林建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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施工管理(土木/建築)/土日祝休/遠方出張・転勤なし/社宅有
- 正社員
- 転勤なし
【現場は東京都調布市が中心】これまでの経験を考慮し、土木または建築いずれかの施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的には
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■施工計画書の作成
■工事実施予算書の作成・原価管理
■各工手担当協力会社への発注・管理調整
■現場の品質・工程・安全管理
■安全衛生・労務管理並びに記録保管
…など
これまでの経験に応じて、土木または建築施工のいずれかをお任せします!
【1】土木施工
道路工事、下水道工事、上水道工事、河川工事をはじめとした公共工事や、宅地造成などの一般土木工事を中心とする施工管理業務です。
現場を取りまとめる土木技術者として、施工計画の立案から竣工に至るまでの総合的な施工管理業務を手掛けていきます。
《施工事例》
・多摩川左岸護岸工事
・国領道路舗装工事
・調布駅立体交差工事
・圏央道南八王子IC橋脚工事
…ほか
【2】 建築施工
マンション、商業施設などの建築や公共工事において、建築技術者として竣工に至るまでの施工管理業務をお任せします。
当社ではRC・SRC・S造など建築物の種類によって担当を分けていないため、幅広い領域の施工に携わることが可能です。
《施工事例》
・東京消防庁調布消防庁舎
・調布市クリーンセンター
・味の素スタジアム
・調布飛行場ターミナル
…ほか
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ココがPOINT!
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◎分業制により現場管理に専念!
施工管理において時間を取られがちなのが、さまざまな場面での事務作業。当社にはそんな事務作業をサポートする専門部署があるため、施工管理担当は現場に集中できます。
◎資格取得も全面サポート!
当社では月に一度、社内勉強会を実施。そのうち年に4回ほどは資格取得のための勉強会も行っています。
さらに資格取得時の受講料・授業料の50%を会社が負担するなど、充実したスキルアップ制度を整えています。
◎施工管理として高みを目指す!
当社はジョイントベンチャーも積極的に行っており、過去には味の素スタジアムなど1000人以上のスタッフが関わる大規模案件の施工実績も。幅広い案件を通してキャリアアップ可能です!
チーム/組織構成
当社では若手の育成にも積極的に取り組んでおり、現在活躍する30代以上の社員はほぼ全員が1級施工管理技士の資格持ち。20代の社員も、そんな先輩たちのサポートを受けながら資格取得に挑戦中です!
【学歴不問】[1]土木施工管理または [2]建築施工管理のいずれかの経験をお持ちの方 ※目安1年以上
<必須条件>
■建築または土木施工管理の経験者(目安1年以上/分野不問)
<歓迎条件>
■S造・RC造・SRC造の施工管理経験者
■土木または建築施工管理技士の有資格者
※現時点で資格がない場合でも、将来的に資格の取得を目指したいという意欲をお持ちの方を歓迎します!
\このような方を歓迎します/
◎強固な経営基盤のもと堅実に働きたい方
◎地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方
◎生涯現役で現場の第一線に立ちたい方
◎仕事とプライベートのメリハリをつけたい方
◎成長意欲を持って仕事に取り組める方
【転居を伴う転勤なし】
本社(東京都調布市)での勤務となります。
\地域に根差して、長く活躍!/
まれに埼玉県や千葉県での施工もありますが、現場は基本的に調布市が中心になります。
プロジェクトごとに遠方へ出張したり、長期的に家を空けたりといったこともないので、ご家庭をお持ちの方も安心です!
8:00~17:00 (実働7時間30分/休憩1時間30分)
\残業削減への取り組みを推進中!/
残業が発生した場合は残業代を100%支給!…だけでなく、目標設定より残業時間が少なかった場合、その分を賞与に反映するといった取り組みを行っています。
さらに事務サポート専任部門の設立やiPadの導入など、会社として残業削減に向けた業務効率化も推進中です!
■平均残業時間
30時間
以下 ※現場により変動あり
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給20万円以上
※経験・能力等を考慮し決定します。
■賞与
年2回
(7月、12月)※業績により3回の支給もあり
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収720万円(45歳/入社2年目/施工管理経験23年/1級建築施工管理技士)
年収560万円(31歳/入社6年目/施工管理経験9年/1級建築施工管理技士)
年収490万円(30歳/入社6年目/施工管理経験6年/資格なし)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■寮社宅あり(東京都調布市)
┗独身寮(1K)月1万円で入居可
┗家族寮(2DK~3DK)月3万6100円~5万7000円で入居可
■退職金制度(3年以上の勤務者が対象)
■研修制度(入社後研修、現場OJTほか)
■財形・社内持株会
■65歳までの継続雇用制度あり(定年60歳)
■資格補助制度(資格取得の際の受講料・授業料の50%を会社が負担)
■資格取得報奨金(1級建築施工管理技士20万円ほか)
■勤労者互助会への加入
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度は入社時に5日、6カ月後に5日の計10日を付与)
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!