株式会社ミズホメディー

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

佐賀県鳥栖市藤木町5-4

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医療用検査診断薬の開発職/土日祝休・年休119日/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

体外診断用医薬品の開発をお任せします。(検査機器の開発職も募集中!)
具体的な仕事内容
検査診断薬の開発をお任せします。同時に検査機器の開発職も募集していますので、機械工学、電気工学などの知識がある方も振るってご応募ください!

【具体的な仕事内容】
■実験計画の作成
■実験データの収集・整理
■試作品の作製・評価
■製品候補の臨床評価
■生産移管、量産試作への対応
■薬事申請

◆業務はチームで行います。開発作業の進捗や優先順位により、日によってさまざまな業務を行うことがあります。
◆検査・作業・評価・実験といった業務の他、社内他部署との話し合いや、社外取引先とのやり取りなども発生します。
◆展示会や学会へ参加することもあります。


【入社後の流れ】
<入社後研修>
研修を通して業界知識、使用するシステムなど仕事に必要な基礎知識をレクチャーします。

<チーム配属>
テーマや開発項目に沿って業務を行います。先輩社員と一緒に業務を行い、少しずつ仕事に慣れていきます。

<独り立ちしたら…>
仕事に慣れてきたら1人での活動が基本となり、他部署との会議や取引先との打ち合わせに参加。開発の上流から携わることができます。また、展示会や学会に行く機会もあり、外部からのいい刺激を得られます。社内外問わずコミュニケーションの多いポジションです。

チーム/組織構成
鳥栖本社に15名、久留米遺伝子研究所に18名、合計33名が所属し、試薬開発3チーム、装置開発1チームの合計4チームで開発を行っています。月に数回進捗管理を行いながら、連携して業務を進めます。
20代、30代の若手社員がイキイキと活躍しており、そのうちの9割は転職者。コンタクトレンズや湿布薬の開発、機械設計やプログラマーなど前職もさまざまです。
★当社では女性のリーダー職も活躍中!

■男女比:男性6:女性4

対象となる方

【大卒以上】医薬品または医療機器の開発経験をお持ちの方、大歓迎します!
【医療用検査診断薬の開発】
<必須条件>
・大卒以上(医学・薬学・農学・理学・生物学・生命工学を学んだ方)

<歓迎要件>
・医薬品・製薬業界にて開発の経験をお持ちの方


【医療機器の開発】
<必須条件>
・大卒以上(電気/電子工学・情報工学・機械工学を学んだ方)

<歓迎要件>
・医療機器の開発経験をお持ちの方

★上記2職種・共通歓迎要件★
・薬剤師の資格を持っている方(資格手当月10,000円あり)

\こんな方は活躍できます!/
・知識や経験を社会貢献に活かしたい方!
・開発から販売まで一貫して行うメーカーで働きたい方!
・まだ世の中にない製品を開発したい方!

勤務地

★原則転勤なし★マイカー通勤可能
本社、または久留米遺伝子研究所での勤務になります。

【本社】
佐賀県鳥栖市藤木町5番地の4

【久留米遺伝子研究所】
福岡県久留米市藤光町735番地の13

【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙

※将来的に転勤が発生した場合は、本人と相談の上決定いたします

勤務時間

8:30~17:30(実働7時間45分 休憩75分)
※休憩時間は12:00~13:00、15:00~15:15です
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給23万5,000円~31万円+各種手当

※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:5,000円/月、子ども1人あたり:5,000円/月)
■住宅手当(持家者:1万5,000円/月、賃貸(独身者):1万5,000円/月、賃貸(妻(夫)帯者:3万円/月)
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■資格手当(薬剤師免許:1万円/月)

■賞与
年2回
(6月、12月)/平均約5カ月分※2022年度実績は10カ月、21年度は8.5カ月(平均)でした。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~年収600万円(※時間外手当は含まれていません)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度(確定拠出年金および功労退職金)
■総合福祉団体定期保険
■慶弔見舞金制度
■自己申告制度
■定期健康診断
■職務発明制度

休日・休暇

<年間休日>
119日
(2023年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★育児時短勤務も可能です!
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■妻の出産時休暇

スキルアップを支援します

業務に必要なセミナーや、自ら希望して会社が有用と判断するセミナーに参加でき、支援も受けられます。その他、国内外の学会に出席していただく場合もあります。


出典:doda求人情報(2022/12/15〜2023/2/15)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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