株式会社スタートレの過去求人・中途採用情報

【Web集客システムの提案営業】IT分野で法人や店舗オーナー様の売上アップに貢献します
具体的な仕事内容
Webサイトやシステム開発などのIT分野で、多種多様なクライアントの支援を行っている当社。
お客様の集客や経営のお悩みを解決するため、企画から提案、運用までを手掛けるITベンチャー企業です。

建築や運送、サービス業といった幅広い法人をはじめ、飲食店や美容院などの店舗オーナー様へ売上アップを図るためのWeb集客システムをご提案します。


▼月平均20～30万円のインセンティブで高収入を実現！
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1カ月の個人売上のうち、6％～10％がインセンティブとして支給されます。
現在の社員のうち7割以上は未経験スタートですが、給与にプラスして月平均20～30万円を稼いでいます。月50万円のインセンティブを獲得している社員や、前職から年収が400万円以上アップした社員も！
自分の頑張りがストレートに反映される給与体系です。


▼未経験から一流の営業パーソンを育て上げる研修制度！
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社会人デビューの方も一から育て上げるため、名刺交換などのビジネスマナーから習得できます。OJT研修では商材知識から営業のコツまですべて教えます！先輩のアドバイスをもらいながらアポイントをかけて、商談時は同行するなどサポート体制もばっちりです。


▼定着率90％以上！仲間同士で切磋琢磨できる！
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お互いに刺激を与え合い、高め合える仲間が集まっています。契約が取れたら皆で喜べるような、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。


▼未経験でも始めやすい仕組みあり！
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すでにアポインターが料金等をご案内しているので、成約率は高くスムーズな商談を行うことができます。ベストな提案を心掛けているので押し売りはありません。専門知識は少しずつ覚えていきましょう！

チーム／組織構成
現在22名の営業社員が在籍中。
前職は飲食、アパレル、運送、工場勤務、警察官など全体の7割以上は未経験者。
「アプリを扱う仕事が面白そう」「ベンチャー企業で挑戦してみたい」
そんな理由から、全員が中途入社でスタートしています！

■男女比：9：1
■年齢構成：20～30代（平均30歳前後）
■定着率：90％以上

【学歴不問】35歳以下の方／業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎Webの知識も一切不要！
■35歳以下の方

＜＜人物重視のポテンシャル採用＞＞
経験や知識は一切問いません！
「IT業界で活躍してみたい」「新しいフィールドで輝きたい」
そんなやる気に燃える方を積極的に採用します。
業界知識や営業方法などは一から教えます！

《 こんな人はぜひエントリーを 》
◎自分自身で稼ぐ力を磨きたい方
◎成果に応じて給与還元される環境で頑張りたい方
◎勢いのあるベンチャー企業で活躍したい方
◎IT業界やWeb領域について興味のある方
◎将来独立や早期出世などの夢を叶えたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】本社もしくは大阪支店での勤務

★希望を考慮して決定します
★必要に応じてリモートワークも導入しています
★本社 積極採用中！

■本社／愛知県名古屋市中区栄2丁目3-16 アーク栄広小路6F
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩9分
名鉄瀬戸線「栄駅」より徒歩13分

■大阪支店／大阪府大阪市北区中津1丁目18-18 若杉ビル201
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩2分
阪急宝塚線・神戸線「中津駅」より徒歩7分

※大阪支店に配属の場合、入社から1カ月間は名古屋市内の本社にて研修を行います
※研修中はマンスリーマンションをご用意しております
※研修中の家賃に関しては、全額負担いたします

9：00～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
11時間

正社員
試用期間2カ月／その間の給与・待遇は変わりません

月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与

※経験・能力等を考慮の上優遇します
※上記は固定残業代（45時間分・7万2000円以上）を含む／時間超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜＜インセンティブ支給＞＞
1カ月の個人売上のうち、6％～10％をインセンティブとして支給します。

★現在、社員のインセンティブ額は月平均20～30万円！
★なかにはインセンティブだけで月50万円稼ぐ社員も在籍！

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）

★3カ月ごとの目標達成率で昇格！成績次第で飛び級もあります！

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収980万円／38歳／部長職（経験7年）
年収800万円／32歳／サブマネージャー（経験2年）
年収650万円／28歳／サブマネージャー（経験3年）
年収600万円／25歳／一般職（経験1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（時間超過分を支給）
■役職手当
■インセンティブ制度（1カ月の個人売上のうち、6％～10％をインセンティブとして支給）
■研修制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行（過去には海外にも！）※5日～7日間／現在は自粛中
■表彰制度（月間MVP賞、デザイナー賞）

★最近では、物価高騰に合わせて全社員の給与額がアップしました

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1～2回会社カレンダーにより土曜出勤あり
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日分を付与）
■産前・産後休暇

▼人手不足に悩む建設会社様
動画で訴求するインパクトあるWebサイトをオープンすることで採用効果アップに成功！

▼講師1名でスタートしたスクール様
実績のある集客アプリを導入。生徒数は増え続けて2校目をオープンするまでに成長！

ほかにもSNS運用（Instagram）サポートや、集客につながるWebサイトの制作などさまざまな提案を実施。
「初めてオンラインでお問い合わせが来た！」「集客が圧倒的に増えた！」など嬉しい声をいただいています。