公益財団法人東京都公園協会の過去求人・中途採用情報

業務系エンジニアは企画を中心に、インフラ系エンジニアは企画・運用を中心に担当していただきます
具体的な仕事内容
当協会のIT技術者として、業務のIT化やインフラの強化を行っていただきます。
業務系は、システムのクラウド化、関連システムの連携、AIなど最先端技術の実証実験などを行っています。
インフラ系は、ネットワークのモバイル化、セキュリティの最新化などを行っています。

入社後しばらくの間は、当協会の業務を把握していただくとともに、最新技術に積極的に触れていただきます。
将来的には、最新技術を使い、協会に貢献できる企画～運用に携わっていただきます。
【はじめにご担当いただく業務】
＜業務系エンジニア＞
・事務部門や公園などの実務担当者との折衝への参画
・パートナー企業との協議への参画
・企画書等の作成支援

＜インフラ系エンジニア＞
・グループウェア、AD等のアカウントやアクセス権限の管理 ・各種インフラに関わる利用者からの問い合わせ対応
・ベンダーとの協議への参画

【ゆくゆくはお任せしたい業務】
システムの選定と導入検証
ベンダーコントロール
ITロードマップの策定 システム開発・更改のリーダーシップ
実証実験の企画～運用

【入社後の流れ】
まずは業務の流れや進め方などを把握するところからスタート。
教育を担当するのは先輩職員であり、OJTを通して丁寧に指導します。
※OJT期間は、3カ月～半年程度を想定しています。
また、東京ビックサイトなど最新のITの展示会やさまざまな研修にも積極的に参加できる機会も提供します。

チーム／組織構成
当協会のなかでも、新しい組織です。
男女比は半々。40代を中心に経験豊富な職員が活躍しています。

【大卒・IT系の専門学校卒以上】【IT関係業務でのご経験をお持ちの方 ※経験年数不問】
【必須】
・大学または大学院、IT系の専門学校を卒業した方
・IT関係の業務に関する実務経験をお持ちの方（経験年数不問

【こんなご経験がある方を歓迎します】
■業務系エンジニア
・開発経験のある方（言語不問）
・事務部門やクライアントとの折衝経験者
・先端技術の実証実験の経験者
■インフラエンジニア
・ネットワーク関連の経験者
・Microsoft365の運用管理
・主要なSaaS、AD等のアカウントやアクセス権限の管理
・各種インフラに関わる利用者からの問い合わせ対応
・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援

★第二新卒、U・Iターン歓迎★

自ら積極的に動ける方、好奇心旺盛な方、人と会話共に考えることが好きな人、コツコツとIT基盤をしっかり守れる人など様々な方との出会いを楽しみにしています。お気軽にご応募ください！

【転居を伴う転勤なし】
【本社勤務】
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1　東京都健康プラザハイジア9F・10F

<アクセス>
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」より徒歩10分

■社内禁煙

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月（同条件）

月給20万4000円～25万円
※残業代別途支給
※経験・能力を考慮した上で決定します。

◆賞与について
初年度は基本報酬月額の計2.25カ月分、次年度以降は基本報酬月額の計3カ月分を支給いたします。
※業績に応じて加算あり

◆昇給について
業績評価により、成績優秀者は年に1度（4月）規程に基づき昇給。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～375万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■超過勤務手当あり
■休日出勤手当あり
■扶養手当あり
■資格取得支援あり
■退職金制度あり
■被服貸与
■職員互助制度等あり
■入社後研修制度あり
■リモートワーク可（※ただし、完全在宅は不可）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（６日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
※有給休暇について
入社後すぐに規定に応じ付与。初年度は4月に15日付与。更に毎年1月に一律20日加算。