株式会社リアルウッドマーケティングの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業】「新築戸建住宅部門」「中古不動産販売部門」のいずれかにて住宅のご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
■新築戸建住宅部門
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年間1000棟以上の供給量を持つ、親会社である株式会社ウッドフレンズの新築物件を販売します。
お客さまへの自社物件のご紹介、資金計画のご提案などを担当。
営業担当としてご要望をお伺いし、ライフスタイルに合わせたご提案と、住宅購入に向けたサポートを行います。

★：POINT
国産材を使用した木のぬくもり溢れる、デザイン性の高い分譲住宅が当社の特長です。
ZEH、長期優良住宅などの外部認定を受けた高性能物件のため、自信をもってご提案できます。グループ会社で工場を持ち、自社で建材の開発・製造から行っているため高品質なものをお値打ちに提供できる点も人気のひとつ。

■中古不動産販売部門
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少子高齢化による中古市場の拡大に比例して、ニーズが高まっている中古不動産販売。
中古マンション、中古戸建、土地、オーナーさまの不動産売却のお手伝いなど、中古不動産全般の業務に携わることができます。
情報サイトを見てお問い合わせのあったお客さまに向けて物件のご紹介、提案、サイト更新等をお任せします。

サイト更新は事務が担当しているという企業もありますが、当社では営業自らが物件に足を運び、撮影～掲載を担当。
実際に自分で見たからこそお伝えできる情報を元に、説得力のある提案ができます。
また「ファミリー層向けの物件だから、学区情報も併せて掲載しよう」など、ターゲットの属性に合わせたPRをすることで、営業自身が集客を増やす工夫ができる点も魅力のひとつです。

★：POINT
親会社の基盤や情報収集力を活かし拡大していくスタートアップ事業です。
事業拡大の初期フェーズなので、スピード感のあるキャリアアップも実現できます。

チーム／組織構成
社長直伝の研修をトータル35時間分用意しているので、営業や住宅業界未経験の方もご安心ください。入社後1カ月は研修に専念していただき、独り立ちできる目安は約6カ月なので着実にスキルをつけていくことができます。入社後の職種変更は基本ございません。

＼独自の研修カリキュラム／
【住宅の基礎知識編】
・会社の歴史
・不動産販売とは？
・戸建住宅の基本知識

【営業ノウハウ編】
・モノを売る理屈
・営業スキル５０選
・どんな商品でも売れる営業マンになるには？

【未経験歓迎】物事に真摯に取り組める方であれば未経験であっても活躍できる環境です！
◎経験・学歴不問、第二新卒歓迎
◎不動産や商品の知識は今はなくても入社後の研修で取得することができます。

＜入社後に活かせる経験・スキル＞
■営業や接客経験がある　※業種不問
■人とコミュニケーションをとることが好き
■明るく前向きな考えができる

＜こんな方が活躍できる！＞
■自分の取り組んだことを正当に評価してほしい方
■物事を真摯に受け止められる方
■安定した会社でキャリアを築きながら、長く働きたい方

当社が大事にしているのは、お客さまに心から寄り添う姿勢です！
未経験でも研修や同行営業など組織としてしっかりサポート。
異業種からスタートした先輩もキャリア・収入共にUPしています。

★今回は5名以上の積極採用で、弊社は人物重視の採用です！
中途メンバーには元貴金属、輸入車やアパレル販売員、信用金庫の行員、工場勤務の方など全くの異業種・異業界の仲間が活躍しています！

愛知県内のいずれかの店舗へ教育体制、現場数やご希望を加味して配属を決定します。
◆転居を伴う転勤なし
◆マイカー通勤可
◆U・Iターン歓迎

名古屋市内3拠点、市外は2拠点あります。
2023年4月には刈谷店も新規出店いたします！
※詳細は「勤務地一覧を見る」をタップし、下記よりご確認ください。

■月・火・金／10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
■土・日・祝／9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

＜平日のスケジュール一例＞
10:00…
出勤
　▼
11:00…
事務作業（週末の集客に向けた準備など）
上長・先輩社員とのミーティング（目標達成のサポート）
　▼
13:00…
外出して訪問活動、サイトに掲載する写真の撮影、現場清掃、ポスティング、資料投函
　▼
17:00…
帰社
お客さまへの電話、メール、LINEによる追客活動
　▼
19:00頃…
退勤

＜週末のスケジュール一例＞
9:30…
出勤
　▼
午前・午後…
展示場に来店されたお客さまへのご案内
　▼
夕方…
帰社して事務作業（お客さまからいただいた質問の確認など）
　▼
19:30頃…
退勤
■平均残業時間
30時間

程度（遅くても20：00くらいまでには帰ることが多いです）

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

【営業職（管理職除く）の平均年収660万円】
月給30万8000円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・所有資格などを考慮の上、決定します。

＜インセンティブ例＞
◎新築戸建住宅部門
■年間16棟販売した場合　
●販売インセンティブ…
戸建1件約7万円×16棟＝112万円
●四半期ボーナス（達成賞与）…
年4回×21万円＝84万円
総計196万円

◎中古不動産販売部門
■中古マンション3,000万を月に1棟販売した場合
仲介手数料：
3,000万円×3％＋6万円×2＝192万円
●販売インセンティブ…
192万円×10％×12ヵ月分＝230万円
●四半期ボーナス（達成賞与）…
年4回×35万円＝140万円
総計370万円
※インセンティブ掛け率＝売上×宅建保有者10％、非保有者8%（一般的には掛け率5～10%と言われています）
当社は四半期ボーナスもございますので、十分な収入を得ることができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（成績に応じて毎月）
■達成賞与（成績に応じて四半期ごと）
■チームインセンティブ（会社業績に応じて年1回）
■責任手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
■24歳：年収480万円（インセンティブ130万円＋基本給・手当等30万円含む）
■27歳：年収680万円（インセンティブ280万円+基本給・手当等30万円含む）
■35歳：年収825万円（インセンティブ275万円+基本給・手当等30万円含む）

■交通費全額支給
（マイカーを業務利用する場合、借上車両手当：2万5000円／月+ガソリン代支給）
■カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部）

＜将来も安心＞
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度

＜頑張りを応援＞
■インセンティブ制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度（宅地建物取引主任者など）
■独立支援制度

＜各種祝い金＞
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得祝い金（合格した場合の受験料も補助）

＜プライベートも大事に＞
■産休育休制度（取得実績あり）
■時短勤務制度（活用実績あり）
■介護休業制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（定休日は水・木曜日）
※祝日のある週は祝日出社、他平日に振替
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

＼裁量権が大きいので、休みも取りやすい／
自分である程度スケジュールを立てることができるため、土日祝なども事前に申請すれば休みを取得できます。