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株式会社アイ・シー・エムガーデンズ

住宅設備・建材

愛知県尾張旭市晴丘町東256

株式会社アイ・シー・エムガーデンズの過去求人・中途採用情報

株式会社アイ・シー・エムガーデンズの 募集が終了した求人

理想の暮らしの提案営業/前職給与考慮/大手の引き合い多数

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【100%反響型営業】住まいの顔となる庭や門、車庫、テラスの提案~引き渡しまで。
具体的な仕事内容
「エクステリアプランナー」として、庭や門、車庫、テラスといった住宅の外構・エクステリアを総合的にプロデュース。顧客の住宅を素敵に演出する提案~引き渡しまで担っていただきます。

\ここが魅力!/
◆提案するのは、モノではなく、お客様の理想の暮らし
◆仕事の幅は広く、プランニングやデザインにも営業が携われる
◆メンバーでも裁量権が大きく、粗利などを自ら考えて見積もり金額を決められる

《入社後の流れ》
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最初の1か月は先輩の商談に同行して、エクステリアの知識やプランの書き方を覚えるところからスタートしていただきます。業界経験・知識は不問です。

《業務の流れ》
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【1】<紹介を受ける>
担当ハウスメーカー(※原稿下部の主要取引先にメーカー名の記載あり)から紹介をいただきます。
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【2】<ショールームで打合せ>
お客様のニーズを引き出し、ご予算にあったプランをご提案し、お見積を出します。
★分業ポイント:契約書の手配などは事務が行います。
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【3】<設計>
イメージ・ラフ図面を作成し、設計課に引き継ぎます。
★分業ポイント:正式な図面は、設計課がCADや手書きで作成します。
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【4】<施工>
資材の手配など。自社で職人さんの手配や資材を調達して、現場管理課にバトンタッチします。
★分業ポイント:現場にも顔を出しますが、現場での施工管理業務は担当部署に任せます。
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【5】<引き渡し>
実際に自分が作ったプランがカタチになる達成感を感じつつ、完成時にはお客様と共に喜びを分かち合えます。

《その他情報》
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■営業スタイル:ハウスメーカーから紹介いただいたり、HPに問い合わせいただいたお客様に提案する、100%反響型営業です。

■営業エリア:ほとんどが愛知県内。宿泊を伴う出張はほぼありません。

■提案金額:200万~300万円がボリューム層ですが、中には2000万円以上の大型案件もあります。

チーム/組織構成
営業は10名おり、中途入社の社員も多く活躍しています。
質問したらしっかり教えてくれる先輩ばかりなので、未経験でも学ぶ意欲があれば心配はいりません。

対象となる方

<営業経験をお持ちの方※業界不問>◆学歴不問◆エクステリアの知識・経験は不問
<必須要件>
■営業経験をお持ちの方(業界は問いません)
※学歴不問
※エクステリアの知識・経験は不問

<こんな方を歓迎します>
◆庭づくりや建築に興味がある
◆裁量権が大きい職場で、自由度高く働きたい
◆人と話すこと、誰かに喜んでもらうことが好き

勤務地

【転勤なし】本社/愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1
※藤が丘駅から車で約10分

◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎社員寮あり(家賃月3万円/水道代込み・電気代別)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

◎営業一人ひとりの裁量権が大きいので、帰る時間もそれぞれ違います。段取りを組めば定時退社することも可能です。
◎月の残業は20~40時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給25万9000円~45万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円~11万2000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※給与詳細は、前職・経験等を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(月1万円)
■通勤手当(上限2万円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円)
■皆勤手当(月1万円)
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
(6月・12月)+営業インセンティブ付与

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~800万円

■社員の年収例
■年収700万円(37歳)
■年収440万円(28歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■社員旅行(17年:セブ島、18年:韓国、19年:熊本)
■社員寮あり(家賃月3万円/水道代込み・電気代別)
■服装自由
■資格取得支援制度
■リゾート施設会員
■UIJターン支援(移住費用10万円支給)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制※月8~12日休み)
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(8日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

主要取引先(順不同)

■主要取引業者:モロショー、イカリ建商、セイブ建商、三富
■主要取引企業:一条工務店、サンヨーホームズ、スウェーデンハウス、大和ハウス工業、トヨタホーム愛知、パナソニックホームズ、三井ホーム

大手から中小企業まで、安定した取引を続けています。


出典:doda求人情報(2022/12/5〜2023/2/5)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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