株式会社エムズサイエンスの過去求人・中途採用情報

＜まずは簡単な入力作業から＞経理のアシスタントから成熟度合いにより、総務・労務とお任せしていきます。
具体的な仕事内容
エムズサイエンスやグループ会社を含めた、全6社分の経理などのアシスタントをお任せします。

【具体的には…】
経理のアシスタントをメインに、
徐々に総務・労務の補佐もお願いしていくつもりです。

▼経理アシスタント
〇会計ソフト「弥生会計」への経費及び請求書の入力とチェック
〇関数等を用いたエクセルデータ作成
〇月次資料の準備（顧問税理士とのやり取り）
〇決算資料の準備（顧問税理士とのやり取り）
〇経営陣および顧問税理士等との打合せ　など
※顧問税理士に委託していますので、決算書及び各種公的機関への届出は不要です。

▼総務・労務補佐
〇社員の出勤簿確認と表(Excel)への入力
〇給与計算と明細発行における顧問労務士とのやり取り
〇社員の入退社に関する書類の発行及び管理　など
※顧問労務士に委託していますので、給与計算、年末調整、各種公的機関への届出は不要です。

＼実務経験は不要！1年間じっくり学んでいきます／
★簡単な入力作業からスタート！
最初は、請求書の入力から。「これは何の請求？」「この項目はどこに入力？」など、イチから学んでいきます。

★大きなミスが起きない体制が安心！
顧問税理士と顧問労務士があなたをサポートし、丁寧に教えてくれるため、入力ミスや不備などがもし発生しても事前にチェックが入るのでご安心ください。

★1年の研修期間は他部署との兼務で会社や業務、社員を理解できる！
当社は少数精鋭の会社のため、社員同士の人間関係を非常に大事にしています。
入社後は、1年間会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、経理アシスタントの傍ら、他部署（通販事務や商品開発、商品制作など）でもアシスタントとしてひと通り業務を経験していただきます。成長度合いに合わせて期間の短縮や延長も可能です。焦らずじっくり成長していける教育体位なので、ご安心ください。

チーム／組織構成
総務・労務・経理の部署では社員7名＋外部顧問の2名がおり、30代～40代を中心に活躍中です。
会社全体で、誰にでも相談しやすい環境なので、1人で抱えこむことはありません！1人で完結する仕事はほとんどなく、周りの方にダブルチェックを行うなど徹底。そのため1人だけで最後まで責任を持つことはないのでご安心ください。

高卒以上★実務経験不問！職種未経験歓迎★社会人経験2年以上の方／日商簿記2級以上をお持ちの方
【応募条件】※下記を満たす方
■高卒以上
■日商簿記2級以上をお持ちの方
■社会人経験2年以上の方
■Word・Excelの基本操作ができる方

職種・業種経験は不問。入社後に必要な知識は覚えれば大丈夫です！

【歓迎条件】※必須ではございません
〇新しいことに前向きに取り組め、与えられた業務を吸収していく意欲のある方
〇責任感が強く、業務を期日までに完遂させることを追える方
〇コミュニケーション能力に自身のある方
〇機密情報の取り扱いや法の重要性を理解し、コンプライアンスを順守できる方
〇経理や労務でキャリアアップを叶えたい方

【優遇条件】
◎経理または労務の実務経験1年以上の方

【転勤なし】
◎第1オフィス／福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩9分
車通勤：応相談（距離などの条件有）

※正社員・契約社員共通※

9:00～18:00（実働8時間）
※残業について：18時以降は要申請。月20時間以上となると社内改善を実行。

＜メリハリ重視だから残業は月平均10時間未満＞
「仕事を家庭やプライベートにまで持ち込んで欲しくない」という会社としての働き方の考えのもと、労働時間は効率とメリハリを重視しており、長時間の残業が続き、疲弊するようなことはありません。オンオフのメリハリをつけて業務時間に集中して仕事をこなすような環境です。

＜安定した出勤をお約束できる方＞
もちろん事前に申請して、有給を取得することは可能です！
ただし、経理業務に関しては、確実に出社してほしい日も決まっているため、そこをご理解いただけますと幸いです。

＜健康づくり＞
社員が心身ともに健康で長く過ごせるよう、様々な健康に配慮した取り組みを行っています。その取り組みに対して、全国健康保険協会より、「健康づくり優良事業所」の認定を受けています。

※正社員・契約社員共通※
■平均残業時間
10時間

未満（基本的には定時での退社です）

正社員／契約社員
【正社員・契約社員共通】
研修及び試用期間2カ月（期間中は時給1,000円～※期間中の昇給あり／習熟度により短縮有）

【契約社員】
※契約期間3カ月・更新有
※正社員登用前提

【正社員】
月給20万円～23万円（初年度の年収例：340万円～400万円）
※役職に就いた場合は、役職手当がつき、賞与額も大きくなります。
(役職者の年収例：450万円～600万円)

【契約社員】
月給18～20万円（初年度の年収例：300万円～330万円）
※給与は、研修後のスキルに応じて決定します。

＼正社員登用前提／
実績：半年～1年程で正社員に昇格する方がほとんどです！
※契約社員から正社員への昇格は、本人の習熟度によります。

＜賞与＞
あり（決算賞与・特別賞与）
◎会社の業績と本人のスキルによる
◎直近実績：4年連続年3回支給
◎金額：貢献度により0.5～6.5カ月分

＜昇給＞
適宜あり（年複数回）
◎事実、中途入社の方に関しては、1～2か月毎に昇給しています！
◎初年度は、3～4回の昇給となる人がほとんどです。
◎本人の成長スピードにより、随時給与を見直しています！年収が上がる人も多数います。

※賞与・昇給は正社員・契約社員共通※

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり（月2万円まで）
■時間外手当
■貢献手当（アイデア出し・実行により支給される場合があります）
■誕生日手当
■母の日・父の日手当

■入社時の想定年収
年収340万円
～400万円／正社員
年収300万円
～330万円／契約社員

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤相談の上可能（公共機関での通勤が困難な場合は、駐車場をご用意します）
■お弁当あり（半額会社負担のため1食200円で注文可能）
■冷蔵庫・ウォーターサーバー・お茶菓子完備（無料）
■社割あり（強制購入は一切ありません）
■定期健康診断（1万円分までオプション付与OK）
■インフルエンザ予防接種（無料）
■書籍・資格取得・自己啓発学習等の補助あり
■提携保育園あり
■提携リラクゼーションマッサージの社割利用可能
■提携先日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券あり
■提携飲食店におけるお食事券あり（ピエトロ様・美龍寿司様）
■オフィスカジュアル
■退職功労金（正社員対象）
■研修制度（ジョブローテーションによって社内にある様々な部署でひと通り業務を経験）

※正社員・契約社員共通※
※退職功労金のみ正社員対象
■正社員登用制度
正社員として働きたい、伸びてる会社で働きたい、スキルアップしたい方歓迎！
契約社員は、正社員登用前提の採用となります。本人の習熟度、スキルにより昇格となります。（実績：半年～1年程での昇格者多数）

※契約社員のみ※

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（会社の指定日）
■夏季休暇
（会社の指定日）
■慶弔休暇　
（入社半年後～）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給休暇（入社半年後～）
■連休取得制度有（年次有給休暇利用）
5日以上の連休取得月があります（入社半年後～）

※正社員・契約社員共通※

周囲のみんなが「大丈夫だよ！」「できるようになってるよ」「こうするともっといいよ」など、ほったらかしにされることなどなく、サポートしてくれてる環境です。
とにかく“人”がいいのが当社の自慢です。成長率や多岐に渡る業務の魅力はさることながら、誕生日手当や母の日、父の日の手当、リラクゼーションマッサージの社割など、福利厚生も魅力のひとつ。事業や働く人、充実の手当、メリハリのある働き方など、新しい挑戦を行うには、絶好の環境でしょう。

「年齢・社歴に関係なく評価します！」
本人の成長をしっかり見て、当社では年に何回でも評価の見直しがあります。スピード感のあるキャリアアップを目指すことができる職場です。経験も年齢も関係なく、習熟度次第で大きな裁量をお任せします。

やればやった分しっかりと評価される社風です。会社、組織が伸びていく実感ができ、成長できるチャンスにあふれています！