株式会社ＪＭエンジニアリングサービスの過去求人・中途採用情報

【未経験入社の社員が多数活躍！】需要拡大中◎半導体工場用の配管工事の施工管理をお任せします！
具体的な仕事内容
国内の大手半導体メーカーの工場建設において、
ガス、超純水、薬液などの配管を施工する現場を管理していただきます。

未経験の方であれば、独り立ちまでサポートしますし、
経験者の方であれば、即戦力として活躍可能！
スキルや経験に合わせたスタートができる環境です◎

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お任せする仕事内容
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■お客様先、社内での工事内容の打ち合わせ
■工程表をもとに職人へ指示
■現場での安全／品質／施工／工程管理
■協力会社との調整
■お客様への設備機器引渡し／収支管理　など

あなたがまとめるのは【 5人～10人の職人チーム 】。
また、現場にはゼネコンや電気設備関係などの協力会社もいます。
それぞれの役割を果たしながら、皆で工場完成まで並走していくイメージです！

◎ポイント◎
屋外での作業だけではなく、
クリーンルームの中の配管など工場内での作業もあります。
建設の現場と聞くと、大掛かりなイメージがあるかもしれませんが、
配管は、実際の稼働につながる、細かい部分の作業も担っているのです！

＜施工期間：およそ2年　※規模によって前後します＞
建設開始から現場に入り、施工段階に合わせて作業を進めていきます。


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入社後の流れ
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OJTにて業務の流れを覚えていただきます。
実際に動きを見ながら学べますので、習得もスムーズ！
分からないことがあれば質問しながら、独り立ちに向けてステップアップしていきましょう。

＜ 資格取得支援制度を完備！ ＞
取得のためにかかる費用は会社が全額負担します。
さらに、取得できれば資格手当も支給され、専門知識が身につくだけではなく、収入もアップ！
メリット満載ですので、ぜひご活用ください◎

チーム／組織構成
10代～60代まで、幅広い年代の社員が活躍中！そのうちの半数以上が【 未経験入社 】なんです。ゼロからのスタートでも、皆のびのび頑張っていますので、未経験の方でも心配は不要です。安心して飛び込んできてください！

■定着率：90％

【未経験歓迎／経験者優遇】【意欲重視採用】施工管理に挑戦したい方、貢献度の高い仕事をしたい方、歓迎！
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上
※未経験／第二新卒／社会人経験10年以上の方、歓迎

★「やってみたい」という想いを何より大事にしますので
　未経験の方でもぜひご応募ください！

＜こんな経験・資格があれば、活かせます！＞
■建築、土木、電気工事等の監督経験
■工事現場での作業経験
■仕事やプライベートで人をまとめた経験
■管工事施工管理技士の資格
■土木、建築系学科出身

＜こんな方にピッタリ！＞
■施工管理の仕事に興味がある方
■人と関わる仕事が好きな方
■やりがいのある仕事に挑戦したい方
■将来性のある会社で働きたい方

【三重・熊本・岩手の3拠点で募集／マイカー通勤OK】
本社：三重県三重郡菰野町永井3098番22
熊本事業所：熊本県菊池郡大津町高尾野272番15
北上事業所：岩手県北上市村崎野22地割

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与や福利厚生などの待遇に変更はありません。

月給：20万円～35万円
※残業代は、全額別途支給いたします。
※給与は、経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。

【収入例】
月収：43万円（年収：626万円）
＜経験者30歳、扶養（配偶者／子ども2人／親1人）、持ち家あり、資格あり＞
→基本給25万8000円＋家族手当4万円＋住宅手当1万5000円＋時間外手当
＋2級管工事施工管理技士（資格手当：5000円／月）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■通勤手当
■資格手当（2級管工事施工管理技士：5000円／月　など）
■交代勤務手当（2万3000円／月）
■時間外勤務手当
■家族手当（配偶者：2万円／月　子：8000円／月　親：4000円／月）
■単身赴任手当（7万円／月）
■住居手当（1万5000円／月　※持家があり・世帯主の場合）
※借上社宅をご希望の方はご相談ください

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～860万円

■社会保険完備
■制服貸与
■社宅 ※ご相談ください
（家賃・共益費・駐車場代・町内会費の合計額の7割を会社が負担。単身の方の場合、家賃上限5万円でお好きな物件をお選びいただけます。※家具・家電などはご自身でご準備ください）
■退職金制度
■従業員持ち株会制度
■資格取得補助制度（1資格につき、資格試験2回、講習1期までを全額負担）
■表彰制度（「業務効率化につながる現場改善の提案をした」など、活躍した社員を毎月表彰。社歴や役職問わず、誰でも表彰対象になれます！）
■U・Iターン支援
（入社時・転勤時に引越しが必要になる場合、引越し費用の負担する・借上社宅の7割を会社が負担するなどの支援を行っています）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇