株式会社名豊
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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官公庁への企画提案/持続可能なまちづくりに貢献/経験者歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【全国各地の官公庁と取引/持続可能なまちづくりに貢献】企画提案、調査(意識・統計)・分析から計画策定
具体的な仕事内容
《まちづくりに貢献》
全国の官公庁のパートナーとして、意識調査(郵送・web)や統計調査から官公庁の課題抽出。健康・福祉・医療・教育などの各分野における方向性や具体策、数値目標から計画を立案します。
調査・集計・分析・研究を行うことで、持続可能なまちづくりの実現に貢献しています。
◆具体的には
………………
基本的に4月~6月は【企画提案業務(営業活動)】を、7月~3月は【調査・集計・分析、計画立案(社内業務) 】がメインとなってきます。
【企画提案業務(営業活動)】
・官公庁へ情報収集
・企画提案書作成
・官公庁へ企画提案(入札・見積もり、コンペ・プレゼン実施などの営業活動)
【社内業務】
・調査票(意識調査・web調査)作成、統計調査の基礎作業
・調査データの集計・分析のオペレート
・調査結果から問題・課題抽出、方向性・具体策立案など
◎2年目以降は、先輩と同行して官公庁などとの打ち合わせや、委員会出席、関係者ヒアリングなど、社外での意見収集にも参加していただきます。
◆POINT
………………
【入社後はまず】
入社後は、エクセルやワードといった基本的なPC操作の作業を主に行いながら、営業活動に関する業務も徐々に覚えていきます。エクセルやワードをあまり使ったことがないという方でも、先輩がしっかりと付き添いながら丁寧にお教えします。まずは、作業的に進めやすい調査の集計から携わっていきましょう。調査結果を基に図表の作成方法やデータの見方なども少しずつ教えていくので、安心してくださいね。
【早期キャリアアップも可能】
昨年度作成した人事評価制度を活用し、人材育成潜在能力開発や、作業細分化及び研修による技術力向上を図ります。頑張りが埋もれることなく評価され、さらに努力すべきポイントが分かりやすいのが特徴です。
チーム/組織構成
◎半年に1回、面談も実施されています。「対面営業をメインに行いたい」「社内業務をメインに行いたい」など、一人ひとりの希望をヒアリングした上で、本人が今後目指すべきポジションを一緒に考えます。
【経験者歓迎】持続可能なまちづくりに貢献したい方
<このような方を歓迎します>
■コンサルの経験がある方
■自身の目標を設定し意欲を持って働ける方
■協調性とコミュニケーションを大切にできる方
■コツコツ丁寧に仕事を進めたい方
■専門的なスキルや経験を積んでいきたい方
■社会人として基本的なあいさつ、整理整頓に気を付けている方
※職種・業種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!
本社/愛知県名古屋市中区松原2-2-33
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆受動喫煙対策あり (オフィス内禁煙)
8:30~17:40(所定労働時間7時間45分 休憩85分)
※官公庁と一緒に仕事を進めている関係で、繁忙期(10月~3月)には残業が発生します。それ以外の時期は平均でも1日1~2時間程度です。
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)
月給20万円~22万円+各種手当+賞与年2回
※年齢・能力・経験などを考慮し決定します
■賞与
年2回
(6月・12月)※実績により決算賞与あり/設立後毎年支給あり
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収350万円 / 26歳・経験2年
年収430万円 / 32歳・経験4年
年収510万円 / 35歳・経験12年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給 (上限月3万円)
■残業手当
■宿泊手当
■役職手当
■資格手当(社会福祉士資格所持で月1万5000円)
■住宅手当(単身者:月1万5000円、既婚者:月2万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月2000円 ※3人まで)
■退職金制度(在職3年以上※正社員のみ)
■MPS活動表彰
■健康経営活動、表彰
■技術、技能、セールス等研修訓練制度あり
■社員旅行(コロナ禍は中止)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
・健康経営優良法人2022(中小規模法人(ブライト500))認定
・ISO9001認証取得
・プライバシーマーク取得
・愛知県栄養士会 賛助会員
・名古屋市中区社会福祉協議会法人会員
・中部経済同友会会員
・中部マーケティング協会会員
・日本創造経営協会
・中部生産性本部
健康経営コンサルティングも行っている当社。健康経営を提案する私たち自らが、まず健康であることを前提に、ウエルビーイングな働き方を目指しています。
★年間休日123日&GW長期休暇
★定期的な健康経営活動(ストレスチェック、産業医面談、社内健康教室など)
★半年に1回の面談で希望のキャリアを実現!
★社内イベント(ウォーキング大会、奉仕活動、SPR活動など)
★RPA導入による効率性アップで残業の削減