ＮｅｗＣｙｔｅ合同会社の過去求人・中途採用情報

★クライアント企業のDX化を推進／ITインフラの設計・構築・運用・保守などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
入社後、まずは当社代表と目標設定のミーティングをじっくり行います。この場で、あなたのスキル・経験を確認し、将来目指したいことや、希望のプロジェクトなども確認します。その上で経験や希望にマッチした案件をお任せしていきます。

当社のクライアントはさまざまな業界に広がっています。業界屈指の大手企業など、なかなか携わることができない企業のプロジェクトにも参画が可能です。

＼★現在、稼働中の案件は…？／
◎クライアント／国内最大級の小売企業
◎業務内容／障害対応、システム設計・構築、運用支援のプログラム製作　など
→当社の技術力の高さを認めていただき、幅広い領域で活躍しています！

―◆業務のポイント1◆―
システムの運用が止まらない限り続くのがインフラの業務。そのため、長期案件になるケースも多数ありますが、当社ではあなたが「構築のスキルを伸ばしていきたい」という希望があれば、構築のフェーズのみ担当することも可能としています。

【　フルリモートでプロジェクトに参画　】
業務は入社後からフルリモートで担当可能。スキルにあった案件をお任せするので自身の考えでプロジェクトを進められます。もちろん、分からないことがあれば、全社員が相談にのります！安心して確実にスキルアップがはかれる環境で働けます。

―◆業務のポイント2◆―
『Google meet』『Slack』などのツールを利用し、常時、社員同士コミュニケ―ションが取れる状態にしています。リモートワークだからといって、「1人で困った…」という状況にはならないようにしています！

チーム／組織構成
現在、エンジニアの採用を拡大中！
新たに当社に加わったメンバーは、チームワーク重視する人ばかり。協調性が高いメンバーなので、あなたも入社後、すぐに馴染んでいただけるはずです。


開発環境
■仮想サーバ ［VMware、HyperV、Citrixなど］
■OS［Windows、UNIX系OS（RHEL、Ubuntuなど）］
■クラウドサービス ［AWS、Azure、GCPなど］
■言語［bash、PowerShellなど］

★情報システムの設計・構築・保守・運用のいずれかの経験をお持ちの方
【必須条件】
■設計・構築・保守・運用のいずれかのエンジニア経験がある方

＜このような方を求めています！＞
■当社のMission・Vison・Valueに共感いただける方
■成長したい意欲を持っている方
■顧客や社内のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
■新しいことを学ぶことに喜びを感じられる方

＜このような経験やスキルが活かせます！＞
■プロジェクトでのPMやPLのご経験
■社員の教育やサポートなど育成に携わったご経験

※業界未経験可

★選考にあたっては、「面接」の前に「カジュアル面談」を行っています。業務や会社について、フランクに質問ができる機会になりますので、ぜひ気軽にエントリーしてください。

★原則、フルリモートワーク！日本全国、どこからでも働くことができます！
◎出社の義務はありません
◎転勤はありません
◎全国の主要都市にあるシェアオフィスの利用も可能としています
※アサインされたプロジェクトにより、お客さま先への出社が必要となる可能性もあります。

【オフィス所在地】
■本社／東京都港区南青山2-2-15
■支社／大阪府大阪市中央区南本町3-2-16 丼池山下ビル602 (丼池山下ビル 6F)

8:00-17:00（休憩60分）

※業務都合やそのほかの事情に応じて、始業及び終業時刻の変更を可能にしています。

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

★前職給与を保証します！

年俸600万円～900万円
※12分割して1／12を月々支給
※実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年1回
（7月）　※業績による

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～900万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■Wellbeing支援
・オンラインカウンセリング（ひと月に何回利用してもOK）
・ジム／Fitnessの利用料補助（1万円／月）
・マッサージ利用料補助（1万円／月）
■短時間勤務制度
■ベビーシッター利用料補助
■サテライトオフィスの利用権
■研修制度（外部研修費用の補助）
■資格取得支援制度（資格取得費用の補助）
■書籍購入費補助
■副業OK
■在宅勤務制度
■私服OK

―◇ＮｅｗＣｙｔｅのココも知ってほしい（1）◇ー
【“なりたいエンジニア”を目指せる環境アリ！】
まずは現場で、これまでできなかったことができるスキルを身につけて、エンジニアとしてのスキルアップをはかります。
その後は“PL”、“PM”の領域へ。扱える案件のレベルが上がり、且つマネジメントスキルを磨き、管理者として成長していただけます。
もちろん、「現場で活躍し続けたい」という希望のもと、エンジニアスキルを極めていくことも可能。最新の技術を習得しながら、周りのエンジニアから“一目置かれる存在”を目指すことも、キャリアアップの1つです。
―◇ＮｅｗＣｙｔｅのココも知ってほしい（2）◇ー
【月に何度も利用可能な“オンラインカウンセリング”】
社員が心身ともに健康な状態で業務に取り組めるように、どんなことでも相談可能な外部のカウンセラーと契約！会社のことはもちろん、家庭やプライベートのことなども相談OK。内容は会社には明かされないので、会社内で話にくいことも安心して相談できます。実際に当社代表も月に複数回、利用しています。精神的に不調になってしまう前に定期的にカウンセリングを受けて心のメンテナンスをするように社員に呼び掛けています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

■小嶋晃太
新卒で日本ヒューレット・パッカードに入社。大手金融機関のサーバ設計・構築・保守・運用を5年間担当し、理想を追求できる環境で働きたいという想いから退社。現在は、管理端末数万台、国内最大規模のインフラ環境において、運用設計と障害対応のリーダーを担当。

■平田翔哉
小嶋とは同期で日本ヒューレット・パッカードに入社。クラウドシステムの開発に従事した後、ITコンサルタントとしての知見を増やすために退社し、ベイカレント・コンサルティングや、PwCコンサルティングで勤務。現在は大手自動車メーカーの、IoTプロジェクトの推進などを手掛けている。

■Mission

ExCited by NewCyte

NewCyteには新しい細胞という意味があります。
私たちはサービスを通じて、人々に希望を与えるような核になりたい。
私たち自身がExciteし、世の中がExciteする。
NewCyteのExCiteは世界に広がり続けます。

■Vision（目指す理想の姿）
世界中のリーダーに選ばれる、変革支援のテックカンパニー