株式会社コントラビズの過去求人・中途採用情報

【手掛けるのは大手案件のみ！】施工アシスタントとして、各施工プロジェクトの補助業務をお任せします！
具体的な仕事内容
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・メイン業務・
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民間、官公庁などが発注する建設・建築・設備・土木分野の建設プロジェクトにおける、施工管理補助業務をお任せします。
希望を考慮して、アサインするプロジェクトを決定します。
基本的には「品質」「工程」「安全」の管理をお任せします。

ご希望に合わせてジョブチェンジも可能です◎
《ジョブチェンジ例》
◆施工管理職
◆CADオペレーター職（AutoCAD / Tfas）
◆営業職 など

さらに！お任せするプロジェクトは大手ゼネコン主導の大規模案件ばかり！
ご家族や友人に誇れる仕事に、挑戦してみませんか？

《プロジェクト例》
◆日本最大の再開発プロジェクト
◆某大手企業の本社オフィスの解体工事
◆大手ゼネコンの建設プロジェクト など

案件規模は大小さまざまですが、基本的には希望や能力に沿ってアサインする案件を決定します。
詳細はぜひご面談時にご質問ください！

＼未経験入社多数！／
未経験の方が安心して活躍できる環境を整えております。

《先輩社員の転職例》
◇介護職
◇ビジネスホテルのフロントスタッフ
◇パチンコ店のスタッフ
◇エンジニア職
◇不動産営業職など

★フォロー体制は万全！
プロジェクト配属の2週間前には、eラーニングで基礎知識を習得。また、アシスタント業務から無理なくスタートできるので、未経験の方もご安心ください。さらに、担当が月1回のペースで面談を実施。職場の悩みや希望の働き方など、親身になって相談に乗ってくれます。

チーム／組織構成
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・スタートアップメンバー大募集！・
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当社は、2021年12月に旗あげしたスタートアップ企業です。
現在メンバーは61名。会社のコアメンバーとして創業期を盛り上げ、建設業界の発展に向け共にビジネスを推し進めてくれるメンバーを募集することになりました！

スタートアップならではの魅力はさまざま。
社内制度のブラッシュアップや、コンストラクションTechなどの新規事業のビジネスアイデアも大歓迎！
もちろん、マネージャーや役員などへのポジションUPやジョブチェンジも目指せます。

■組織名称：男性:女性＝7:3
■男女比：★20代活躍中！
■年齢構成：★定着率100%！

《未経験も歓迎・リスタート応援☆彡》学歴・年齢・資格・就業ブランク一切不問！
【必須条件】
・35歳以下の方
・建設業界に興味がある方

＼こんな方求めてます◎未経験歓迎／
・専門的な知識や経験を身につけて、手に職をつけたい方
・キャリアアップをしたい方
・年収UPを目指している方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★対象となる方は《 全 員 面 談 》いたします！

経験や資格は不問！ポテンシャル重視の採用です！
少しでも興味をもっていただけたらまずはお会いしましょう！

東京本社、及び首都圈（東京、神奈川、千葉、埼玉）を中心とするプロジェクト先
※転勤はありません。
※直行直帰OKのため、プロジェクト先は希望を考慮いたします。

《本社》
東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル501

[最寄り駅]
都営大江戸線 新宿西口駅
JR線/地下鉄/小田急/京王線 新宿駅
西武新宿線 西武新宿駅

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先によって始業・終業時刻が異なる場合があります（実働・休憩時間は変更なし）
■平均残業時間
30時間

～35時間 （配属時に本人のご希望を伺ってからの配属になります）

正社員

月給26万円以上＋各種手当＋業績賞与
※残業代は100%別途全額支給します。

■賞与
年1回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収380万円
／月給26万円以上＋各種手当＋業績賞与

■社員の年収例
年収380万円 ／ 施工アシスタント職 経験1年 ／20代
年収550万円 ／ 施工アシスタント職 経験3年 ／20代
年収700万円 ／ 施工アシスタント職 経験5年 ／30代

＼安心の福利厚生★／
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆資格取得支援制度（業務に関連する資格の受験費用の負担、資格取得時の奨励金支給など）
◆時短制度（規定あり）
◆社宅制度あり（規定あり）
◆転居に伴う引越し支援（引越し費用や礼金を当社で負担）
◆お友達紹介（リファラル）制度（経験者1名のご紹介で20万円）
◆副業OK（規定あり）

＼技術者に嬉しい！業界最高水準の資格手当／
◆交通費（全額支給）※社内規定あり
◆時間外手当
◆資格手当（2級施工管理技士、1級施工管理技士）等
詳細は面談時にご説明いたします！
＼未経験の方も安心の研修制度◎／
「未経験で本当に活躍できるのかな…」と心配しているそこのあなたに。安心の育成プログラムをご用意しております！

★入社後90時間のeラーニング（座学での用語学習）
★大手企業でのインターン研修
★現場でのOJT研修（希望者）
★月に1回のフォローアップ面談 etc
将来コアメンバーとなる皆さまを、しっかりとサポートいたします！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月８～12日 基本的に土日祝休み） ※契約先に応じて、若干異なる場合もございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時点で5日間、半年後5日間を付与）
■5日以上の連休取得OK！