株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区六本木6-10-3

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セキュリティ&ハイジンスタッフ/ジャヌ東京の立ち上げメンバー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ジャヌ東京にて、安全衛生管理とセキュリティ管理の全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
以下のような業務をお任せする予定です。
<安全衛生管理>
・不衛生箇所のチェック
・衛生管理表作成(清掃、冷蔵庫の温度管理表、手洗いなど)
・食材管理のチェック(加熱温度や保管場所の確認)
・従業員の健康管理
・社内危険箇所の除去 など

<セキュリティ管理>
・業務を委託するセキュリティ会社の管理含む、セキュリティ業務全般


★世界の美しい場所で、ラグジュアリーで非日常の体験を提供してきたアマンの姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生いたします★

アマンが時を経て築き上げてきた温かいホスピタリティのDNAを継承しながら、常に高揚感のある空間を創り、自分自身やほかの人と再び出会い、つながる事ができる場所を提供するホテルブランドです。
ジャヌ東京では、ダイナミックな食や最先端のメソッドによるウエルネス、サスティナブルな体験を通じて、スタッフとゲストがコミュニケーションをとりながら、共鳴することに歓びを感じ、よりよい関係をつくっていきます。そこにコミュニティが生まれ、インスピレーション溢れるご滞在をゲストに提供します。

チーム/組織構成
セキュリティ&ハイジンマネージャー/セキュリティ&ハイジンアシスタントマネージャーの計2名を採用予定です。
オープニングスタッフですので、一人ひとりの意見が反映されやすいのが特長。
また、森ビルグループの安定した経営基盤がありますので、腰を据えて長く活躍することも可能ですよ◎
これからのジャヌを一緒に盛り上げていきましょう!

対象となる方

【学歴不問】衛生管理・セキュリティ管理・キッチンスタッフなどのいずれかの経験をお持ちの方
【必須条件】
◎衛生管理業務の経験
◎セキュリティ管理の経験

【以下のような方は歓迎します】
◎FBスタッフの経験をお持ちの方
◎キッチンスタッフの経験をお持ちの方
◎総務担当経験をお持ちの方
◎ホテルの新規立ち上げに携わってみたいとお考えの方
◎盤石な経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい意志をお持ちの方

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
※状況により、時間は前後する可能性があります。

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や福利厚生など待遇に変更はありません。

給与

月給18万4000円以上

※時間外労働分は別途支給します
※役職ごとにスキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収220万円
以上 ※役職ごとにスキル・経験・能力を考慮して決定します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員食堂
■自社施設利用割引
■健康診断
■産業医医療相談

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
月9日休み★土日出勤の可能性あり(その際は振替休日を取得いただきます)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

マネージャーに求める資質8項目

1)Enjoys to connect(人と繋がる事に喜びを感じる人)
2)Funloving(楽しむことが好きな人)
3)Socially Expressive(社交的で表現豊かな人)
4)Balance of wellbeing through body and mind(身体と心を通して健康のバランスを保っている人)

マネージャーに求める資質8項目(つづき)

5)Affinity for local culture(ローカルな文化に対して親近感を感じることのできる人)
6)Effortlessly creative(巧みに、そしてクリエイティブであること)
7)Change Maker(変化を作り出すことができること)
8)Making a difference(常によりよくしていくことができる人)

マネージャー以外に求める資質5項目

1)Enjoys to connect(人と繋がる事に喜びを感じる人)
2)Funloving(楽しむことが好きな人)
3)Socially Expressive(社交的で表現豊かな人)
4)Affinity for local culture(ローカルな文化に対して親近感を感じることのできる人)
5)Making a difference(常によりよくしていくことができる人)


出典:doda求人情報(2022/12/22〜2023/2/22)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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