公益財団法人東京都公園協会の過去求人・中途採用情報

公園の利活用を促進する仕事／公園・ニーズの調査／企画立案から実行／計画の進捗管理・外部との連携など
具体的な仕事内容
地域住民、団体や学校、企業と連携した公園づくりをお任せします。

【具体的には】
■公園と街をつなぐコーディネート
■地域住民の公園に対する要望のヒアリング
■デジタル技術を活用した公園利活用の企画立案
■公園と企業・地域等が連携したイベントやプロジェクトの進捗管理
■公式アプリの運用サポート
など

＜仕事の流れ＞
公園や周辺地域に足を運んで、公園や周辺地域の調査をおこなうところからスタート。現場のサービスセンター職員とプロジェクトを進めていきます。
そして、公園の関係者や地域住民、地元企業に要望をヒアリング。公園のニーズを確認し、地域で一丸となって公園づくりを進めます。

過去には地域の人から「ゆっくり過ごせる場所が欲しい」という要望に対して、球根やチューリップを植えて、安らげる場所を提供したことも。

【公式アプリの運用サポートもお任せ】
当社では、TOKYO PARKS PLAYという、公園で安心して遊べるデジタル遊具のサービスも提供しています。公園内でできる謎解きゲームやおすすめスポットを巡れるコンテンツなど公園での遊びがもっと楽しくなるアプリです。

このほか、公園の利活用に活かせるデジタル技術の調査やデジタルを使った公園活用の企画立案なども行います。

＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修とOJTを通して、仕事に関して学ぶところからスタート。
未経験の方でもしっかりとフォローするので、少しずつ成長していけます。

チーム／組織構成
30代を中心とした世代が活躍しています。
フラットな雰囲気で壁がなく、働きやすい環境です。
また、メンバーで連携して何度も変化してきた公園の需要に応え続けているので、仕事を通して多くのことが学べます。

【大卒以上】基本的なパソコンの操作ができればOK／業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！
■大卒以上
■基本的なパソコン操作ができる方
・Excel、Word、PowerPointでの文書、計算処理、企画資料・プレゼン資料の作成ができる方を想定しています。

【こんな人は歓迎します！】
■公園や庭園の仕事に興味がある方
■コミュニティづくりに興味がある方
■社会貢献につながる仕事を探している方

【下記の経験がある方も歓迎！】
■事業分析の経験がある方
■プロジェクト管理の経験がある方
■エリアマネージャーの経験がある方
■指定管理事業獲得経験者
■公園管理に関する知識や経験がある方

【本社】東京都公園協会
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1
東京都健康プラザハイジア 9・10F

西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分
各線「新宿駅」より徒歩10分

※転居を伴う転勤はありません
※交通費全額支給！

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万4,000円～25万円
※経験・能力を考慮した上で決定します
※残業代全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（業績評価により、成績優秀者は年に1度（4月）規程に基づき昇給。）

■入社時の想定年収
年収300万円
～375万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■扶養手当
■資格手当
■資格取得支援制度（資格取得に必要な研修を実施）
■退職金制度
■被服付与
■職員互助制度
■研修制度（社内研修・OJT）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
（入社後すぐに規定に応じ付与。初年度は4月に15日付与。更に毎年1月に一律20日加算。）