株式会社エム・イー・システムの過去求人・中途採用情報

【日本発の医療機器メーカー】担当エリアの病院を訪問し、自社製品の説明・プレゼンなどを行う
具体的な仕事内容
【取り扱う製品】
当社が扱うのは、上肢（肩から指先まで）を骨折した際に手術で使用するプレートなど、整形外科領域の製品です。実は、そうした製品は海外輸入が多いため、日本人の体格にフィットする製品を一から開発し、多様化する医療現場のニーズに応えようと力を注いでいます。

【主な営業先】
国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店

【担当業務】
■製品紹介や提案
└ドクターのニーズを汲み取り、自社製品を提案します。時には複数のドクターを集め、プレゼンすることもあります。
■既存取引先のほか、新たな販路の拡大
└既存7割：新規3割
└新規営業はセミナーなどをきっかけに開拓することが多いです。
■手術現場への立ち合い
└繁忙期により変わりますが、通常は週2～3回程度発生します。
└最前線を経験することで必要な知識を身に付けたり、現場ニーズの理解に役立ちます。

【入社後の流れ】
業界・製品についての座学研修：2週間程度
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OJT：3～6か月程度、先輩に同行して学びます
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ご自身の担当を持ち、営業活動開始！

・独り立ちしたあとも、月1回の社内勉強会や国内外の学会・セミナーに参加し、知識向上を図る機会があります。
・土日の急な呼び出しはほとんどありません。まれに手術の立ち会いがありますが、代休を取っていただけるので、休日はしっかり確保できます。


ポイントを整理！
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・カスタムメイド製品を提供できるため、顧客のニーズに応えやすい
・ノルマよりも、顧客ニーズに応えることを重視した営業姿勢
・結果だけではなく、営業プロセスも評価（売上実績+説明会実施回数など）
・少数精鋭の組織であり、全員で協力しあう風土が根づいている

チーム／組織構成
大阪営業所の例：営業担当は5名在籍しており、責任者を中心に、20代～50代のメンバーが活躍中です。

【異業種出身が多数！】
これまでも業界未経験の方を採用し、1人前になるまで丁寧に研修を行って来ました。「知識がなくて不安」という方も、段階を踏んで覚えていけば問題ありません。

出身業界・職種例：不動産、アパレル業界、自動車ディーラーなど

【未経験歓迎／要普免】社会人経験（約3年以上）をお持ちの方であれば、業種・職種経験は不問です！
◎未経験者活躍中◎
不動産やアパレル業界出身など、医療業界未経験からスタートした方が活躍しています！

■必須条件
・普通自動車免許
・社会人経験3年以上の方
※大卒以上

■歓迎条件
・営業または販売サービス経験をお持ちの方（あれば尚可）

＜こんな方をお待ちしています＞
・医療業界に興味をお持ちで、チャレンジする意欲のある方
・向上心を持ち、新しいことを積極的に吸収する意欲のある方
・自分の意見をはっきり言える方
・コミュニケーション力がある方

【配属地は東京・札幌・埼玉・名古屋・大阪のいずれか】

＜拠点詳細＞
■本社・東京営業所
住所：東京都中野区弥生町2-13-4

■札幌営業所
住所：北海道札幌市白石区菊水二条2-2-12　藤井ビル菊水4（本来のローマ数字表記） 330

■東日本営業部
住所：埼玉県三郷市三郷2-11-5　グリーンパーク三郷9F

■名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市千種区春岡1-15-28

■大阪営業所
住所：大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

※転勤は原則ありません（将来的には転勤の可能性もありますが、当面は予定していません）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

正社員
試用期間3ヶ月

＜金額は前職考慮のうえで決定致します＞
■月給288,000円～360,000円（固定残業代含む）
※固定残業手当/月：68,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ：年4回
（四半期に一度、達成率により～15万円／年間最大で60万円）

■賞与
年2回
／7月・12月

■昇給
年1回
／8月

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収520万円／32歳／入社2年目
年収460万円／28歳／入社1年目

■通勤手当
■家族手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年制度（定年60歳）
■営業外勤手当
■管理職手当
■永年勤続表彰制度
■営業成果報奨金制度
など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※社内カレンダーに準ずる／年3回程度土曜出社あり。その場合は代休取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇