株式会社スマートフロックの過去求人・中途採用情報

株式会社スマートフロックの募集が終了した求人

未経験から始めるITエンジニア／年休126日／土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【同期と一緒の2カ月の研修】専任のプロ講師が責任をもって社会基盤を支え進歩させるエンジニアに育てます
具体的な仕事内容
◎ 専任のプロ講師が丁寧に教えます ◎

エンジニア研修に特化した研修専門企業で10年以上勤務。世界的IT企業の新卒者教育を担当するなど、これまで1000名以上のエンジニアを育成した専任のプロ講師が2カ月かけて指導します。

こんな経歴を聞くと「私で大丈夫かな」と思われるかもしれませんが、『未経験者を育てるプロ』なのでご安心ください。常に「未経験者の目線に立って教える」ため、多くの未経験者が着実に成長しています。

《一日のスケジュール例》
▼ 9：00～12：00　自宅学習（復習と予習）
▼12：00～13：00　移動時間
▼13：00～17：00　講習（同期の仲間と一緒に、時には実機を使って学びます）
▼17：00～18：00　自由学習時間（講師に質問したり、仲間と教え合ったり）

【講習の特徴】
「研修は対面」「実機で講習」という実際に見て触れる研修が特長です。実践的な知識を身につけた当社のエンジニアたちは、同世代の方と比べても高く評価されています。

講習時間は13:00～17:00までの4時間のみ。詰め込み式ではなく、主体性を大切にしている講習なので、眠くなることも間延びすることもなく「実践」を通して技術が身につきます。少ない時間で多くのものを吸収したいという想いを大切にしています。

教育・研修のポイント
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◎PC＆タブレット貸与
講習中に使用するPCの他、タブレットも1人1台用意。
テキストが内蔵され、Wi－Fiがない場所でも復習できます。

◎IT業界へのパスポートを入手
まずはIT業界の入門編「CCNA資格」の取得を仲間と目指します。
完全未経験の方でも、当社では100％取得できています。

◎研修終了後もフォロー
「リーダーシップ研修」「上司研修」「外部研修」などを順次実施。
ステップアップの各段階をサポートします！

※希望や状況によりリモートでの研修も可
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
☆20～30代の男女が第一線で活躍していますが、ほとんどが全くの未経験からスタートしています。
☆研修中は同期の仲間と常に一緒なので、安心して成長できます。

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢28歳

対象となる方

【年齢・経験・学歴不問】◎未経験・第二新卒歓迎！★初めての正社員・キャリアチェンジなども積極的に支援
《ポテンシャル重視／同期の仲間ができる5名以上の採用！》

★経験不問、IT業界未経験、就業ブランクのある方大歓迎！
プロ講師による丁寧な研修は、企業向けには有料で提供しているレベルのもの。
PCの他にタブレットも貸与しますので、自分のペースで学習を進めることができます。

＜こんな方にピッタリ！＞
◆教育制度が整った環境でゼロからスタートしたい方
◆自分に合う働き方を実現したい方
◆ITやエンジニアの仕事に興味がある方
◆インフラ、開発などの選択肢から、自分に合ったキャリアをじっくり考えたい方

選考のポイント

前職は全く関係ありません。大切なのは自分が1年後、2年後にどうなっていたいかというあなたの想いです。ぜひ弊社で夢に向かうための目標を立ててください。その実現までのプロセスを、一緒に考えていきましょう。

勤務地

【転勤なし】本社（中央区）、もしくは東京都内、神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先

※リモートワークなどの働き方も可能です。
※研修期間中は東京都中央区京橋の研修施設にて行います。
※転居を伴う転勤なし
※直行・直帰OK（プロジェクト配属の場合）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

※研修期間中（2カ月間）は原則定時退社
■平均残業時間
10時間

以下（残業ほぼなし）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（条件に変更なし）

給与

■実務未経験者
月給21万5,000円～＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■経験者
月給25万円～＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
（入社1年目）

■社員の年収例
年収410万円（月給29万円＋賞与年2回＋諸手当／未経験入社／入社1年想定）
年収620万円（月給44万円＋賞与年2回＋諸手当／未経験入社／入社5年想定）
年収860万円（月給61万円＋賞与年2回＋諸手当／経験者入社／入社5年想定）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格試験受験料負担
■資格手当（CCNA、CCNP、CCIE、LPIC、Oracle認定Javaプログラマなど）
■扶養手当
■服装自由（プロジェクトによる）
　※研修中は服装自由
＜教育・研修＞
■技術書購入費用負担
■研修制度（導入研修）
■研修受講費用負担
■PC貸与
■タブレット貸与（自己学習ができるように研修テキスト入り）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8～10日）
■GW休暇
（8～10日）
■夏季休暇
（8～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎7日以上の連休取得可

あなたの希望を最優先にしたプロジェクト

大手通信企業との強いパイプがあるため、社会基盤を支えるような大手のプロジェクトにも携われるようになります。

社会基盤を支えるインフラエンジニア。
社会を進歩させる開発エンジニア。
どんなキャリアを目指していくか、あなたの希望を最優先に決定します。

【プロジェクト例】　※あくまで一部です
■大手携帯キャリアのネットワーク構築・保守
■ExastoroITA（IT運用デジタル化ソフトウェア）開発
■Webコンテンツ、スマートフォン、基礎プラットフォームなどのアプリ開発
■セールスフォースをより便利にするアプリ開発　など

◎今後、皆さんと共に実現したい技術の導入

DX、HR Tech、エッジコンピューティングなど、世界の未来を変えるようなプロジェクトを、当社の仲間と共に手掛けていくことも可能です。ITトレンドを牽引する技術者へとスキルアップできるチャンスも、今後ますます増えていきます。

興味があることはぜひ、会社にも伝えてください。あなたの意見から新しいプロジェクトが誕生するかもしれませんよ！

【例えばこんな技術】　※あくまで一部です。
■DX（Digital Transformation）戦略
■ローカル5G
■MLOps　…など

◎活かせる資格・開発言語

以下の資格や経験をお持ちの方は、すぐに活躍できるプロジェクトをご用意できます。
「こんな資格を身につけたい」というご希望ももちろん大歓迎！　エンジニアの希望を何よりも優先させてきた当社に、あなたの理想の働き方を伝えてみてください。

【資格】
LPIC、CCNA、CCNP、CCIE、Oracle認定Javaプログラマなど

【開発言語】
JavaScript、Java、C#、Python、SQL、PHP、Rubyなど