株式会社ＳＨＩＦＴの過去求人・中途採用情報

開発プロジェクトの上流工程（企画・要件定義）から品質保証を行い、質の高いソフトウェアを提供します
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
【株式会社SHIFTとは】
ソフトウェアの「品質保証」を起点にサービス作り全体のお手伝いを手がけている会社です。

【募集職種】
■ITコンサルタント
■プロジェクトマネージャー
■品質保証エンジニア
※経験やスキル、志向性に応じてポジションをアサインします

＜ITコンサルタント＞
上流工程からリリースまで全工程をカバーしています。
お客様の売れるサービスづくりを実現する、本質的な課題解決のためのITコンサルティングに取り組めます。

◎プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
◎プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
◎内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決

＜プロジェクトマネージャー＞
お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。
Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでのソフトウェア開発経験が活かせます。

◎プロジェクトマネジメント
　└お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案
　└全体方針の検討／策定
　└ワークプラン／稼働、コスト、ステータス管理
◎品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
◎プロジェクト間のスコープ調整

＜品質保証エンジニア＞
Web系、オープン系の開発経験やテスト経験者歓迎！
プロジェクトマネージャーやコンサルタントなどへのキャリアパスも豊富です。

◎テスト実行者の管理
◎テスト設計
　└基本設計書／詳細設計書の把握
　└単一機能のテスト設計を作成
　└テスト設計書のレビュー

【その他、代表的な募集ポジション】
・テスト自動化アーキテクト
・スクラムマスター
・開発エンジニアオープンポジション　など

チーム組織構成
20～40代の中途社員がプロジェクトの中心です。

チーム／組織構成
20～40代の中途社員がプロジェクトの中心です。

【学歴不問・担当領域不問／第二新卒歓迎】ITコンサルタント、またはITエンジニアのご経験がある方
【以下、いずれかのご経験をおもちの方】
■Web・オープン系ソフトウェアの開発経験2年以上（言語不問）
■TL／PL経験
■PM／PMO経験
※担当業界は問わず、実装や構築経験のみの方も歓迎

＜あれば活かせます！＞
◇単体～受入テストの設計経験
◇見積作成や工数管理の実務経験
◇ERPパッケージシステムの導入経験
◇金融・通信・流通などの業界知識
◇Webアプリケーションの開発経験
◇業務アプリケーションの開発経験

【基本リモートワーク／U・I・Jターン歓迎／望まない転勤・出張なし】
以下、いずれかのオフィス
※日本各地に順次開設予定のため、近い将来、U・I・Jターンを検討している方も歓迎

【各拠点の住所】
・札幌第1オフィス：北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
・札幌第2オフィス：北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌
・仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1　ルナール仙台
・新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通２丁目 日本生命新潟ビル
・名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
・大阪第1オフィス：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
・大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
・広島オフィス：広島県広島市中区鉄炮町10-12 広島鉄炮町ビルディング
・福岡第1オフィス：福岡県福岡市博多区御供所町1ｰ1西鉄祇園ビル4・5階
・福岡第2オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
※本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
（適用者は月給50万円以上）
■平均残業時間
5.5時間

（詳細：月5.48時間／2022年8月期・正社員実績）

正社員
試用期間：3ヶ月（その間の条件に変更はありません）

月給35万円～75万円
（年収例420万円～900万円）
※スキル・経験・業績に応じて決定いたします

【時間外手当について】
■月給35万円～49万5,834円
＜内訳＞
・基本給:20万3,900円～31万1,834円
・固定残業代:9万1,100円～12万9,000円／月45時間分※超過分は別途支給
・一律手当:5万5,000円

■月給50万円～75万円
＜内訳＞
・基本給:35万円～55万2,500円
・固定残業代:9万5,000円～14万2,500円／月30時間分※超過分は別途支給
・一律手当:5万5,000円

【想定年収】
コンサルタント／600万円～1,200万円程度
PM／700万円～1,100万円
PMO／600万円～1,000万円
PL／500万円～700万円
エンジニア／420万円～590万円

※給与制度上、月給49万5,835円～49万9,999円の給与は存在しません

■昇給
給与改定年2回
※昇給率年平均10.2％（2022年8月期実績）
※目標達成までのプロセスも評価

■入社時の想定年収
年収420万円
～900万円

■社員の年収例
年収910万円（30代前半／入社2年目）
年収570万円（20代後半／入社3年目）
年収430万円（20代半ば／入社1年目）

■各種社会保険完備
■通勤手当
■出張手当
■在宅勤務手当（1営業日当たり250円）
■産前産後、育児、介護休業制度
■選択制確定拠出年金制度
※一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大5万5,000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。（5万5,000円のうち、当社では拠出した分を「確定拠出年金」、拠出しなかった分を「確定拠出手当」と呼称。確定拠出手当は給与のなかに含まれています）
■スキルアップ応援（資格取得支援）制度
■社内公募制度「SHIFT_career」
■SHIFT提携保育園制度
■育児介護支援制度
※子どもが小学校5年生就学始期まで時短勤務OK
※入社時から時短勤務応相談
■技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■サークル活動
■各種社内イベント（全社会、マイスターアワード） など
＜働きやすさ認定＞
◎「健康経営優良法人2022」認定
◎「えるぼし（3段階目）」認定
性別を問わず働きやすい環境を準備しています

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
■有給休暇　
（10日～20日／平均取得日数7.7日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産育休取得率100％・男性の育休取得実績も多数
■介護休暇
■病気看護休暇
※平均年間休日：127日以上（年間休日120日以上＋平均有給取得日数7.7日）
※有給取得日数は2021年8月期実績
※5日以上の連続休暇取得OK

設計者、PL・PM・PMOなどへのキャリアアップやスキルアップを希望する社員を対象にした制度

＜特徴＞
・培ってきたノウハウと優秀なエンジニアのスキルを細分化し、作成したプログラムをe-learning形式で学習
・やみくもに学ぶのではなく、足りないスキルを自らのペースで習得できるため、成長スピードが速い
・合格後は見合う役割で案件にアサイン。新しい役割の定着により給与アップを可能に

早い成長を求める社員のみが受講する研修のため、合格率は20～30％と狭き門です。複数回受検いただく方も多くいます。
合格者はお客様からの信頼を勝ち得て、目に見える昇給・キャリアアップを実現しています。