株式会社プログレスの過去求人・中途採用情報

フロント・バックエンド・SaaS開発・インフラ（クラウド）・運用保守業務など幅広い領域をお任せします
具体的な仕事内容
★アジャイル型開発／AWS・Python・JavaScriptを生かした最新技術も学べる★
グループで提供するSaaS開発・運用保守業務をはじめ豊富な案件があります！

【入社後の流れ】
リーダークラスとチームを組み実践を積み上げていただきます。少しずつ慣れればOK！資格取得支援のほか、社内でのWeb勉強会も定期的に開催しています。

【クライアントのプロジェクト開発の一例】
■大手テントメーカー
＜販売管理システム＞
開発言語：Java（Spring Boot）、JavaScript（React）
開発環境：Docker
チーム体制：12名体制

■大手小売・物流領域
＜人員計画（業務シフト）管理システム＞
開発言語：Javascript（Angular.js、Vue.js）、Python（Django）
開発環境：Docker
インフラ：Azure
チーム体制：5名チーム~20名チーム

■大手自動車部品メーカー
＜倉庫管理システム＞
開発プラットフォーム：Infor WMS
開発言語：Java、OracleDB
チーム体制：10名体制

★プロジェクトの平均開発期間は3カ月～1年。さらに長いプロジェクトもあります。
★5名程度のチームで構成。多い時には100名規模のプロジェクトもあります。

チーム／組織構成
社員数：78名
フルリモートで、日本全国どこにいても最新の環境や技術の中で仕事ができます。

★女性リーダー活躍中！

■年齢構成：3

開発環境
・言語／Java（Spring Bootなど）、JavaScript（React.js、Vue.jsなど）、PostgreSQL、C#、Python
・プラットフォーム／Docker
・インフラ／AWS(EC2、RDS、Direct Connect、Lambda、Fargateなど)、Azure(Virtual Machine、Virtual Network、App Service)、GCP(GCE、GAE、Cloud Datastore)での設計・構築・運用保守

【学歴不問・第二新卒歓迎！何らかの開発経験をお持ちの方】★独学や学校での経験だけでもOK！　
【条件】
★何らかの開発経験（目安：3～5年）※あくまでも目安です。
★ブランクのある方も大歓迎

【活かせるスキル】
★Web・オープン開発系
Java（Spring Boot、Play Framework　など）
PHP（Laravel、FuelPHP、Zend Framework　など）
Ruby（Rails　など）
Javascript（React.js、Vue.js　など）
Python

★インフラ系
Linux（RHEL、CentOS　など）
Windowsでの設計・構築、運用保守

職務経歴書／自己PR項目にて、今後何をしていきたいかが明確にご記載いただいている方は、優先してお会いしたいと考えています！

【全国どこでも勤務可能／フルリモート勤務】
★自分の好きな街で働けます！
★どんな働き方をしたいのかも、是非ご相談ください！

＜本社＞
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階　SPACES大手町

＜アクセス＞
地下鉄「大手町」駅直結

【テレワーク先駆者百選に選出されました！】
2022年11月総務省が実施する、令和4年度「テレワーク先駆者百選」に選定されました。
会社設立当初より日本一のリモート開発会社になることをスローガンとし、テレワーク／在宅勤務を基準とした規約・ルールの整備に努めて来たことが評価されました。
今後も日本一のリモート開発会社を目指して継続的な取り組みを実践してまいります。

※U／Iターン歓迎
※転勤なし

【フレックスタイム制／コアタイムなし】
1日の労働時間8時間（お好きな時間帯の勤務でOK！）
※標準的な勤務例／9:00～18:00
※フレキシブルタイムなし

【自分が働ける時間を選ぶ働き方】
「育児にも手を掛けたい」「サポートが必要な家族が居る」このようなご事情がある方も、柔軟に勤務することができます。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間：6カ月　※期間中の条件や待遇に変更はありません

＼＼入社時にリモートワーク準備金として一時金3万円を支給します／／
★全国統一の給与水準！　★地方でも首都圏と同じ給与で働けます！

◆PM／PL（補佐含む）：月給50万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月13万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆メンバークラス：月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※これまでの経験やスキルなどを考慮の上決定します

【収入UP例】
◇前職：年収600万円　→　入社後：年収720万円
シニアプログラマーからマネージャーロールにキャリアアップ！

◇前職：年収400万円　→　入社後：年収450万円
クライアント先の常駐からフルリモートワークに仕事スタイルをバージョンアップ！

■賞与
業績により支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
【全国統一給与水準！】月給30万円～
年収840万円（マネージャー職：36歳 ／現在プロジェクト推進）
年収560万円（シニアシステムエンジニア職：30歳／現在社内開発サブリーダー）
年収360万円（シニアプログラマー職：25歳 ／未経験）

■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費支給（全額）
■役職手当
■リモート飲み会費用支援（1人3000円／回）
■リモートワーク準備金（3万円／椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなど用途は何でもOK）
■資格取得支援制度（PMPやAWSなど※PMPの授業料約30万円も全額負担）
■社内勉強会
■私服勤務OK
■副業OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■プロジェクト休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

「過去より今、進歩する。今より未来、さらに進歩する。社会に進歩をもたらす。」
これが当社のミッション。そして、これを達成するために、“サービスを通して、全ての人に経験したことのない新しい価値を提供する“ことを全員の共通認識として仕事に向き合っています。

何よりもエンジニアを大切にしたい、というのが当社のスタイル。
働き方・技術向上・自由度の高さ…エンジニアの成長に必要な投資は一切惜しむことはありません。

また、コンサルティング業界やIT業界の第一線で活躍してきたメンバーが集まり、クラウディオグループのSaaS製品の開発提供のみでなく、培ってきた技術でクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支えています。

時代に合った働き方の中で日々、スキルの向上を実感できると思います。