株式会社フェスコムの過去求人・中途採用情報

【介護職・保育士・栄養士の人材不足を解決】求職者さまと事業者さまを最良のご縁で結ぶ仕事
具体的な仕事内容
当社は、専門職に特化した転職オウンドメディア「介護ぷらす＋」「保育ぷらす+」「栄養士ぷらす＋」を運営。あなたには、ご登録いただいた求職者さまと事業所さまのマッチングをお任せします。

＜本質的な転職支援を目指しています＞
単なる条件面のマッチングだけでなく、「求職者さまが転職するに至った背景」「事業所さまが求人を出すに至った背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出したいというのが当社の考え。そのため、1人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを取り入れています。

【求職者さまへ】
▼転職希望者と面談
▼求人提案
▼面接調整・アドバイス
▼入社前後のフォロー

【事業所さまへ】
▼採用ニーズヒアリング
▼選考希望者ご紹介
▼面接実施・フィードバック
▼入社前後のフォロー

＼ポイント／
■中途入社でも安心♪研修体制充実！
経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意。詳しくは下記「入社後の教育体制について」をご覧ください。

■非対面でスピードマッチングを実現！
面談は電話やLINE、メールなどを中心に非対面で実施。それにより、スピーディーに多くの求職者さまをご支援することができています。また、短時間で高い成果をあげるために業務システムの見直しも積極的に実施中。
※面接同席をする場合もあります。

■営業戦略や計画はチームで立案！
目標予算達成のための戦略や計画はチームごとに立てて実行します。戦略や動き方を型にはめず、自分で考えて行動できる環境なので、チームメンバーで話し合った戦略がうまくいった時の喜びは非常に大きいです。

■年間休日125日。プライベートも充実！
効率的に働き、休む時はしっかりと休む風土です。スキル向上や仕組みを構築して成果をあげることを大切にしているので、ワークライフバランスを整えたい方にもピッタリの環境です。

チーム／組織構成
＼20～30代前半が中心、男女ともに活躍中！／
未経験入社の社員も多く、前職はさまざま。共通しているのは「成果を出したい！」という強い想いがあり、成長意欲が高いことです。キャリアアップ体制も整えています。詳しくは下記「ステップアップの流れ」をご覧ください。

■組織名称：人材事業部
■男女比：1:1

【学歴不問・未経験歓迎】誰かのためになりたい方・社会貢献をしながら自分も成長したい方！
＜こんな方なら活躍いただけます！＞
・新しい仕事にイチから挑戦したい方
・人材業界に興味がある方
・相手の立場に立ってお話ができる方
・仕事にやりがいを感じたい方
・仕事を通じて自分も成長していきたい方
・社会貢献をしたいと考えている方
・変化を楽しめる方

＜こんな経験・知識が活かせます！＞
・営業職の経験（業界・年数不問）
・顧客折衝の経験（業界・年数不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）

★未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中！
新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募、お待ちしています。

面接では、営業や仕事、家庭など分野を問わず、「あなたの考え」をお話いただけることを大切にしています。リラックスしてお話できる雰囲気ですので、ぜひあなたのことを教えてください。

★事業拡大のため、10名以上の積極採用！
★転勤なし！

【営業本部】
東京都千代田区神田佐久間町1-25　秋葉原鴻池ビル2F
・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分

【管理本部】
東京都千代田区神田松永町18-1　ビオレ秋葉原8F
・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分

10：00～19：30（休憩：昼1時間、夕方30分の計90分）
※ご家庭をお持ちの方・お子さまがいらっしゃる方も、家族との時間を大切にできる環境です。
■平均残業時間
20時間

※基本的には個人の裁量でスケジュールを決めています。

正社員
※試用期間は6カ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。

月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※ご経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月※半期の配属チーム並びに個人業績により決定）

■昇給
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円　※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内イベントあり（忘年会、懇親会など）
■スマートフォン、ノートPC貸与
■ビジネス本購入費支給（5000円／月）
■月間、クォーター、年間表彰あり
■フリードリンク
■社員旅行
■オフィスカジュアルOK
■中途入社研修制度
■インフルエンザ予防接種費用負担
■誕生日カタログギフト

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可能

当社では、経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意していますので、未経験の方もご安心ください。

【中途研修の内容】
◆入社オリエンテーション
◆当社の理念・社風
◆営業方針
◆一気通貫型（両面型）営業オペレーション
◆社内システム使用方法
◆業界知識
◆求職者さま、事業所さまへのアプローチ方法　など

経験者の方についてはOJTを中心に、当社のスタイルを覚えていただきます。

当社は、あなたの成長意欲に応えるキャリアパスを整えています！
実際、未経験入社の社員が入社4カ月目で営業マネージャーに就任した事例も。社歴だけでは判断しません。あなたの頑張りをしっかりと評価しています。

・メンバー
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・リーダー（3名前後のチームを担当）
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・グループリーダー（複数の1チーム3名前後の営業チームを複数担当）※営業マネジャー
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・マネジャー

当社には、効率的に働き、休むときはしっかり休むという風土があります。個人のスキル向上はもちろんですが、業務効率化の仕組みを構築して成果を上げることも大切にしています。
完全週休2日制、残業も少ないため、社員一人ひとりがプライベートも大切に働けることが特長です。

また、社員同士の交流も活発。先輩と交流する機会があるため、新入社員からも好評。安心してチームに溶け込んでいくことができます。