎＊第二新卒者歓迎＊ポテンシャル採用＊】※学歴不問
こんな想いを持っている方！
”今”が新しいことを始めるチャンスですよ★

◆コミュニケーション力を活かして働きたい！
◆自分の考えをカタチにしたい！
◆マネジメントに携わりたい！
◆手に職をつけたい！
◆基礎を身に付けてエンジニアになりたい！
◆仲間と楽しく仕事をしたい！


「この業務が自動化できれば、楽になるのに…」「もっと効率よく働ければ残業が減らせるのに…」このように感じたことはありませんか。
でも、思っているだけでは前に進めない！
「まず、やってみる！」当社行動指針に共感できたあなたなら、大活躍できるはず！！

東京都のクライアント先での勤務となります。
◎半数がリモート案件のため、ご自宅での勤務も可能です！
◎転勤はありません。

9：30～18：30　
※一部クライアント先により異なる場合があります。
◎残業は月平均10時間以内と少なめ！プライベートの時間も大切にしていただけます。
■平均残業時間
5時間

正社員

月給20万円～＋賞与＋インセンティブ
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代20時間分・2万8000円を含み、超過分は別途全額支給します。
※平均残業時間は10時間以下なので、30時間近く残業をする社員はいません。
※インセンティブは、現場営業による人員増加に貢献した場合、それに見合った金額をお支払いします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★エンジニアでもインセンティブ制度あり★
詳しく知りたい方は面接にておうかがいください♪*

★充実の資格手当★
取得した資格に応じての手当ても充実♪
スキルアップはもちろん、頑張りをしっかりと還元します！

■賞与
年1回
入社2年目以降より支給

■昇給
年2回
6月・12月

■入社時の想定年収
年収300万円
＊未経験入社＊22歳(1年目)

■社員の年収例
＊未経験＊入社6ヶ月　300万円　25歳（目安）
＊未経験＊入社3年　400万円　26歳（目安）
＊未経験＊入社5年　500万円　29歳（目安）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月2万5000円）
■残業手当（固定残業超過分を追加支給）
■社宅完備
■職能手当
■資格手当
■住宅手当（会社規定あり）
■社内禁煙
■資格取得支援制度（研修費、教材、講師を補助）
■定期健康診断
■人事評価制度
■社内外での入社研修制度
■服装自由
■社員旅行・社内レクリエーション制度（お花見・BBQ・スノーボード・スキー・キャンプなど）
■バーベキュー制度
■ボートクルージングフィッシング制度
■スノーボード制度
■島キャンプ制度
■サバゲー制度
■社員交流食事制度
■大会優勝祝い制度
【入社後に挑戦する取得資格内容】
ネットワークエンジニアとしての基本的な資格の勉強をしながら用語等を覚えていきます♪
その先に何を学び、どんな技術を身につけるか、あなたの選択次第です。
あなた自身の思い描く理想のエンジニアになれるよう、資格取得ができた場合、試験費用は全額会社が負担！
会社は全力であなたをサポートします！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日 ※クライアント先により異なります。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＊社員の消化率は100％＊
5日以上の連休も取得していただけます！

入社から半年ほどでCCNA、AWS、LPICのいずれかの資格を取得します!
将来的にも活かせる資格で、先輩に教えてもらいながら学びましょう♪
最初は簡単なプロジェクトから始めて着実に成長。
しっかりと自信をつけてから徐々に難しいプロジェクトをお任せしていきます。

◆*｡:教え合いの風土あり:｡*◆
仕事を始めれば分からないこともきっと出てくるはず。
随時、フォロー研修も行なっていますが「この技術が学びたい」があれば、
会社の費用負担で研修を受けることも。
また、学んだことは全社に展開しているので、教え合いの風土が根付いています!

社内はいつも活気があって和気あいあいとした雰囲気です。
これまでは社内イベントも多く、お花見にBBQ、運動会、旅行、フットサル、スノーボード、キャンプ…などプライベートでの交流の機会も数多くあります！
過去には、社長が釣った魚を社員に配ったりしたことも。
イベントを通して仲間との絆を深めているため、まるで学生時代のサークルのような雰囲気。
楽しい職場なので社員定着率も95％以上です！

在学中は留学経験や、契約社員として大手で働いていた経験があったので、正直就活は負けなしでした（笑）
ただ、みんなと同じことをしたくなくて転職サイトに登録しました。
自分自身、将来エンジニア一本で働くというよりも、経営に携わっていきたいと考えているので、社長や先輩と一緒に新しい制度構築や研修資料作成、広報活動を行い、社内外共に動き回っています。
プロジェクトに携わりながら、社内のこともみているので、正直楽じゃないです。
でもこんな経験他ではできません。
社長は僕がすぐに独立しちゃうんじゃないかと心配しているみたいですが、まだまだ勉強させてください！
夢の海外事業部を僕の力で立ち上げます！！