株式会社アイ・シー・エムガーデンズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイ・シー・エムガーデンズの過去求人・中途採用情報
株式会社アイ・シー・エムガーデンズの 募集が終了した求人
理想の暮らしの提案営業/前職給与考慮/大手の引き合い多数
- 正社員
- 転勤なし
【100%反響型営業】住まいの顔となる庭や門、車庫、テラスの提案~引き渡しまで。
具体的な仕事内容
「エクステリアプランナー」として、庭や門、車庫、テラスといった住宅の外構・エクステリアを総合的にプロデュース。顧客の住宅を素敵に演出する提案~引き渡しまで担っていただきます。
\ここが魅力!/
◆提案するのは、モノではなく、お客様の理想の暮らし
◆仕事の幅は広く、プランニングやデザインにも営業が携われる
◆メンバーでも裁量権が大きく、粗利などを自ら考えて見積もり金額を決められる
《入社後の流れ》
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最初の1か月は先輩の商談に同行して、エクステリアの知識やプランの書き方を覚えるところからスタートしていただきます。業界経験・知識は不問です。
《業務の流れ》
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【1】<紹介を受ける>
担当ハウスメーカー(※原稿下部の主要取引先にメーカー名の記載あり)から紹介をいただきます。
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【2】<ショールームで打合せ>
お客様のニーズを引き出し、ご予算にあったプランをご提案し、お見積を出します。
★分業ポイント:契約書の手配などは事務が行います。
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【3】<設計>
イメージ・ラフ図面を作成し、設計課に引き継ぎます。
★分業ポイント:正式な図面は、設計課がCADや手書きで作成します。
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【4】<施工>
資材の手配など。自社で職人さんの手配や資材を調達して、現場管理課にバトンタッチします。
★分業ポイント:現場にも顔を出しますが、現場での施工管理業務は担当部署に任せます。
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【5】<引き渡し>
実際に自分が作ったプランがカタチになる達成感を感じつつ、完成時にはお客様と共に喜びを分かち合えます。
《その他情報》
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■営業スタイル:ハウスメーカーから紹介いただいたり、HPに問い合わせいただいたお客様に提案する、100%反響型営業です。
■営業エリア:ほとんどが愛知県内。宿泊を伴う出張はほぼありません。
■提案金額:200万~300万円がボリューム層ですが、中には2000万円以上の大型案件もあります。
チーム/組織構成
営業は10名おり、中途入社の社員も多く活躍しています。
質問したらしっかり教えてくれる先輩ばかりなので、未経験でも学ぶ意欲があれば心配はいりません。
<営業経験をお持ちの方※業界不問>◆学歴不問◆エクステリアの知識・経験は不問
<必須要件>
■営業経験をお持ちの方(業界は問いません)
※学歴不問
※エクステリアの知識・経験は不問
<こんな方を歓迎します>
◆庭づくりや建築に興味がある
◆裁量権が大きい職場で、自由度高く働きたい
◆人と話すこと、誰かに喜んでもらうことが好き
【転勤なし】本社/愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1
※藤が丘駅から車で約10分
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎社員寮あり(家賃月3万円/水道代込み・電気代別)
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
◎営業一人ひとりの裁量権が大きいので、帰る時間もそれぞれ違います。段取りを組めば定時退社することも可能です。
◎月の残業は20~40時間程度です。
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
月給25万9000円~45万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円~11万2000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与詳細は、前職・経験等を考慮して決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(月1万円)
■通勤手当(上限2万円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円)
■皆勤手当(月1万円)
■残業手当
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)+営業インセンティブ付与
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~800万円
■社員の年収例
■年収700万円(37歳)
■年収440万円(28歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■社員旅行(17年:セブ島、18年:韓国、19年:熊本)
■社員寮あり(家賃月3万円/水道代込み・電気代別)
■服装自由
■資格取得支援制度
■リゾート施設会員
■UIJターン支援(移住費用10万円支給)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制※月8~12日休み)
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(8日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■主要取引業者:モロショー、イカリ建商、セイブ建商、三富
■主要取引企業:一条工務店、サンヨーホームズ、スウェーデンハウス、大和ハウス工業、トヨタホーム愛知、パナソニックホームズ、三井ホーム
大手から中小企業まで、安定した取引を続けています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)