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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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インプルーブ株式会社の過去求人・中途採用情報
インプルーブ株式会社の 募集が終了した求人
企画推進・事業サポート/月給26万円以上/未経験可/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
未経験からスタートも可能!会社を支える事業推進・業務効率に向けた企画提案・資料作成などを実施!
具体的な仕事内容
<具体的には…>
社内プロジェクトの打ち合わせ
▼
資料制作
▼
企画提案
<例えばこんなプロジェクト>
課題 :派遣スタッフさんとのやり取りがスムーズでない。
改善提案 :公式LINEの導入提案・実装
このように、業務を行うための新しい土台を作るお仕事です!
\入社後携わるメインプロジェクト/
■業務効率化に向けた基幹システムの企画・提案
「マッチング」「労務管理」「契約・更新」など、
人材派遣業務を一貫して行える基幹システムを現在開発中。
社内の業務効率だけでなく、今後当社の第二の柱となることが期待されている大きなプロジェクトです。
開発といっても、お任せするのは外部のシステム開発会社と社内を繋ぐサポート業務。
打ち合わせの同席や、資料作成などを行っていただきます。
システム開発やITに関する知識やスキルに自信がない方も安心してくださいね!
<POINT>
■自分の考えを活かして社内に貢献!
社長との距離も近く、積極的に社員の意見を反映している当社。
そのため、自分の意見が形になり、社員や会社の役に立つというやりがいを感じていただけます。
また、「やってみよう!」という社風のため、新しいプロジェクトがどんどん始まることも当社の特長。
ルーチンワークにならず、チャレンジし続けられる環境です。
<入社後>
■派遣業務研修
まずは当社の事業である人材派遣についての研修からスタート。
入退社の手続きや、応募者の対応など、実務を通して知識を身につけていただきます。
■OJT研修
慣れてきたら、並行して業務推進のOJT研修もスタート。
あなたのペースで業務を身につけ、徐々にできる事を増やしてくださいね。
<将来的には…>
マネージャーやリーダーなどを任され、プロジェクトを企画し自らが主導となって進められます!
入社歴ではなく人柄や適性を見て任命。入社から3年ほどでリーダーになることも可能なので
早期キャリアアップが目指せます♪
チーム/組織構成
配属予定の業務推進課には現在4名が在籍。20~30代を中心に活躍しています!コミュニケーションを取りあい、和気あいあいとしたチームです。分からないことはいつでも聞いてくださいね。
■組織名称:管理部業務推進課
■男女比:7:3(男:女)
【39歳以下の方】◎学歴不問◎未経験OK◎誰かの役に立つ仕事がしたい方にはぴったりのお仕事です!
【必須条件】
■39歳以下の方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)
【こんな方はぜひご応募ください!】
■コミュニケーションを大切にできる方
■前向きに業務に取り組める方
■新しいことにもどんどんチャレンジできる方
※第二新卒歓迎
※経験不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
\未経験歓迎/
8割の先輩が未経験からスタート!
人柄を重視して採用を行っています。面接では、あなたのことや今までのご経験などざっくばらんにお話しできればと思います。
◇転勤なし ◇オフィスは駅から徒歩2分!
大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F
└「深江橋」駅より徒歩2分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
25時間
未満
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇に変動はありません。
月給26万3300円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験、スキルを考慮の上決定いたします。
■賞与
年2回
(1月・7月)※創業以来毎年支給!
■昇給
年2回
(1月・7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
500万円(入社4年/プロジェクトリーダー)
320万円(入社1年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■住宅手当(※規定あり)
■健康診断(人間ドック半額負担あり)※規定あり
■引っ越し費用補助(※規定あり)
■単身赴任者家電購入補助(※規定による)
■PC貸与
■親睦会費用負担(年6回)
■コーヒー・ミネラルウォーター
~スキルアップを応援!~
■外部研修制度(※受講費は会社負担)
■図書購入補助(全額)※業務・自己啓発に関する書籍を購入の場合
<年間休日>
113日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)