株式会社Ｔｗｏ　Ｓｔｅｐの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】★今後さらに導入が見込まれる商材！POSレジの営業をお任せします
具体的な仕事内容
【お任せするのは？】
POSレジの営業代行です。
あなたには、当社でのメインクライアントである大手POSレジメーカーさまをご担当いただきます。

＜POSレジって？＞
POS機能を備えたレジのことです。会計作業と同時に売れ筋商品の把握や在庫管理、オーダーエントリーシステムとの連携が行えるため、消費動向分析といったマーケティング活動まで幅広く活用されています。

＜どこで活用されているの？＞
主に飲食業界や、スーパー、コンビニ、薬局、アパレルなどのサービス業が多く、接骨院や美容室、ホテルなどでも導入されています。今後、さらに導入が加速されていく商材です。

＼営業活動がしやすい！／
ご担当いただく大手POSレジメーカーさまには、インサイドセールスの組織があり、SNSやメルマガなどにアクセスいただいた方へインサイドコールするので、獲得するアポは実質インバウンドのようなアポが多いです。

【営業活動はWeb商談】
お客さまの状況の確認やお客さまの抱える悩みをヒアリングします。お困りごとに合わせて商品を提案、導入していただくことで課題解決に向けたお手伝いをします。商品導入後は、お客さまのサポートやフォローもお任せいたします。

【1日の流れ】
▼10:00　出社
▼10:30　朝会＆スケジュールの確認
　　　　　商談　※1日4～5件
▼12:00　ランチ
▼13:00　商談
▼18:00　見込み客の後追いや事務作業
▼19:00　退勤

※残業は月平均3～9時間程度
※基本的にクライアントとは、残業はさせない契約をしているので、あったとしても非常に少ないです

【入社後の研修】
入社して、3日～1週間は座学研修や、実際商品に触れて商品知識をインプットします。その後は、OJT研修にて1カ月間のマンツーマン体制で指導していきます。個人によって成長はそれぞれなので、独り立ちできるまでは、じっくり育成します。あなたに合わせてお教えしますので、営業未経験でも安心してください。

チーム／組織構成
1カ月前にスタートした当社は、現在、社員4名。業務委託の方が5名、計9名で活動しています。平均年齢は25歳。

新しい会社のため、ポストは豊富にあります。将来管理職にキャリアアップしたいという方も大歓迎！チャンスが無限大です。

■男女比：4：6

【未経験・第二新卒歓迎】職歴・学歴・経験などすべて不問！営業にチャレンジしてみたい方歓迎
■学歴・職歴不問
■第二新卒／業種・職種未経験 歓迎

【こんな方はぜひご応募ください！】
◎責任感や達成志向が強い方
◎自ら目標を設定し、考え行動できる方

【以下にあてはまる方を歓迎します！】
◎営業にチャレンジしたい方
◎頑張った成果を評価されたい方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎新しいことに挑戦してみたい方

東京都港区南麻布3丁目19-23 オーク南麻布ビルディング 13F

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
3時間

～9時間　※基本的に残業はありません

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給24万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～月3万7500円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月給例＞
月給50万円（管理職）
月給40万円（役員候補／入社4カ月目・28歳）
※社会人になってからの営業経験4年目
月給27万円（入社2カ月目・23歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり
※月15台の目標件数を超えてから、1件1万円のインセンティブ

■昇給
年4回
（3カ月に1回）※成果に応じてアップします

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
年収600万円（管理職）
年収480万円（インセンティブ含み／入社4カ月目・28歳）
年収324万円（インセンティブ含み／入社2カ月目・23歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修充実（座学研修など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇

当社は、ロジカルに研究された独自の営業手法があり、営業として成長しやすい環境があります。

POSレジの個人売り上げ目標は、月15台。現在活躍している社員で25台の販売実績があります。

16台目以降は、1台当たり1万円のインセンティブを支給。スタートアップ企業のため、社員がモチベーションをもって活躍できるよう、これから新しい制度も導入していきます。