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株式会社大宅通信

専門店・その他小売

大阪府茨木市上野町4-21

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株式会社大宅通信の 募集が終了した求人

総合職(法人営業・プロモスタッフ・営業事務)/平均月収39万

  • 正社員
仕事内容

ソフトバンクショップの総合職(法人営業・プロモスタッフ・営業事務)/全員面接/経験不問/未経験歓迎
具体的な仕事内容
新規事業をお任せする法人営業、ご来店されたお客様の対応をするプロモーションスタッフ、営業をサポートする営業事務を同時募集です!

【具体的なお仕事内容】
■法人営業■(※レアポジションです)
まずはプロモスタッフとして研修・販売・店舗運営を行っていただき、その後は新規事業に向けた法人営業をお任せしていきます。
また、ゆくゆくは幹部候補として社長を含めた経営陣と一緒に経営企画の仕事に携わっていただける可能性もあります!未経験から経営を勉強したいやる気のある方大歓迎★

■プロモーションスタッフ■
ご来店されたお客様に対して、携帯電話の料金プランのご説明からご契約や機種変更などのお手続きなどを行います。

携帯電話を使用していて困っていることなど、お客様からご相談を受けることも多くあります。
その都度お客様に対して丁寧に対応することで、ご指名をいただけたりなど、この仕事ならではのやりがいも!

■営業事務■
営業とコミュニケーションを取りながら資料作成や受付対応などのサポートをしていきます。
営業を通してお客様とお話する場面もあります!

※ポジションは適性や希望を考慮して決定されます。
どの業務に関しても、いきなり実務をお任せすることはありませんのでご安心を!
研修やOJTを受けて、少しずつお仕事を覚えていただきます。ロープレなどを通して接客の仕方や社会人マナーも学ぶことができますよ!

【研修制度について】
★商品知識やルールなどの基礎をe-Learningを使って習得(2~3日間)
※e-Learningなら自分の習得度合いがわかり、できない部分の復習もできるので、しっかり覚えられます!

チーム/組織構成
平均年齢は30歳、最年長のスタッフでも35歳という若いチームです。
各店舗6名~7名のスタッフが働いており、風通しがよくフレンドリーな雰囲気。
また、1年以内の定着率も95%以上です!
その秘訣は、しっかりと面倒を見てくれる上司や先輩社員の手厚いサポートと、意見や要望を言いやすいトップ(社長)との距離感。
自分のペースで成長できる環境が整っています!

■男女比:男性72.8%、女性27.2%
■年齢構成:30歳

対象となる方

★全員面接★意欲重視の採用!未経験歓迎!/職歴・学歴不問/第二新卒大歓迎
職種・業種の経験は一切問いません。
できる限り多くの方とお会いしたいと思っているので、ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!

【以下のご経験がある方は待遇面を優遇いたしますので給与欄をご覧ください!】
■新規事業の立ち上げのご経験がある方
■インフルエンサーとして利益を出した経験のある方
■自営業の経験のある方

★U・Iターン歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★社会人デビューOK

選考のポイント

前職は一切問いません。
接客に携わりたい、営業にチャレンジしてみたい、経営のノウハウを学んでみたい…
そんな気持ちがあればぜひ面接までお越しください!
弊社の魅力を面接時にお伝えさせていただきます!

勤務地

勤務地希望は100%考慮します!
【ソフトバンク豊川】
愛知県豊川市中央通5-8
 
【ソフトバンク岡崎上里】
愛知県岡崎市上里2-1-7

【ソフトバンク西中島南方】
大阪府大阪市淀川区西中島3-11-26

★敷地内喫煙スペースあり(分煙対策済)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★休憩時間は自由に取ることができます。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※期間終了後、必ず正社員登用となります

給与

月給21万5000円~39万5000円+インセンティブ+資格手当など
※経験や能力を考慮して決定いたします。
―――――――――――――――――――――
★毎月のインセンティブで平均月収39万円★
 (営業スタッフ13名・2022年9月実績)
―――――――――――――――――――――
頑張りに応じてインセンティブを支給!
月4万円~5万円、多い月だと10万円近くのインセンティブをもらっているスタッフもいます!

【以下のご経験のある方は待遇面で優遇いたします。】
■新規事業立ち上げ経験者
■インフルエンサーとして個人収益を上げたご経験のある方

月給50万円~+インセンティブ+資格手当など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【ランクに応じてUPする資格手当】
ランクUPに向け、会社がサポート。最大月8万円がプラスされるため、毎月の給与明細を確認するたびワクワクします!

■賞与
年2回
(6月・12月)
※2021年度実績は4カ月分支給

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~900万円

■社員の年収例
年収900万円/入社1年目 新規事業立ち上げ経験者(月給50万円+歩合+諸手当)
年収750万円/入社5年目 未経験者(月給40万円+歩合+諸手当)
年収450万円/入社1年目 未経験者(月給31万円+歩合+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(残業が発生した場合は支給)
■交通費(上限月3万円)
■インセンティブ制度
■役職手当(最大月13万円)
■出張手当
■職能手当
■住宅手当(月2万5000円)
■長期勤続慰労手当
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■定期健康診断
■産休・育休の取得実績あり
■自動車通勤OK

休日・休暇

<休日・休暇>
月8日~9日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※いずれ法人営業の部署に配属された場合は、基本的に土日休みとなります。

先輩社員の声

「自分の前職は調理師です。拘束時間が長いわりに給与は低い環境を変えたいのと、接客スキルが活かせるかと思って入社しました。
そんな風に待遇改善目当ての動機で始めた仕事ですが、やればやるほど、人から感謝される場面に多く出会うという醍醐味を感じています。
日々接するお客様はもちろんですが、家族や友人知人を助けてあげられるような知識を身に着けられるのもこの仕事の魅力だと思います。
また、社内の雰囲気がとてもよく、1つの目標に向かってみんなで頑張っていくことは、とても充足感があって楽しいです。」

新規事業の立ち上げを行っていきます!

当社では新たに「新規事業の立ち上げプロジェクト」を実施。法人に向けての新しい事業を展開していく予定です!代表を始めとした経営陣と一緒に会社の未来を一緒に作ってくれる、そんな方を募集しています。
未経験でも新しい事業に興味がある方、経営に携わってきたけれども一度諦めてしまった方、あなたのその気持ち・その経験を当社で活かしてみませんか?


出典:doda求人情報(2022/11/28〜2023/1/29)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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