株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの過去求人・中途採用情報

ジャヌ東京にて、採用業務・労務・人材トレーニングなど、人事に関わる幅広いお仕事をお任せします
具体的な仕事内容
以下のような業務をお任せします。

■採用業務
■人材育成業務
■人事労務業務

なお管理職として採用された方には、上記業務に加え、タスクマネジメントや予算管理、チームメンバーの指導育成などにも対応していただきます。


★世界の美しい場所で、ラグジュアリーで非日常の体験を提供してきたアマンの姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生いたします★

アマンが時を経て築き上げてきた温かいホスピタリティのDNAを継承しながら、常に高揚感のある空間を創り、自分自身やほかの人と再び出会い、つながる事ができる場所を提供するホテルブランドです。
ジャヌ東京では、ダイナミックな食や最先端のメソッドによるウエルネス、サスティナブルな体験を通じて、スタッフとゲストがコミュニケーションをとりながら、共鳴することに歓びを感じ、よりよい関係をつくっていきます。そこにコミュニティが生まれ、インスピレーション溢れるご滞在をゲストに提供します。


【将来のキャリアパス】
当社では、以下のような形でキャリアアップできます。

＜役職の昇格＞
▼ゲストサービススタッフ（一般職）
▼チームリーダー（主任クラス）
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー
▼副部長
▼部長

チーム／組織構成
人事労務担当マネージャー／人事労務アシスタントマネージャー／人事労務スタッフ／トレーニング担当マネージャー／トレーニング担当チームリーダーの計5名を採用予定です。
オープニングスタッフですので、一人ひとりの意見が反映されやすいのが特長。
これからのジャヌ東京を、一緒に盛り上げていきましょう！

【学歴不問】人事に関する実務経験1年以上の方／日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
■ホテルの新規立ち上げに携わってみたいとお考えの方
■ホスピタリティ業界に興味があり、人事としてさらなるキャリアアップを目指したい方
■盤石な経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい意志をお持ちの方

東京都港区

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
※状況により、時間は前後する可能性があります。
■平均残業時間
※業務状況により変動します

正社員
※3カ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や福利厚生など待遇に変更はありません。

月給18万4000円以上

※時間外労働分は別途支給します
※役職ごとにスキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収220万円
以上　※役職ごとにスキル・経験・能力を考慮して決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員食堂
■自社施設利用割引
■健康診断
■産業医医療相談

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休み★土日出勤の可能性あり（その際は振替休日を取得いただきます）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

1）Enjoys to connect（人と繋がる事に喜びを感じる人）
2）Funloving（楽しむことが好きな人）
3）Socially Expressive（社交的で表現豊かな人）
4）Balance of wellbeing through body and mind（身体と心を通して健康のバランスを保っている人）

5）Affinity for local culture（ローカルな文化に対して親近感を感じることのできる人）
6）Effortlessly creative（巧みに、そしてクリエイティブであること）
7）Change Maker（変化を作り出すことができること）
8）Making a difference（常によりよくしていくことができる人）

1）Enjoys to connect（人と繋がる事に喜びを感じる人）
2）Funloving（楽しむことが好きな人）
3）Socially Expressive（社交的で表現豊かな人）
4）Affinity for local culture（ローカルな文化に対して親近感を感じることのできる人）
5）Making a difference（常によりよくしていくことができる人）