千葉グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【オープニングスタッフ募集／100％反響営業】お客様に千葉の人気エリアの新築住宅をご提案
具体的な仕事内容
2023年1月に幕張に新支店がオープン！新支店をメインに募集します。

グランディグループは「地域密着」であることを大切にしています。新支店展開も、千葉県内のさらなる認知度向上とともに、地域に愛される会社を目指しています。

★入社後の流れ
＜未経験者の場合＞
入社後は3～6カ月間の研修期間をご用意。業務上の不明点は、気軽に先輩社員に確認できる環境が整っています。
また、先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや商品知識、営業トークなどを学んでいただきますので、業界・職種未経験の方もご安心ください。
※新支店配属の場合でも、1～2カ月は柏本社で研修を受けて頂く予定です。

＜経験者の場合＞
スキルや経験に応じ、3～5名のチームリーダーとして活躍いただく予定です。年齢や入社年数を問わず、スキル重視でお任せします。部下の育成にも携われるため、組織マネジメントに関するスキルも習得可能。スキルだけでなく、キャリアアップも目指していきたい方にはこれ以上ない環境です。

★業務について
【担当エリア】
千葉県をエリアごとに区切り、担当物件を決めます。
（担当エリアは、柏市、千葉市、船橋市、市川市、八千代市、習志野市、松戸市、流山市、我孫子市など）
※幕張支店は、弊社の中でもニーズ・受注が増加しているエリア担当となります。

【主な仕事の流れ】
▼問い合わせ対応
ホームページや検索サイトのほか、実際に住宅を見かけたお客様からお問い合わせをいただきます。
★お問い合わせ数は月100件以上！飛び込みなどしなくても十分な商談の場があります。

▼ご案内
家族構成や収入、予算、立地・間取りなどのご要望をお伺いの上、モデルハウスや本社にご案内。

▼商談
住宅の特徴や性能などをご説明。慣れるまでは必ず上司が同席します。

▼ご成約！
ご成約までは平均2～3カ月ですが、早い方だと1～2週間で決められるお客様もいらっしゃいます。

▼アフターフォロー
銀行手続き、カーテンや壁紙の色柄変更の打合せなど、お引渡しまでをサポート。お客様との関係はお引渡し後も続きます。

チーム／組織構成
営業メンバーは14名。3～4名ずつのチームで、フォローしあっています。約7割が20～30代で、先輩たちの前職もアパレルや飲食店などさまざまです。

【未経験歓迎】■高卒以上　■要普通自動車運転免許（AT限定可）★お客様に寄り添う姿勢を大事にできる方
営業の仕事というと「話すのが上手でないといけない」イメージがあるかもしれませんが、実際にそうではありません。大切なことは、「お客様の言葉を聞くこと」。少々話すのがたどたどしくても、一つひとつのことに誠実に向き合える人が、この仕事には向いています。

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT可）取得

＜こんな方を求めています＞
●わからないことを「わからない」と言える方
●失敗を恐れずに挑戦できる方
●お客様と誠実に向き合える方　など

＜こんな方に向いています＞
●人に喜ばれる仕事がしたい方
●地域に密着して働きたい方
●しっかりと稼げるようになりたい方　など

【情報収集力が活躍の決め手】
営業では住宅の知識や住宅ローンなどお客様に対し、さまざまな質問に答えたり・アドバイスすることが多いです。そのため、新しい知識を吸収する意欲をお持ちの方は活躍いただけます！

【転勤無し】＜本社＞
千葉県柏市南柏1-14-5　
JR「南柏」駅徒歩3分　
★マイカー通勤OK／停めやすい広々とした駐車場も完備しています！


【転勤無し】＜幕張支店＞
千葉県千葉市花見川区幕張町6-110-1
総武本線「幕張」駅徒歩1分
★マイカー通勤OK

※勤務地は適性・住まい・本人の希望に応じて決定します。

10：00～19：30
※残業はなるべくしないよう、メンバー同士で協力しており、業界でも少ない数値となっています。
■平均残業時間
20時間

★月1回ノー残業デーあり！

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇は同じです）

月給24万3000円～43万6500円（固定残業代含む）＋各種手当＋報奨金
※月給には固定残業代（月38時間分／月5万5750円～9万9125円）を含みます。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★報奨金／１棟ごとに決まった金額が支給されます。
■車両手当（1万5000円／月）
■燃料手当（1万円／月）
■資格手当（宅地建物取引士2万円／月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
1106万円（39歳・課長・月給55万7000円＋報奨金438万円）
829万円（35歳・係長・月給44万5000円＋報奨金295万円）
772万円（26歳・主任・月給35万8000円＋報奨金343万円）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■駐車場完備
■社用車あり
■自動車通勤OK
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児・介護時短勤務制度あり
■慶弔見舞金
■退職金制度
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰　など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇の取得を奨励しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇を取ることができます

【2022年オリコン顧客満足度ランキング！3年連続で北関東No.1】
当社のグループは、株式会社oriconMEが2022年2月1日に発表した「2022年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」で、3年連続で総合1位！お客様に「安心と安全の家」「快適で健康な住まい」の提供をモットーに、永く住み続ける家づくりとサポート体制の強化に取り組んできたことが評価されました。

【北関東・栃木県（11年連続）ホームビルダーランキングNO.1】
2020年度ホームビルダーランキングにおける地域ビルダー部門で、北関東・栃木県で第1位に認定されました（11年連続）。街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる【オールインワン住宅】が多くのお客様からご支持を頂きました。

※認定された地区は以下の通り。
■市町村別第1位/那須塩原市・大田原市・さくら市・高根沢町・宇都宮市・真岡市・下野市・壬生町・小山市・野木町・佐野市・茨城県筑西市・茨城県結城市・茨城県古河市・群馬県館林市
■商圏別第1位/黒磯商圏・宇都宮商圏・小山商圏・大田原商圏・茨城県筑西商圏