株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの過去求人・中途採用情報

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの募集が終了した求人

研究プロジェクトの企画運営・調査分析

正社員

仕事内容

産学連携のプロジェクトマネージャーとして研究プロジェクトの企画・運営・実施から調査分析までのお仕事
具体的な仕事内容
◆公的資金による研究プロジェクトの企画・運営支援
早稲田大学OI（オープンイノベーション）戦略研究機構の運営業務
・活動の企画書の作成
・事業計画書、事業報告書の作成
・会議の調整や運営
・教職員（研究者）の学内調整

◆大学の研究シーズ（研究者の研究内容）と企業・社会のニーズのマッチング企画・実施
・企業からの研究ニーズのヒアリング
・機構の幹部に報告、新規プロジェクトの提案
・研究者をコーディネート（リサーチアドミニストレーターに相談）

◆国内外の研究・教育動向調査実施
・入札のための企画書作成
・調査の実施（国内外の公的データ、白書などから分析）
例）大学や公的機関等から委託される調査分析業務

◆研究プロジェクトのアウトリーチの企画・実施
大学の研究者の研究成果についてプレスリリース等をする際の
原稿作成のアドバイスや修正など
・シンポジウムの運営
・研究成果を発表する際のサポート

【入社後は】
先輩スタッフのもとでOJT。
アシスタント的な立場で一緒に業務をする中で、仕事を覚えていってください。
まずは、定常業務である公的資金研究プロジェクトの企画・運営支援から始めていただきます。
その後、その他の業務にも少しずつ慣れていただき、業務の幅を広げていきましょう。
将来的には、当社ならではの専門的な知見を有したプロフェッショナルとして、大学をはじめとした顧客に対する企画提案や自立的なプロジェクト遂行ができる人材となっていただくことを期待しています。
※テクニカルスキル（データの分析など）は、社内外の研修を受講していただきます。

アカデミックなバックグラウンドを持っていると、大学研究者等のお客様への提案や提供するサービスの幅が広がります。あなたの専門分野を生かし、新たな価値を創造していきましょう。
★業務成果を学会等で発表可能です。

チーム／組織構成
配属先となるOI機構運営チーム
6名（正社員は２名）※人数は今後増減あり
男女比２：４

現メンバーの前職は、研究者や公的機関（研究所）の人材育成担当者など

対象となる方

修士課程修了以上の方(博士課程出身者歓迎)◆前職業界不問、研究分野不問（基礎科学・人文社会系も歓迎）
◆顧客ニーズを的確に捉え、企画・立案できる人
◆調査分析ができる方、データに基づいて考えることができる人
◆サービス業として大学や企業に価値を提供したい方

◇求める経験・スキル
・マーケティング、広報、企画業務経験者
・研究機関での勤務（研究者）経験
・シンクタンクやコンサルティング企業経験者
・PCスキル（基本およびZoom、Teams等のオンライン会議ツール）
・英語力

◇こんな方を歓迎
・責任感、決断力がある
・チャレンジ精神にあふれる
・顧客や同僚との信頼関係を大切にする
・好奇心旺盛
・想像力豊か
・教員、研究者と円滑にコミュニケーションが取れる
・調査や事務などの実務を厭わない

勤務地

〒169-0051
東京都新宿区西早稲田１－９－１２大隈スクエアビル
[最寄り駅]早稲田駅(東京メトロ)、早稲田駅(都電荒川線)
※従事するプロジェクトにより大学内に常駐の場合もあり
※2022年11月現在、週１～２回の在宅勤務制度あり（時期等により変動あり）

勤務時間

月～金　9:00～17:30（休憩時間1時間を含む、実労働時間7時間30分）
■平均残業時間
20時間

※繁忙期は月40時間程度（時期により異なる）

雇用形態

正社員

給与

月給25～28万円
※残業代は別途支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
入社6年目：年収530万円
入社17年目：年収800万円（専門職やマネージメント職有）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
◇定期健康診断（30歳以上は人間ドック）
◇OJT・集合研修(社内外講師)・社外講座・e-Learning講座受講など各種バックアップあり
◇確定拠出年金制度（401K）あり
◇女性の活躍を推進「えるぼし認定企業」
◇子育てサポート「くるみん認定企業」

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
夏季・年末年始休暇含む

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日、祝日※大学カレンダーにより年に2～３日、祝日出勤日あり

産学連携研究のプロデュース～運営支援まで

「当社では今、〇〇の研究をしている。
大学と大型の共同研究を実施して、〇〇を活かして新規事業を始めたい。
何から始めたら良い？どんな先生（研究者）が協力してくれる？」

OI機構運営チームには、企業から様々な問い合わせが入り、
まだカタチのないそうした相談を整理して、
企業のニーズと研究者シーズをマッチングさせ、
企画書を作り、プロジェクトに仕立て、運営のサポートまでする。
それが私たちの役割です。

研究の分野は幅広く、あなたにとって未知の分野もあるはず。
国の施策や企業の動向など、企業の動向など、社会の動きを常にインプットし、
社会のトレンドを知った上で、様々な案件に対応してください。

早稲田にとどまらず、幅広くサービスを提供

近年、早稲田大学以外にも、国内外の高等教育研究機関との事業展開を推進している当社。
大学以外の公的期間の調査など、
大学とは別の機関から委託され実施している業務もあります。
調査・分析をして、トレンドを把握して企画、
実際の現場の運営に向けて、こういう実施体制でやってみましょう、
という提案までできる「一気通貫」が当社の強み。
今後も早稲田大学の現場で得た知見を生かして、
幅広くサービスを提供していきます。