株式会社山大
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社山大の過去求人・中途採用情報
株式会社山大の 募集が終了した求人
一般事務/産休育休実績あり/事務経験者優遇/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【経験者優遇】バックオフィス業務(一般事務)受発注業務、データ入力、電話・顧客対応など
具体的な仕事内容
当社の営業活動を支えるバックオフィス業務をお任せします。主に、当社の「プレカット商材」に関する営業補佐業務です。
【お仕事内容】
■材料の受発注
■伝票整理
■データ入力作業
■書類確認作業
■請求書作成
■来客時対応 など
あなたの事務経験を活かして、即戦力としてご活躍いただきます。
★プレカット商材とは…
無駄なく効率的に高品質・高精度の木材加工を実現するための工法です。住宅性能・品質が厳しく問われる昨今、工期短縮や低コストへのニーズも高まっています。
当社では日本の伝統である木材建築の技を、コンピューターと機械加工技術で伝承するシステムを構築。部材供給および構造材から、野地合板まで一貫して加工しています。
★環境にやさしい当社の取り組みをサポート
当社のプレカットシステムは、現場を汚さず、端材やゴミの発生を抑えることが可能。バイオマス資源事業として工場生産によるリユース (木材の再利用)など、環境にやさしい取り組みも行っています。
今と未来の「安心」を木材を通してお客さまへ提供する…そんな当社の営業活動をサポートしていただくお仕事です。
チーム/組織構成
配属先となる住宅資材事業部では9人が在籍中。
30代~50代という幅広い年代のメンバーで、日々業務に取り組んでいます。
■組織名称:住宅資材事業部
【学歴不問・事務職経験者優遇】基本的なPC操作ができる方/建設業界経験者歓迎
★経験者優遇
★学歴不問
★業種未経験歓迎
【必須条件】
■基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方
【歓迎条件】
■建設業界の経験
★こんな方にオススメ
■安定した環境で長期的に活躍したい方
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■経験を活かして成長したい方
■誰かの役に立つ仕事に興味がある方
※多くの方と関わり業務を行いますので、コミュニケーションを取るのが好きな方に向いています!
※転勤なし、自動車通勤OK
【住宅資材事業部本店】
宮城県石巻市雲雀野町1丁目7番地の1
〈アクセス〉
JR石巻駅から車18分
※受動喫煙対策あり(社内分煙)
■標準労働時間1日8時間・休憩1時間
8:00~17:00
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※入社後6カ月は試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
月給155,000円~300,000円+賞与(年2回)+各種手当
※固定残業代なし、残業代は別途支給します
■賞与
年2回
前年度実績1.8ヵ月分
■昇給
年1回
前年度実績2.5%
■入社時の想定年収
年収217万円
年収420万円
■社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■交通費支給(月12,000円まで)
■時間外手当(全額)
■退職金制度(勤続2年以上)
■資格取得支援制度(会社既定の資格に対して費用負担あり)
■再雇用制度
■家族手当(5,000円)
■子供手当(5,000円/1名あたり)
■住宅手当(0円~15,000円)
■技術手当(3,000円~16,000円)
※家族手当、子供手当、住宅手当、技術手当の各手当は社内規定により支給
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
※その他会社カレンダーによる
■年末年始休暇
12月30日から1月5日
■夏季休暇
8月13日から16日
■育児休暇
実績あり
循環資源である木材を活かし、「持続可能な開発目標(SDGs)」の実現に貢献している株式会社山大。
「Community with wood(木とともに)200年先の笑顔のために」
非住宅建築の木造化や、地産地消の認証木材使用による森林保護や高性能住宅によりCO2排出量を抑制。地球温暖化防止へ社員一丸となって取り組んでいます。
【株式会社山大のSDGsへの挑戦】
★持続可能な森林資源の活用
★長期優良住宅の普及・促進
★伝統技術と革新技術の融合による大型木造建築の建設
★働きがいのある地域企業の実現
このようなSDGsへの取り組みは、河北新報にも取り上げられました。