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石田エンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市福島区大開2-10-40

石田エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

石田エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人

エレベーターの組み立て/賞与年2回/決算賞与あり/未経験歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】エレベーター・エスカレーターの組み立て、取り付け及びリニューアル工事をお任せします。
具体的な仕事内容
エレベーター・エスカレーターの組み立て、取り付けを行う『ビルシステム部』にて、以下の内容をお任せします。

<1日の仕事の流れ>
▼現地集合、点呼、全体MT(注意点の共有など)

▼作業開始!
・建物の現地調査
・組み立て部品の搬入
・エレベーター・エスカレーターの組み立て、取り付け作業またはリニューアル工事
・最終調整、試運転
※作業は必ず、2人1組で行います。
※主に部品は台車で運搬するため、
重い荷物を手で運ぶことはありません。

▼納品
※設置後のメンテナンス・保守管理は別業者が担当します。

■作業期間:2週間~3ヶ月ほど(案件による)
■設置対象:小規模マンション~高層ビルなど
*老朽化した機械のリニューアル工事なども担当します。

【大きな機械でも、作業は正確に】
エレベーター・エスカレーターは大きな電機製品ですが
たくさんの部品が使われている精密機械です。
1mmほどの小さなズレから不具合やトラブルに繋がりやすく、
もちろん事故が発生してはなりません。
「これくらいでいいだろう」と妥協はせず、確実に作業を進めましょう!

機械の構造を理解しながら組み立て作業を行うため、
小手先のテクニックでない、本物の技術力が身に付きます。

チーム/組織構成
20~40代のスタッフが、15名在籍している営業所です!
おおらかな性格の方が多く、穏やかな雰囲気ですよ。


その他プロジェクト事例
*三菱グループからの独占案件ばかり!
北陸三県(石川県・富山県・福井県)の三菱電機製のエレベーターは全て当社が設置しています!

定期的に設置、リニューアルの案件をいただくため
安定した環境で働くことが可能です。

*北陸新幹線のエレベーター設置を担当したことも!

対象となる方

【高卒以上/第二新卒/職種・業種未経験歓迎】人間関係に恵まれた安定企業で、腰を据えて長く働きたい方
業界・職種未経験、技術の知識は一切不問。
はじめて正社員になるという方、第二新卒の方も安心してご応募ください。

【必須】
・高卒以上

【こんな方はマッチします!】
・チームワークを大切にできる方
・腰を据えて勤められる会社を探している方
・透明性の高い評価で、きちんと報われたい方
・機械を触るのが好きな方
・工業系の学校出身の方

一つ一つの技術を習得するのにたとえ時間がかかったとしても、
粘り強く先を見据えて目の前の業務に対して真摯に取り組める方かどうかを見ています!

◆電気工事士の資格をお持ちの方は優遇します。
◆営業やサービス業など異業種からの転職者が活躍しています。

勤務地

北陸営業所:石川県金沢市北安江3-5-10駅西昭栄ビル2F

【交通アクセス】
北陸鉄道浅野川線「七ツ屋駅」より徒歩9分

片道1時間圏内の現場がメインです!
※現場により異なります。直行直帰OK。

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
月の平均残業時間は、20~50時間ほどです。

雇用形態

正社員

給与

月給22万5,000円~30万円+賞与年2回+決算賞与+諸手当
※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)
※年齢、経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役付手当
■技能手当
■住宅手当
■休日振替手当
■特殊勤務手当
■家族手当(配偶者1.5万円・子1万円/人※18~22歳までは2万円)

■賞与
年2回
(6月、12月)、決算賞与(7月)
※平均5.1ヶ月(昨年度実績)/初年度は2.5ヶ月

■昇給
年1回
(8月)

■入社時の想定年収
年収306万円
(23歳/月給22万5,000円+諸手当)
年収432万円
(26歳/月給24万円+諸手当)

■社員の年収例
年収490万円/25歳/経験7年(月給26万円+賞与年2回+諸手当)
年収530万円/28歳/経験4年(月給29万円+賞与年2回+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■資格取得支援
■確定給付年金制度(退職金)
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■各種祝金(結婚・出産・入学ほか)
■永年勤続表彰制度(勤続10年ごとに金一封+リフレッシュ休暇)
■屋内全面禁煙
■寮完備(~20歳:寮費無料!/~27歳:寮費1.8万円/月)
■健康診断
■社員旅行
■病気入院保証
■予防接種補助金(5千円/年)
■リフレッシュ補助金(1万円/年)
■サークル活動補助金(1万円/年)
■健康増進補助金(1万円/年)
■会員制リゾートホテル利用可
(白浜、有馬、京都、箱根、軽井沢、伊豆など)

休日・休暇

<年間休日>
117日
(会社カレンダーに準ずる)

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(最低5日は取得いただきます)
■リフレッシュ休暇
■傷病疫病休暇
■創立記念日(11/1)

評価制度/キャリアパスについて

昇格基準でも“人柄”を重視している当社では
仲間からの信頼や仕事への誠実さを積極評価。
一般社員→主任→係長→グループ長→課長→次長といった流れで
着実にキャリアUPしていくことが可能です。
また年に1度、全国の営業所で本社による勉強会を実施しており、
その際に社員の意見を拾い上げて制度に反映する場合が多くあります。
提案したアイデアが採用されたときは、なんと賞金の支給もあります!

研修制度/未経験からプロフェッショナルへ

入社後、まずは2週間メーカーの研修に参加し、
業界や取り扱う機械・部品の基礎知識を学んでいただきます。
その後はOJT形式で先輩社員とともに現場にて作業を開始。
目で見て、体を動かしながら少しずつ仕事に慣れていきましょう。

最初からいきなり仕事を丸投げされる事はなく、
工具の名前を覚えるといった初歩的なことから始まります。
未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。

仕事に慣れた後も、定期的に知識や技術を学ぶ研修をご用意。
ずーっと成長し続けられる環境が整っていますよ。


出典:doda求人情報(2022/12/1〜2023/3/1)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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