株式会社ティーネットジャパンの過去求人・中途採用情報

【マンツーマン指導でスキルを習得】自動車部品や家電・産業機械等の機械設計開発・CADオペレーターなど
具体的な仕事内容
◆自動車・家電・産業機械開発現場での
機械設計開発・CADオペ・解析・実験・評価など。
※経験・希望に合わせた案件をお任せします。

各大手メーカーの製品開発に携われるため、
日々の暮らしのなかで、自分が設計した製品に
触れることや人の役に立つことを目にする機会が多く、
大きなやりがいを感じることができます。

▼プロジェクト例（一例）
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◆電気自動車の開発
◆ヘルスケアなど生活家電の開発
◆鉄道車両のモーター設計など

※IoTなど最先端プロジェクトあり
※工場の自動化、3DCG、XR等の開発も行っています。

＜ティーネットジャパンの特徴＞
当社の強みはトータルエンジニアリング。
プロジェクトの補助ではなく、
主体的なモノづくりが可能です。

▼一人ひとりを支えるマンツーマン指導！
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当社の研修は経験豊富なエンジニアが講師となり、
これまでの経験や技術の習熟度に合わせた研修を実施。
あなただけの特別メニューを組みます。

そのほか、ビジネスマナーや業界ごとの
ローカルルールなども学べるので安心！
コミュニケーション力や社員同士の交流を
目的としたコミュニケーション研修や
グループ懇親会もご用意しています。

▼キャリアの幅が広がる社内公募制度
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各部署から社内公募があり、自由に手を挙げて
チャレンジすることが可能。早期昇格や
キャリアチェンジなど、頑張り次第で
キャリアの幅がどんどん広がっていく会社です！

チーム／組織構成
在籍メンバーの多くが実務未経験からのスタート。飲食業や営業、スポーツインストラクター、SE、アニメ業界、工場勤務、金属加工、電気配線図作成など、幅広い異業種出身者が活躍しており、経験者も大活躍中！女性管理職も在籍しています。※社員の平均年齢30代

学歴不問／未経験・第二新卒・モノづくりに興味のある方歓迎／30歳未満の方※文系・職業訓練校出身者多数
＜こんな方にぜひ！＞
■大手モノづくりメーカーで働きたい方
■モノづくり（機械設計や設計補助など）に興味のある方
■CADや製図のスキルをお持ちの方や学んだことがある方
■ワークライフバランスを大切にしたい方

★各種研修やサポート体制が整っていますので、未経験の方も安心！ 正社員デビューも応援
★未経験スタートの方や経験の浅い方、ブランクのある方も多数活躍中！
★配属希望OK！漠然とした希望でも相談可能
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜UIターン歓迎＞
首都圏・関東・関西・東海・北信越・中国・九州など、
全国のメーカー勤務（希望考慮／エリア限定採用）

▼各種手当支給（規定あり、転勤の際にも適用）
家賃補助／月4～8万円
引越し準備金／5万円
引越し代／基本パック会社負担
転居初期費用／会社負担

▼本社
香川県高松市
▼東京本社
東京都港区

▼研修施設
神奈川県横浜市
兵庫県神戸市

▼配属先エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、
福島県、山梨県、新潟県、富山県、岐阜県、
静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、
岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、
愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

勤務時間：9:00～18:00
※プロジェクト先により若干異なる
■平均残業時間
16時間

程度　※研修中は残業なし

正社員
試用期間あり／最短3ヶ月～最長6ヶ月
※内1～2ヶ月は研修期間
※研修・試用期間中は契約社員
他同条件・プロジェクト配属後3～6ヶ月で正社員登用

月給：19万円～32万2000円
※上記は最低限の金額です
※スキル・能力を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給（月6万円まで）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
540万円／入社5年目 35歳（月給38万円＋賞与）
420万円／入社3年目 28歳（月給30万円＋賞与）

◆社会保険完備
◆ティーネット共済会
◆資格取得支援／最高20万円
◆住宅手当／借上住宅：4～8万円支給
◆慶弔見舞金制度
◆社員持株制度
◆退職金
◆確定拠出年金
◆社会保険完備
◆健康サポートサービス
◆育児休業
◆介護休業
◆報奨制度
◆災害補償制度
◆社外福利厚生制度
◆ベネフィット・ワン加入
※国内外の宿泊、保養所、旅行、レジャー、
エンターテインメント、スポーツ、グルメ、
育児、介護サービス等を会員価格で利用可能
◆遠方の方は研修宿舎利用可（月7000円／水道光熱費は会社負担）
◆荷物持ち込み時の送料も会社負担
◆配属後は借上げ住宅制度あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
◆有給休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇

◆シーズンホリデー
◆生理休暇
◆その他特別休暇
※配属先による

★5日以上の連続休暇OK